Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Familienhelden die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird an einer verbesserten Kommunikation gearbeitet und dies st notwendig und fruchtet auch, jedenfalls überwiegend.
Wenn man in der Blase ist, sehr gut, wenn nicht, zumindest respektvoll und angemessen.
Schwierig zu beurteilen. Tendenz geht in die richtige Richtung .
Insgesamt eine schwache 3. In Teilen mangelhaft. Deshalb ein Stern, weil es elementare Sachverhalte zu meiner Person betrifft.
Aber auch hier ist Bewegung.
Durchaus möglich .Bedingungen dazu , wie allgemein im sozialen Bereich, nicht immer angemessen.
Schwankend.
Nicht Konsistent gut und förderlich.Thema ist den entsprechenden Ebenen bekannt.