Frischer Wind durch neue Geschäftsführung!
Arbeitsatmosphäre
Durch die neu aufgestellte Personalabteilung merkt man sichtlich, dass man sich für die Interessen der Mitarbeiter interessiert. Kürzlich wurde z.B. das Jobrad eingeführt.
Kommunikation
Könnte zwischen den Abteilungen besser sein. Regelmäßige Jour Fixe Termine finden statt. Der Vorstand informiert die Mitarbeiter persönlich oder per Rundmails.
Kollegenzusammenhalt
Durch viele Neueinstellungen ist der Zusammenhalt noch nicht so gegeben. Abteilungsübergreifende Teambildungmaßnahmen wären sinvoll. Innerhalb der Abteilungen ist die Stimmung gut.
Work-Life-Balance
Homeoffice in Anhängigkeit der Stellen und realtiv flexible Arbeitszeitgestaltung möglich. Urlaub liegt bei 30 Tagen und kann auch genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Die neue Geschäftsführung agiert Mitarbeiterorientiert und nimmt auch kritische Themen auf.
Interessante Aufgaben
Durch die Kontakt mit Mietern steht man immer wieder vor neuen Herrausfordernungen und hierdurch ist ein abwechlungsreicher Altag garantiert.
Arbeitsbedingungen
Büroräumlichkeiten könnten in einem besseren Zustand sein.
Ein Neubau eines Bürogebäudes ist in Planung.
Image
Leider aktuell nicht das Beste. In der Vergangenheit wurde das Handeln nicht darauf ausgelegt.