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Familienheim 
Rhein-Neckar 
EG
Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Bewerbungsverfahren

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Familienheim Rhein-Neckar eG in Chemnitz als Bilanzbuchhalterin Consolidierungspezialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Da mein Gespräch mit Herrn Krebs und Herrn Glatte, beide Vorstände der Firma, super angenehm und professionell war, kann ich nur sagen, macht weiter so.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine ScheftschikHead of Recruiting

Vielen Dank für Ihre Bewertung und das positive Feedback. Wir arbeiten ständig an uns und freuen uns natürlich, dass wir das auch nach Außen repräsentieren. Wir freuen uns auf den Wandel. Alles Liebe für Sie.

Nadine Scheftschik

Null Sterne sind noch zu viel für diesen Laden. Spart Euch eine Bewerbung und Finger weg von dem Laden!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Familienheim Rhein-Neckar eG in Chemnitz als Teamleiter Property Management WEG-Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch.
Nichtssagende Standard-Mails. Einfach nur unfassbar peinlich wie real. Bedauerlicher Weise können hier keine NULL Sterne vergeben werden, denn jeder Stern ist einer zu viel. FINGER WEG von diesem Laden!


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nathalie NoéUnternehmenskommunikation

Wir bedauern sehr, dass Sie als Bewerber/Bewerberin den mit der Bewertung abgebildeten Eindruck gewonnen haben.
Dass dies nicht unserer Philosophie entspricht, zeigen viele positive Rückmeldungen aus den rund 3000 Bewerbungseingängen pro Jahr, die wir in professioneller Art und Weise bearbeiten. Jede eingegangene Bewerbung, über die wir stets sehr erfreut sind, wird gesichtet und bewertet. Insbesondere bei vielen Bewerbungseingängen auf ein und dieselbe Stelle werden die Bewerbergespräche nach einer Vorauswahl durchgeführt. Kommt es bereits in der ersten Runde zur Besetzung der Stelle, wird den anderen Bewerbern zeitnah abgesagt. Es ist keine mangelnde Wertschätzung, wenn wir Bewerbern ohne Einladung zum Gespräch absagen. Es ist einfach Ausdruck dessen, dass wir die Stelle bereits besetzen konnten.

Die gleichzeitige Abgabe von zwei identischen Bewertungen für eine einzige Bewerbung verwundert uns sehr.

Ohne Rückgrat. Dieser Arbeitgeber hat mein Know-How auch nicht verdient.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Familienheim Rhein-Neckar EG in Mannheim als Referentin Strategie & Unternehmensentwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine ScheftschikHead of Recruiting

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Kritik sehr ernst und werden das im Team besprechen.

Liebe Grüße Nadine

Als Arbeitgeber sollte ich mir einmal die Frage stellen, welche Wertschätzung ich eigentlich den Leuten entgegenbringe.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Familienheim Rhein-Neckar EG in Mannheim als Referentin Strategie und Unternehmensentwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine ScheftschikHead of Recruiting

Guten Morgen,

Danke für Ihre Reaktion und Bewertung. Es hilft uns zu verbessern und Prozesse zu hinterfragen, ob sie den Werten von Bewerbenden und uns entsprechen. Wir sind völlig Ihrer Meinung, dass Wertschätzung das A und O für ein gutes Miteinander ist. Bitte Entschuldigen Sie, dass wir bei Ihnen diesen Eindruck hinterlassen haben. Wir werden an unseren Prozessen und an der Schnelligkeit arbeiten.

Liebe Grüße Nadine Scheftschik
(HR)

Optimaler Bewerbungsprozess, Probearbeiten top organisiert

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Familienheim Rhein-Neckar EG in Mannheim als Anwendungsentwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Wertschätzung von Bewerbern.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Familienheim Rhein-Neckar eG in Chemnitz als Prozessmanagerin beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

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