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14 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,9
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr enttäuschendes Personal Management.

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Falken Tyre Europe GmbH in Offenbach am Main als Digital Marketing Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer Bewerbung Anfang März kam keine Rückmeldung bezüglich einer Entscheidung. Ende April, hatte ich höflich nochmal nachgefragt und bis heute (Juli) nichts gehört, nichtmal auf mein Nachhaken. Das gleiche ist mir 2 Jahre zuvor auch schon passiert und ich bin top ausgebildet. Ist nicht so, dass ich mich unterqualifiziert/utopisch auf eine Stelle beworben habe. Sehr enttäuschendes Personal Management in der heutigen Zeit - da will man sich kaum vorstellen, wie das intern aussehen muss. Wertschätzung gegenüber Bewerbern = 0.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Keine Reaktion auf Bewerbung sogar auf E-Mails.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Falken Tyre Europe GmbH in Offenbach am Main beworben.

Verbesserungsvorschläge

Trotz ordnungsgemäßer und fristgerechter Übermittlung meiner Bewerbung ist bis heute keinerlei Rückmeldung erfolgt. Auch auf wiederholte schriftliche Nachfragen wurde nicht reagiert. Dieses Verhalten stellt eine erhebliche Verletzung elementarer Sorgfalts- und Kommunikationspflichten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens dar und ist rechtlich nicht hinnehmbar. Vor diesem Hintergrund drängt sich der Verdacht organisatorischer und aufsichtsrechtlicher Defizite innerhalb der Personalabteilung auf. Ich behalte mir ausdrücklich vor, den Vorgang weitergehend prüfen zu lassen und entsprechende Schritte einzuleiten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Langwieriger & unprofessioneller Bewerbungsprozess

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Falken Tyre Europe GmbH in Offenbach am Main als Bereich Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Arroganz und mehr Authentizität im Vorstellungsgespräch…


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Unprofessionell durch anonyme und nicht mehr zeitgemäße Umgangsform

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Falken Tyre Europe GmbH in Offenbach am Main als SALES REPRESENTATIVE (Salesmanager) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Bewerber/in/* Zeit, Mühe und Nerven investiert um sich einem Unternehmen - auf eine lt. Ausschreibung 100% passende Vakanz - anzubieten und dieser dann nach einer 08/15-Dreizeihler-Ablehnung höflich per Mail nachfragt was denn tatsächlich der Ausschluß-Grund war, darf er/sie/es schon erwarten eine einigermaßen ehrlich Auskunft zu bekommen. (nach aktuellem Recruiting-Standart)
Wenn man diese gewünschte Erläuterung nicht schriftlich geben möchte, darf der betreffende Recruiter gerne auf die generell mitgesendete Telefon-Nummer zurückgreifen und den nachfragenden Ex-Bewerber anrufen.
DAS hätte Stil !
Alles andere ist von vorgestern und eines intern. Konzerns unwürdig !
Eine Antwort auf eine höfliche Mail-Rückfrage mit "man hätte das so zu respektieren !" ist A) falsch formuliert und B) unprofessionell.
Professionelles Feingefühl für Menschen und Wortfindung muss man von einem guten Recruiter erwarten können. Konservative Vorschriften hin-oder-her.
Setzen, sechs.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Besser als erwartet

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Falken Tyre Europe GmbH in Offenbach am Main als Innendienst Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Fremdsprachen-Fähigkeiten per Skype zuerst abklären.

Bewerbungsfragen

  • ich bin Starten im Bereich Bürokaufmann
  • Bisher Ausbildung und 2 Jahre befristeter Job

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelles und sehr professionelles Bewerberverfahren

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Falken Tyre Europe GmbH in Offenbach am Main als Marketing Abteilung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Kommunikation. Kreativität und Out-of-the-Box-Thinking


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unorganisiert

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Falken Tyre Europe GmbH in Offenbach am Main beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Sehr unorganisierte Firma,zudem war der Gesprächspartner sehr überheblich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Questions were very shocking and the interviewers behaved disrespectfully. Department manager arrived late for 15 mins.

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Falken Tyre Europe GmbH in Offenbach am Main beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • "Sorry, what's your name again? I have problem with Chinese people's accent. They speak English strangely, it's hard to understand them"
  • "How old are you?"
  • "Are you married? Do you have children"
  • These questions are absolutely forbidden by the law in my country. Totally unbelievable!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Unaufmerksame Gesprächsparter mit Vorurteilen und unfreundlich!

2,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei Falken Tyre Europe GmbH in Offenbach am Main als Supply Chain Coordinator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Jeder Bewerber sollte fair behandelt werden, ausfallende Sprüche von Personal, was eigentlich geschult sein sollte ist ein No-Go! Pünktlichkeit der Personaler und Gesprächspartner sollte eine Selbstverständlichkeit sein, um den Bewerber wertzuschätzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unglaubwürdig und unattraktiv

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Falken Tyre Europe GmbH in Offenbach am Main beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzende Unternehmenskultur
Weniger mit Vorurteilen in Gespräche gehen
Eigene Erwartungshaltung dringen reflektieren, ob Zeitgemäß


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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