Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FAMO die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 121 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
50 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bessert sich momentan, aber noch immer sehr schleppend. GF Richtung Mitarbeiter. Das allermeiste läuft über Flurfunk
Super! Grade in Zeiten welche herausfordernd sind.
Obligatorischer Obstkorb und Mitarbeiterkonditionen. Mehr ist es dann auch nicht. - Tendenz eher Richtung einen Stern.
Aus meiner Sicht sehr gut - habe allerdings gegenteilige Stimmen beim selben vorgesetzten gehört. Daher nicht ganz perfekt.
Je nach Bereich gibt es die passende Aufgabe für jeden Kollegen und auch in Ihrer Diversität sind diese gut ausgestellt.
Insgesamt gut, allerdings leidet es durch verschiedene Faktoren etwas.