6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber, bei dem Menschlichkeit und Wertschätzung nicht nur Worte sind, sondern tatsächlich gelebt werden!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm und kollegial. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen. Insgesamt herrscht ein wertschätzender Umgang, der das tägliche Arbeiten sehr angenehm macht.
Image
Das Image des Unternehmens empfinde ich als sehr positiv. Das Unternehmen wird aus meiner Sicht professionell und zuverlässig wahrgenommen und vermittelt sowohl nach innen als auch nach außen einen guten Eindruck. Ich identifiziere mich mit dem Unternehmen und arbeite gerne hier.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten und private Termine lassen sich aus meiner Sicht gut miteinander vereinbaren, und es wird auf persönliche Belange Rücksicht genommen. Insgesamt bietet das Unternehmen gute Möglichkeiten, Beruf und Privatleben miteinander in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Ich sehe im Unternehmen gute Möglichkeiten, mich beruflich weiterzuentwickeln. Eigeninitiative wird unterstützt und es gibt die Möglichkeit, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und neue Aufgabenbereiche kennenzulernen.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung empfinde ich als fair und angemessen für die jeweiligen Aufgaben und Verantwortungsbereiche. Auch die weiteren Leistungen und Rahmenbedingungen tragen zu einem insgesamt guten Gesamtpaket bei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe den Eindruck, dass Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit im Unternehmen einen guten Stellenwert haben. Im Arbeitsalltag wird auf einen bewussten Umgang mit Ressourcen geachtet und versucht, unnötigen Verbrauch zu vermeiden.
Kollegenzusammenhalt
Ich empfinde den Kollegenzusammenhalt als sehr gut. Im Arbeitsalltag unterstützt man sich gegenseitig und kann sich auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen. Sollte ein Termin einmal nicht passen, springen die Kolleginnen und Kollegen jederzeit gerne ein. Das läuft unkompliziert. Natürlich gibt es immer mal unterschiedliche Meinungen oder Situationen, in denen der Austausch besser funktionieren könnte, insgesamt erlebe ich den Zusammenhalt aber als sehr positiv und kollegial.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn das Team insgesamt eher jung ist, wird die Erfahrung und das Wissen langjähriger Kolleginnen und Kollegen aus meiner Sicht sehr geschätzt. Der Austausch zwischen unterschiedlichen Erfahrungsstufen funktioniert gut und empfinde ich als Bereicherung für das Team.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe meine Vorgesetzten als sehr fair, respektvoll und wertschätzend. Anliegen können offen angesprochen werden und man hat das Gefühl, mit seinen Themen ernst genommen zu werden. Gleichzeitig wird Vertrauen entgegengebracht und eigenständiges Arbeiten ermöglicht. Insgesamt fühle ich mich im Umgang mit den Vorgesetzten sehr wohl.
Arbeitsbedingungen
Die technische und räumliche Ausstattung sowie die Rahmenbedingungen ermöglichen aus meiner Sicht ein angenehmes und effizientes Arbeiten. Es besteht die Möglichkeit rein Remote und zudem zeitlich flexibel zu arbeiten. Insgesamt fühle ich mich mit den gegebenen Arbeitsbedingungen sehr wohl.
Kommunikation
Ich empfinde die Kommunikation als sehr angenehm und offen. Man kann Fragen und Anliegen jederzeit ansprechen und bekommt schnell eine hilfreiche Rückmeldung. Der regelmäßige und unkomplizierte Austausch trägt für mich wesentlich zu einem guten Miteinander bei.
Gleichberechtigung
Ich habe den Eindruck, dass im Unternehmen alle Mitarbeitenden fair und gleichberechtigt behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Ich empfinde meine Aufgaben als abwechslungsreich und interessant. Es gibt immer wieder neue Themen und Herausforderungen, bei denen man eigene Ideen einbringen und selbstständig arbeiten kann. Dadurch bleibt der Arbeitsalltag spannend und wird nicht langweilig.
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Ein Arbeitgeber mit echtem Herz, gelebten Werten und überragender Work-Life-Balance!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Recht / Steuern in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Familiengenossenschaft der Regionen e.V. macht ihrem Namen alle Ehre. Hier wird „Familie“ und „Gemeinschaft“ nicht nur als Konzept verstanden, sondern täglich aktiv gelebt. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf steht an oberster Stelle, getragen von einem unglaublich wertschätzenden und offenen Miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist von Beginn an von Herzlichkeit, Vertrauen und gegenseitigem Respekt geprägt. Fehler werden als Lernchancen gesehen (positive Fehlerkultur), und es herrscht eine spürbare Leichtigkeit im Arbeitsalltag. Man geht einfach gerne zur Arbeit.
Image
Die Familiengenossenschaft genießt regional wie überregional einen hervorragenden Ruf. Sie steht für Zuverlässigkeit, soziale Verantwortung und hohe Qualität.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und unkomplizierte Homeoffice-Möglichkeiten lässt sich das Berufsleben perfekt mit Familie, Freizeit und privaten Verpflichtungen vereinbaren. Der Arbeitgeber zeigt hier großes Verständnis für individuelle Lebenslagen.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildung wird aktiv gefördert und vom Arbeitgeber großzügig unterstützt. Ob Coachings, Seminare oder Fachausbildungen – wer sich weiterentwickeln möchte, findet hier offene Türen und die nötige Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist fair, leistungsgerecht und pünktlich. Darüber hinaus bietet der Verein attraktive Benefits und Sozialleistungen (wie z. B. Gesundheitsförderung oder flexible Zuschüsse), die das Gesamtpaket sehr rund machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Genossenschaft liegt das soziale Bewusstsein in der Natur der Sache. Es wird aktiv auf Nachhaltigkeit geachtet – sowohl im Büroalltag als auch bei der Ausrichtung von Projekten und Veranstaltungen. Das soziale Engagement in den Regionen ist spürbar und glaubwürdig.
Kollegenzusammenhalt
Alle unterstützen sich gegenseitig, teilen Wissen und feiern gemeinsame Erfolge. Neue Kolleginnen und Kollegen werden herzlich aufgenommen und schnell integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die wertvolle Erfahrung älterer Kolleginnen und Kollegen wird hoch geschätzt und gezielt genutzt, während gleichzeitig ein wunderbarer Wissenstransfer zwischen den Generationen stattfindet.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte verstehen sich als Coaches und Unterstützer, nicht als Kontrolleure. Sie führen mit viel Empathie, Vertrauen und fördern die Eigenverantwortung. Feedback ist stets konstruktiv, wertschätzend und motivierend.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze in der Räumen der Pensionskasse sind modern, ergonomisch und technisch hervorragend ausgestattet. Die IT-Infrastruktur ermöglicht reibungsloses mobiles Arbeiten von überall aus.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent, direkt und findet absolut auf Augenhöhe statt. Wichtige Entscheidungen, Entwicklungen und Zukunftspläne werden offen geteilt. Es gibt regelmäßige Austauschformate, sodass sich jede Stimme gehört und wertgeschätzt fühlt.
Gleichberechtigung
Vielfalt wird als große Bereicherung verstanden. Unabhängig von Herkunft, Hintergrund oder Lebensentwurf – hier ist jeder willkommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, sinnstiftend und bieten viel Raum für eigene Ideen und selbstständiges Gestalten. Da die Genossenschaft sich stetig weiterentwickelt, gibt es immer wieder neue, spannende Themenfelder, in die man sich einbringen kann.
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Toller Arbeitgeber, sehr gute Work-Life-Balance, tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Transparenz und Offenheit Kritik und neuen Themen ggü
- Gestaltungsspielräume der einzelnen Fachbereiche
- starker interner Zusammenhalt
- bereichernde Zukunftsvisionen
- Umgangston
- ich habe Spaß an meiner Tätigkeit
- gegenseitige Rücksichtnahme
- ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich habe bisher wirklich noch nichts gefunden. Ich hatte schon diverse Arbeitgeber und ich habe nie einen besseren gehabt. Ich hoffe, mein Weg geht noch lange mit der FamGeno weiter!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann ich mir so einteilen, dass sie in mein Leben passt.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der Remote-Arbeit ist der Zusammenhalt unter den Kollegen super. Wenn ich nicht weiter weiß, hilft mir sofort jemand weiter und umgekehrt.
Vorgesetztenverhalten
Fairness, offene Kommunikation, ich fühle mich unterstützt
Kommunikation
Ich hatte nie das Gefühl, irgendetwas nicht ansprechen zu können.
Gleichberechtigung
alle dürfen ihre Meinung sagen und wir entscheiden gemeinsam über mögliche Projekte. Ich schätze meine Kollegen für ihre Meinungen und ihre konstruktive Kritik
Interessante Aufgaben
ich habe Gestaltungsspielraum und fühle mich mit meinen Projektideen wertgeschätzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ein Arbeitgeber, der schwer zu übertreffen ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, Arbeit auf Augenhöhe, Kurze Entscheidungswege, tolle Zusammenarbeit in einem jungen dynamischen Team, 100% Remote Arbeit möglich (abgesehen von wenigen Präsenzterminen)
Work-Life-Balance
Für mich ein einzigartiger Arbeitgeber, der mich in meiner individuellen Lebensplanung unterstützt. Ich arbeite die meiste Zeit im Mobile Office und kann innerhalb Deutschlands ohne Probleme reisen. Workation EU-weit ist nach Absprache möglich. Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es jedem Teammitglied alltägliche Termine und Verpflichtungen gut mit der Arbeit zu vereinbaren, bspw. Arzttermine, Kinderbetreuung...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote werden aktiv erfragt und angeboten. Es muss nicht (wie in anderen Unternehmen) lang begründet oder ständig nachgehakt werden. Aus meiner Sicht ein echter Mehrwert.
Vorgesetztenverhalten
So flache Hierarchien gibt es selten. Wir arbeiten alle auf Augenhöhe. Der Umgang ist wertschätzend. Es besteht ehrliches Interesse an unserer Meinung zu bestimmten Themen.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Ideen und Projekte, die wir umsetzen, um unser Angebot zu verbessern. Jeder kann sich daran beteiligen und nach seinen Interessen Vorschläge einbringen. Natürlich bleiben Routineaufgaben aus dem Arbeitsalltag bestehen, die weniger spannend sind. Aber wo gibt es das nicht? ;)
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber, bei dem Menschlichkeit wirklich gelebt wird.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv finde ich, dass die Entwicklung nicht nur nach außen sichtbar ist, sondern auch intern spürbar wird. Dadurch entsteht ein echtes Gefühl von Zusammenhalt und Identifikation mit der Marke.
Verbesserungsvorschläge
Das Gute bewahren und gleichzeitig offen für neue Ideen bleiben. Genau diese Mischung macht die Entwicklung spannend und gibt einem das Gefühl, gemeinsam an der Zukunft zu arbeiten.
Image
Gerade nach der Transformation ist das Zugehörigkeitsgefühl noch einmal deutlich gewachsen. Es macht stolz zu sehen, wie sich die Marke und das Unternehmen weiterentwickeln.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Bedürfnisse und private Situationen wird Rücksicht genommen, und es wird darauf geachtet, dass Beruf und Privatleben immer gut miteinander vereinbar bleiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Offenheit für ehrenamtliche Tätigkeiten wie zB. bei LifeTeachUs zeigt, dass dem Unternehmen die Menschen und das Miteinander auch über den eigenen Arbeitsalltag hinaus wichtig sind.
Arbeitsbedingungen
Die notwendige technische Ausstattung und die digitalen Strukturen machen das Arbeiten von überall unkompliziert. Gleichzeitig sind die Präsenztreffen immer ein echtes Highlight wenn man sich wiedersieht. Die Mischung aus komplett flexiblem Remote-Arbeiten und persönlichen Treffen funktioniert super und macht es leicht, Beruf, Familie und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Der Mensch an Deiner Seite
Hat bis 2025 für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Familiengenossenschaft der Regionen durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Familiengenossenschaft der Regionen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Familiengenossenschaft der Regionen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.