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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Familiengenossenschaft der Regionen e.V. macht ihrem Namen alle Ehre. Hier wird „Familie“ und „Gemeinschaft“ nicht nur als Konzept verstanden, sondern täglich aktiv gelebt. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf steht an oberster Stelle, getragen von einem unglaublich wertschätzenden und offenen Miteinander.
- Transparenz und Offenheit Kritik und neuen Themen ggü
- Gestaltungsspielräume der einzelnen Fachbereiche
- starker interner Zusammenhalt
- bereichernde Zukunftsvisionen
- Umgangston
- ich habe Spaß an meiner Tätigkeit
- gegenseitige Rücksichtnahme
- ...
Besonders positiv finde ich, dass die Entwicklung nicht nur nach außen sichtbar ist, sondern auch intern spürbar wird. Dadurch entsteht ein echtes Gefühl von Zusammenhalt und Identifikation mit der Marke.
Flache Hierarchien, Arbeit auf Augenhöhe, Kurze Entscheidungswege, tolle Zusammenarbeit in einem jungen dynamischen Team, 100% Remote Arbeit möglich (abgesehen von wenigen Präsenzterminen)
Was Mitarbeitende schlecht finden
ich habe bisher wirklich noch nichts gefunden. Ich hatte schon diverse Arbeitgeber und ich habe nie einen besseren gehabt. Ich hoffe, mein Weg geht noch lange mit der FamGeno weiter!
Verbesserungsvorschläge
Das Gute bewahren und gleichzeitig offen für neue Ideen bleiben. Genau diese Mischung macht die Entwicklung spannend und gibt einem das Gefühl, gemeinsam an der Zukunft zu arbeiten.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Familiengenossenschaft der Regionen ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Atmosphäre ist von Beginn an von Herzlichkeit, Vertrauen und gegenseitigem Respekt geprägt. Fehler werden als Lernchancen gesehen (positive Fehlerkultur), und es herrscht eine spürbare Leichtigkeit im Arbeitsalltag. Man geht einfach gerne zur Arbeit.
Ich erlebe die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm und kollegial. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen. Insgesamt herrscht ein wertschätzender Umgang, der das tägliche Arbeiten sehr angenehm macht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsangebote werden aktiv erfragt und angeboten. Es muss nicht (wie in anderen Unternehmen) lang begründet oder ständig nachgehakt werden. Aus meiner Sicht ein echter Mehrwert.
Individuelle Weiterbildung wird aktiv gefördert und vom Arbeitgeber großzügig unterstützt. Ob Coachings, Seminare oder Fachausbildungen – wer sich weiterentwickeln möchte, findet hier offene Türen und die nötige Unterstützung.
Ich sehe im Unternehmen gute Möglichkeiten, mich beruflich weiterzuentwickeln. Eigeninitiative wird unterstützt und es gibt die Möglichkeit, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und neue Aufgabenbereiche kennenzulernen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Familiengenossenschaft der Regionen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Familiengenossenschaft der Regionen besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Familiengenossenschaft der Regionen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Familiengenossenschaft der Regionen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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