7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
War mal echt gut ist jetzt ein total Ausfall!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Waldkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Betriebliche Altersvorsorge und Hansefit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Leistung bestraft wird!
Mit noch mehr Arbeit für das gleiche Geld.
Unfähigkeit in der Geschäftsführenden.
Verbesserungsvorschläge
Die Themen die wir seit Jahrzehnte haben endlich mal anzugehen:
Gerichte Arbeitsverteilung, gerechte Entlohnung der Leistungsträger, Unfähiges Person ersetzt auch in der Geschäftsleitung und in der Teamleitung, neue Kunden ranschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Wer viel Arbeit und sich bemüht darf dann noch mehr machen für das gleiche Geld.
Image
Ja gut was soll ich sagen…
Work-Life-Balance
Dem Teamleiter ist es egal wer die Arbeit macht … also bleibt dann die ganze Arbeit an einem einzigen Leistungsträger in der jeweiligen Abteilung hängen.
Karriere/Weiterbildung
Du bekommst immer und immer mehr Verantwortung aber es gibt keine Aufstiegsmöglichkeit.
Gehalt/Benefits
Betriebliche Altersvorsorge und Hansefit das aber zur gut zur Hälfte vom Arbeitnehmer gezahlt werden muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht besonders Wert darauf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
War mal extrem gut aber auf Grund der extrem schlechten Führung sind leider viele Leistungsträger abgesprungen…
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist egal wie alt man ist hier werden alle gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Plan los, können sie plötzlich nicht mehr an ansprechen erinnern, sagen sie kümmern sich um das Thema und machen dann doch nichts.
Arbeitsbedingungen
Termindruck, wissen muss sich weitestgehend selbst angeeignet werden.
Kommunikation
Der Teamleiter und die Geschäftsführer sind völlig planlos…
Gleichberechtigung
Es wird auf alle gleichermaßen nicht gehört.
Interessante Aufgaben
Wir produzieren alle Druck Daten für die Pharmaindustrie die man sich nur vorstellen kann.
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Angenehmes Arbeitsumfeld mit kleinen Schwächen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Waldkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang, angenehmes Arbeitsklima und klare Aufgabenverteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise fehlte eine klare und transparente Kommunikation, was Abläufe unnötig erschwert hat.
Verbesserungsvorschläge
Eine offenere und regelmäßigere Kommunikation sowie klarere Absprachen würden den Arbeitsalltag verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Transparenz und Motivation sind hier leider kaum zu finden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Waldkirch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre sehr angespannt und die Stimmung aller ist sehr unzufrieden.
Image
Durch mehrmalige Umfirmierung, häufigen Strategiewechsel und Abgang vieler Qualifizierten Fachkräften hat sich das Image eher ins negative gewendet.
Karriere/Weiterbildung
Neue Aufgaben fliegen einem ohne Weiterbildung zu weil sie einfach entstehen und sie jemand übernehmen muss. Das bedeutet aber nicht das es etwas am Gehalt ändert.
Gehalt/Benefits
Der Gehalt ändert sich nach Einstieg nicht so einfach. Gehaltsverhandlungen sind sehr anstrengend.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen:innen und die Teams Arbeit und kommunizieren sehr gut zusammen. Auch als neuer Kollege findet man schnell Anschluss und man bekommt alles sehr geduldig ausführlich erklärt.
Vorgesetztenverhalten
Das verhalten ist immer höflich. Allerdings schwingt oft ein Gefühl mit das nicht alles offen kommuniziert wird.
Arbeitsbedingungen
Es wird nicht sonderlich viel investiert, Lizenzen müssen „geteilt“ werden. Man spart wo man kann und arbeitet dadurch oft sehr umständlich.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeiter und Teams ist sehr gut. Allerdings ist die Kommunikation von der GL zur Belegschaft eher unklar und nicht ausreichend.
Gleichberechtigung
Der erste Eindruck ist, das alle gleichberechtigt behandelt werden. Aber nach einer weile bekommt man den Eindruck das es doch unterschiede gibt. Es gibt Mitarbeiter die sich mehr erlauben dürfen als andere und Mitarbeiter die mehr Möglichkeiten bekommen als ander.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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dynamische, offen und arbeitnehmerfreundlich - ist anders
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waldkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, geteiltes Leid ist halbes Leid.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitnehmermotivation fehlt komplett, es wird nichts unternommen um die Belegschaft zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Schaut bitte über den Tellerrand, was machen erfolgreiche Unternehmen anders als Ihr. Wenn Ihr es nicht wisst, holt ein guten Berater.
Arbeitsatmosphäre
Was ist ein Lob?
Image
Wir haben kein Image mit dem man sich identifizieren könnte.
Work-Life-Balance
Der Begriff "Work-Life-Balance" ist neu und somit nicht im Unternehmen angekommen. Moderne Arbeitspatzmodelle sind fern der Realität. Schade!
Karriere/Weiterbildung
Nein, reiner Stillstand.
Gehalt/Benefits
Pünktlich ja, 1 Sozialleistung, Lohn könnt mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hm? Soziales?
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind der Grund warum man noch bleibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles okay.
Vorgesetztenverhalten
Kurz gesagt nein. Vieles ist sehr hochgestochen und übertrieben.
Arbeitsbedingungen
Neuste Technik? Ja, wenn wir das Jahr 2000 hätten. Sonst passt es.
Kommunikation
Ja, manchmal ist weniger mehr.
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Nein! Änderungen sind Teufelszeug und wohl nicht erwünscht.
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Ehemals Pharma Print Design. Besser nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waldkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Arbeitsumgebung, sicherer Arbeitsplatz, lockerer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird oft nicht auf Probleme reagiert die von Mitarbeiten angesprochen werden.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene schlanker machen dafür mehr produzierende Angestellte. Motivation der produzierenden Mitarbeiter wäre gut für das Geschäft.
Image
Es rät im Moment keiner jemandem sich hier zu bewerben.
Work-Life-Balance
Urlaub ist meist ein Problem. Mütter gelten als unflexibel, weil sie nicht jederzeit einspringen können.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen für Führungspersonal. Man kann sich für andere Aufgabenbereiche bewerben. Die Geschäftsleitung nimmt das ernst.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist OK. Aber nicht bei allen gerecht. Kein Urlaubsgeld und kein Weinachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Material wird aus Kostengründen gespart.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter wertet Verbesserungsvorschläge als Kritik an sich selber. Stellt nur seine Macht über die Mitarbeiter zur Schau.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Büroräume. Ausstattung ist angemessen.
Gleichberechtigung
Frauen sind hier gleichberechtigt mit Männern. Aber ansonsten werden manche Mitarbeiter bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Die fleißigen werden noch stärker belastet, die nicht so fleißigen eben nicht.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Absolutes Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waldkirch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamischer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waldkirch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Faller-Perigord Artwork Services durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Faller-Perigord Artwork Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Faller-Perigord Artwork Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.