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81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Falken Tyre Europe GmbH in Offenbach am Main gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Hätte auch null gegeben

Kommunikation

Sehr wenig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Falken Tyre Europe GmbH in Offenbach am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich bei Falken wirklich wohl. Die Menschen sind immer noch Menschen und werden auch so gesehen. Man wird als ganzes gesehen und nicht nur als Arbeitnehmer.

Work-Life-Balance

Super! Man kann private Dinge einplanen und auch offen über dinge sprechen und man bekommt Verständnis und wird nicht abgestempelt. Das unternehmen kümmert sich wirklich um die Angestellten.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind wirklich toll und egal von welcher Abteilung man wird überall nett willkommen geheißen und wenn man fragen hat wird einem auch weitergeholfen und nicht einfach zum nächsten geschickt. Ich finde das wirklich einzigartig, sa dies meist bei heranwachsenden Unternehmen untergeht.

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzte sollten meines Erachtens keine Vorgesetzte sein, da sie einfach nicht dafür gemacht sind oder ihnen noch viel fehlt. Aber der Großteil ist wirklich toll und behandelt einen wie einen normalen Menschen. Man begegnet sich immer auf Augenhöhe, was mir persönlich sehr wichtig ist.

Kommunikation

Grundsätzlich ist die Kommunikation immer auf Augenhöhe. Ich habe noch nie miterlebt, dass jemand herabwürdigend behandelt wurde. Klar man könnte innerhalb noch etwas mehr an der Kommunikation und Weitergabe an Infos arbeiten, aber ich denke sowas gibt es pberall


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hochgradig toxisches Arbeitsumfeld mit problematischer Führungsebene

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Falken Tyre Europe GmbH in Offenbach am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Essenszuschuss und ein kostenloser Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die schwache und unzureichende Führungsebene, kein Rückhalt der HR

Verbesserungsvorschläge

Hier wird man mit blutigen Berufsanfängern, die nicht mal eine Berufsausbildung vorweisen können, leider auf eine Stufe gestellt. Zum Glück ist mir das bisher in meiner ganzen beruflichen Laufbahn so noch nie passiert! Das spricht leider für eine miserable Führungspolitik, die so eigentlich nicht gelebt werden sollte! Ich bin froh, dass ich das hinter mir habe. Am ersten Arbeitstag teilt die HR kleine Kärtchen mit einer Telefonnummer aus, über die man anonym das Beobachten von Fehlverhalten und Mobbing melden kann! Das sagt schon alles über die Unternehmenskultur aus…

Arbeitsatmosphäre

Schaudernd, düsteres Büro, düsteres Arbeitsumfeld, hier macht arbeiten keinen Spass. Die Leute da haben schon lange keinen Bock mehr auf ihren Job und auf neue Kollegen

Image

Naja...

Work-Life-Balance

Die Kollegen waren 3 Tage im HO und auch 2 Tage vor Ort emotional nicht erreichbar

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war iO

Kollegenzusammenhalt

Den scheint es nur in dem kleinen engen Kreis zu geben, den meine Vorgänger schon genannt haben. Man kennt sich ja schon 20 Jahre. Alles andere ist dort fehl am Platz und das spürt man auch!

Umgang mit älteren Kollegen

Der scheint hier recht gut zu sein

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Arbeitsbedingungen

sehr schlechte und alte ausgestattete Großraumbüros, sehr laut, schlechte Luft

Kommunikation

Es findet keine statt! Nach der Einstellung hüllt sich die Teamleitung in totales Schweigen, alles intrigiert nur noch hinten herum.

Gleichberechtigung

Hier läuft alles über persönliche Vorlieben von bestimmten Cliquen ab

Interessante Aufgaben

Ich habe keine kennengelernt


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Schlimmer geht immer. aaaaber...

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Falken Tyre Europe GmbH in Offenbach am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein Stern ist schon zu viel

Work-Life-Balance

Nahezu jede Abteilung unterbesetzt

Karriere/Weiterbildung

das konnte man früher mal machen

Kollegenzusammenhalt

es kommt auf die Abteilung an

Arbeitsbedingungen

Im Winter fällt jedes Jahr die Heizung aus, die Luft ist stickig und manchen Kollegen ist es zu kalt / warm zum lüften.

Gehalt/Benefits

enorme Gehaltsunterschiede in den Abteilungen und Gehaltserhöhungen gibt es nicht außer die Jährlichen 1-3%

Gleichberechtigung

Enorme Gehaltsunterschiede, je länger du dabei bist umso mehr darfst du dir erlauben, nach der Probezeit ist es nur noch wichtig ein Lebenszeichen abzugeben, den rest macht das Team schon..


Kommunikation

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Nur noch Stress und keiner macht was dagegen

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Falken Tyre Europe GmbH in Offenbach am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kümmert sich nicht um die Mitarbeiter. Hauptsache man bekommt irgendwie die Arbeit geschafft...

Verbesserungsvorschläge

Sorgt dafür dass alle Abteilungen neue Mitarbeiter bekommen entsprechend dem Arbeitsaufwand. Hört endlich auf die Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Früher gab es Mal pro Person 1500 €, das würde mir Corona eingestampft....

Gehalt/Benefits

Für den Stress zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spendet regelmäßig an lokale Vereine

Arbeitsbedingungen

Alle Abteilungen sind am Limit, es wird zwar eingestellt, aber nicht in allen Abteilungen, egal wie schlimm die Stresslage in der Abteilung ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber der sich schon sich fast übertrieben um seine Arbeitnehmer kümmert.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Falken Tyre Europe GmbH in Offenbach am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Team Top Klima, kleinere unwichtige Machtkämpfe wie überall anders auch.

Image

Junge Firma mit sehr gutem Produkt

Work-Life-Balance

Ich arbeite gerne dort und auch gerne mehr, aber die Balance stimmt trotzdem

Karriere/Weiterbildung

wenn man will ja

Gehalt/Benefits

Das könnte wie woanders auch noch angepasst werden, vor allem wegen dem erwartbarem Mehraufwand im kommenden Jahr

Kollegenzusammenhalt

Top !

Vorgesetztenverhalten

Bester Chef bisher in meinem Arbeitsleben

Kommunikation

Hier wird sich extrem viel Mühe gegeben, manche Sachen dauern aber eben aus Gründen länger.

Interessante Aufgaben

Über zu wenig Aufgaben braucht man sich nicht beschweren gerade 2026 wird spannend


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

keine Wertschätzung durch direkte Vorgesetzte, keine Fähigkeit zu teilen, Angst um die eigene Position

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Falken Tyre Europe GmbH in Offenbach am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider mangelte es an Wertschätzung und Unterstützung durch die direkte Führungskraft, Persönliche Sympathien oder Antipathien hatten teilweise mehr Gewicht als Leistung oder Verhalten, Die Führungskraft zeigte wenig Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit kaum Mitarbeitermotivation. War immer auf der Suche nach Fehlern.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung und Unterstützung durch Führungskräfte wäre wünschenswert, Offene Kommunikation und ehrliches Feedback könnten das Arbeitsklima verbessern, Talente und Engagement der Mitarbeiter sollten erkannt und gefördert statt unterdrückt werden

Image

viele Meinungsverschiedenheiten innerhalb der Abteilungen

Vorgesetztenverhalten

nicht ehrlich, kein Teamgefühl

Gleichberechtigung

total unfär


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Viele Benefits bei Falken

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Falken Tyre Europe GmbH in Offenbach am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Angebot Mobile Work und die Benefits (Altersversorgung, Pflegeversicherung, GrpUnfallVers, Job Bike, Verpflegungszuschuss und Krankenzusatzversicherung) sind top.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mittelmaß

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Falken Tyre Europe GmbH in Offenbach am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits geschildert, ist ein guter Einstieg erforderlich, dann hat man ein solides Arbeitsumfeld in einer sehr interessanten Branche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Regulierungen, Prozesse und Systeme in allen Bereichen massiv ausbauen und nachhalten

Arbeitsatmosphäre

Typisch Reifenbranche, Leger und Familiär - je nach Abteilung herrscht aber ein stark unterschiedliches Abteilungsklima

Image

Aufstrebender Reifenhersteller mit soliden Reifentests

Work-Life-Balance

40h Woche, Gleitzeit, 3 Tage Home Office, hohe Arbeitsbelastung

Karriere/Weiterbildung

Stark unreguliert weshalb sich manche Abteilungsentscheidungen unfair und nach "persönlichem Verhältnis" anfühlen, Jahresgesprächsvereinbarungen finden kaum Relevanz für die berufliche Entwicklung, leider auch leere Versprechen - Gründe weshalb ambitionierte Mitarbeiter mit Karrierezielen nach jahrelanger Mitgliedschaft das Unternehmen verlassen (haben)

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich, 40h/Woche, Gehaltsgaps, es sei denn man hat vor dem Einstieg gut verhandelt, Benefits umfangreich (Nur der Obstkorb verschwand ohne vorherige Kommunikation), Einsparungen in verschiedenen Bereichen spürbar (u.a. Mitarbeiterevents)

Kollegenzusammenhalt

Je nachdem mit welchen man zusammenarbeitet ist die Lastenverteilung mehr oder weniger effizient

Umgang mit älteren Kollegen

OK

Vorgesetztenverhalten

Je nach Vorgesetzten mehr oder weniger professionell, von guten bis toxischen alles dabei

Arbeitsbedingungen

Stark veraltete Systeme und Prozesse, Büros und Ausstattung sind in Ordnung aber nicht auf dem moderneren Niveau wie diese sein könnten

Kommunikation

Zu wenig bis keine professionelle Kommunikation zu wichtigen Themen und Entscheidungen, stark ausgeprägter Flurfunk

Gleichberechtigung

Gehalts Gaps sind ein frustrierendes aber stillgeschwiegenes Thema innerhalb der Belegschaft

Interessante Aufgaben

Sehr interessant und abwechslungsreich, Freiraum für Kreativität, Internationales Umfeld


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Mehrfachbewertung

Offene Kommunikation?

2,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Falken Tyre Europe GmbH in Offenbach am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sind prinzipiell offen auch für andere Kulturkreise

Verbesserungsvorschläge

Auch mal die kleinen Mitarbeiter an-bzw. Zuhören

Work-Life-Balance

Aufgrund der Homeoffice Regelung eine sehr gute Idee

Karriere/Weiterbildung

Nicht wirklich

Gehalt/Benefits

Lieblinge werden bevorzugt behandelt

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Abteilungen wo der Zusammenhalt sehr groß geschrieben wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese werden meistens nicht wahrgenommen

Vorgesetztenverhalten

Hier sollten etliche Vorgesetzte auf den Prüfstand gestellt werden.
Für viele ist das Wort Empathie ein Fremdwort

Kommunikation

Es wird sehr viel von offener Kommunikation gesprochen, wenn jedoch Fragen aufkommen, werden diese unwahr beantwortet, sprich, es wird einem ins Gesicht gelogen.

Interessante Aufgaben

Ja, es gibt immer etwas Neues zu entdecken


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 81 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Falken Tyre Europe durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 59% der Bewertenden würden Falken Tyre Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 81 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 81 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Falken Tyre Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.