Solider Mittelstand mit spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ganz viel Gestaltungsmöglichkeit als Mitarbeiter*in, wenn man Eigeninitiative zeigt.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige offene und barrierearme Kommunikation mit Mitarbeitenden, um Emphatie für die aktuelle Geschäftslage zu schaffen. Die gemeinsamen Ziele und die daraus entstehenden Maßnahmen könnten deutlicher aufgezeigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine vertraute Arbeitsatmosphäre und ein gutes Miteinander.
Image
Das Image könnte besser sein. Die wirtschaftliche Situation in der Branche ist stark an die Konjunktur gekoppelt und damit aktuell ohne positiven/rosigen Ausblick. Dazu befindet sich FAMO in einem komplexen Transformationsprozess. Dadurch sind die Möglichkeiten zur Förderung des eigenen Image eingeschränkt.
Work-Life-Balance
Gute Work-Life Balance, man muss sich allerdings selbst darum kümmern und transparent mit Führungskräftren sprechen. Es wird im Team Rücksicht auf Familie und individuelle Lebensumstände genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinen Weiterbildungskatalog, jedoch in Absprache mit Führungskräften vereinzelt Möglichkeiten, sofern es sinnvoll ist. Auszubildene und Studierende haben exzellente Möglichkeiten, an dem Wissen von erfahrenen Kolleg*innen teilzuhaben. Einen besseren Zugang zu der direkten Praxis gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird stets pünktlich und korrekt ausgezahlt. Gehälter und Sozialleistungen sind für die Großhandels-Branche im typischen Rahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist innerhalb des Unternehmens vorhanden. Es werden jedoch nur vereinzelt Maßnahmen umgesetzt, hier besteht jedoch langfristig viel Potenzial für weitere Maßnahmen im Bereich Klima- und Umweltschutz (bspw. Elektro-LKW).
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung extrem gut, man kann sich uneingeschränkt aufeinander verlassen. Auch außerhalb der Abteilung sind Kolleg*innen hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team und in anderen Abteilungen werden auch erfahrene Kolleg*innen eingestellt und deren Erfahrung sehr wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einen guten und fairen Umgang auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Standorte in Oldenburg und Mönchengladbach sind modern gestaltet, die Technik ist auf einem aktuellen und angemessenen Stand.
Kommunikation
Die interne Kommunikation könnte besser und transparenter sein, man merkt jedoch, dass daran gearbeitet wird.
Gleichberechtigung
Alle Kolleg*innen werden gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Eigenschaften.
Interessante Aufgaben
Bei FAMO als mittelständisches Unternehmen im Wandel besteht die Chance, selber die Zukunft des Unternehmens und seine eigenen Aufgaben aktiv mitzugestalten. Daraus ergeben sich viele spannende Aufgaben, besonders im IT- und Digitalisierungs-Umfeld.
