81 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderner Arbeitsplatz in der Konstruktionsabteilung; Kollegiale Zusammenarbeit mit allen Abteilungen und der Werkstatt
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FAMO Schaltanlagen GmbH in Schüttorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
es wird immer geholfen
Interessante Aufgaben
Immer neue Konstruktionsaufgaben; immer wieder spannende Aufgaben
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung unserer Tochterfirma FAMO Schaltanlagen GmbH in Schüttorf hier auf Kununu!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Ihren aktuellen Arbeitsplatz in unserer Konstruktionsabteilung als modern empfinden. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden eine zeitgemäße Arbeitsumgebung zu bieten, die sie bei ihrer täglichen Arbeit unterstützt.
Besonders erfreulich ist auch Ihr Hinweis auf die kollegiale Zusammenarbeit mit allen Abteilungen und der Werkstatt. Wir schätzen Ihre Beteiligung an einem harmonischen Arbeitsumfeld.
Wir danken Ihnen für Ihr positives Feedback und freuen uns, dass Sie gute Erfahrungen bei uns machen. Sollten Sie weitere Anmerkungen oder Ideen haben, zögern Sie bitte nicht, mich unter samira.voss@famo24.de zu kontaktieren.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit bei FAMO Schaltanlagen GmbH.
Mit freundlichen Grüßen, Samira Voß
Sehr guter Arbeitgeber.
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FAMO GmbH & Co. KG in Oldenburg gearbeitet.
Wir freuen uns stets über Rückmeldungen, Anregungen und Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden. Eine offene Feedbackkultur liegt uns am Herzen, denn wir nehmen Ihre Anmerkungen ernst und sehen sie als wichtigen Beitrag, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Für detaillierte Rückmeldungen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Ihre Hinweise und Kritikpunkte leite ich gerne intern weiter.
Mit freundlichen Grüßen
Samira Voß Personalmarketing
Familienfreundlicher Betrieb mit guter Vergütung und Arbeitszeiten. Faire und rücksichtsvoll bei der Arbeitsverteilung
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FAMO in Oldenburg gearbeitet.
vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen und unser Unternehmen bewertet haben.
Es freut uns, wenn Mitarbeitende mit Hinweisen und Verbesserungsvorschlägen an uns herantreten. Wir stehen für eine offene Feedbackkultur und nehmen Ihre Anmerkungen auf und gebe diese gerne auch an die entsprechende Stelle intern weiter.
Ich wünsche Ihnen alles Gute!
Viele Grüße Samira Voß
Ich bin gerne bei FAMO
4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FAMO in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach Klasse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei manchen Vorhaben würde ich mir mehr Mut wünschen.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Vorbereitung auf den demographischen Wandel sichert dem Unternehmen die Zukunft.
vielen Dank für Ihr tolles Feedback hier bei kununu!
Klasse, dass Sie sich bei FAMO wohlfühlen und uns auch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Sollten Sie weitere Anregungen haben, stehe ich gerne für einen persönlichen Austausch zur Verfügung. Kommen Sie gerne auf mich zu: samira.voss@famo24.de - dann koordinieren wir einen Termin.
Wir freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße Samira Voß Personalmarketing
Unternehmen des Grosshandels - Inhabergeführt-
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FAMO GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt meistens pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte haben meist eher kurze Jobdauer, Beständigkeit sollte bei Vorgesetzten, wie bei Personal mit Benefits, nicht nur für Oldenburg, in einer Zeit des Fachkräftemangels, eher ausgebaut und nicht zurückentwickelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Persönliche Verbindungen zu Kunden machen langjährige Verbindungen zum Kunden. Kunden, die nicht gebunden sind, kaufen beim billigsten Anbieter. Hat FAMO überhaupt eine NL in STellingen, oder warum ist da keine Reklame an der Einfahrt, oder sonst wo?
Arbeitsatmosphäre
Kolleginnen und Kollegen waren klasse.
Image
In Hamburg unbekannt. Ein täglicher Kampf am Kunden.
Work-Life-Balance
Von Früh bis Spät - Zeiterfassung misst gegen AN
Karriere/Weiterbildung
Weg nach unten und Weiterbildungen führt wenn überhaupt die Industrie durch.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich. Sozialleistung = Du darfst hier Arbeiten. Teilweise sehr verstaubte Ansichten der GF.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher nicht ausgeprägt, waren das Leuchtmittel im Restmüll?
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für sich, nur die Zahlen zählen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehören zum Inventar, werden für Ehrenämter verbraucht
Vorgesetztenverhalten
Ehemalige Regionalleitung hatte gerne zeitig Feierabend, hatte immer noch Termine im Norden von Hamburg
Arbeitsbedingungen
Dunkles Großraumbüro mit Grautönen, Arbeitsschutz wird nicht so doll beachtet. Betriebsrat gibt es, der tut aber nix. Kündigungsschutz ist wohl wichtiger.
Kommunikation
Oneway, Vorgesetzte haben Einbahnstraße nach unten. Verbesserungsvorschläge werden standhaft ignoriert.
Gleichberechtigung
Na klar, nur die Frage, wer gemeint ist.
Interessante Aufgaben
Naja, verkaufen,verkaufen, verkaufen, manchmal verkaufen, dann wieder verkaufen, und wenn es ganz was tolles gab verkaufen.
wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit für ein offenes Feedback an uns genommen haben. Ihre Kritik ist uns wichtig und hilft uns dabei, als Unternehmen und Arbeitgeber besser zu werden.
Für ein detailliertes Feedback stehe ich Ihnen unter samira.voss@famo24.de zur Verfügung und gebe Ihre Kritikpunkte auch gerne an die entsprechende Stelle intern weiter.
Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße, Samira Voß
Ausbaufähig
1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei FAMO GmbH & Co. KG in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten haben sich über die Zeit etwas verbessert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein 13 Gehalt und das urlaubsgeld ist sehr dürftig
Verbesserungsvorschläge
Leistung und Qualitet muß sich im Gehalt wiederspiegeln. Langjerige Firmen Treue muß sich im Gehalt wiederspiegeln. In zusammenarbeit der Bundesagentur neue Mitarbeiter finden und Ausbilden. Atraktive Gehälter anbitten mit Gehalt entwicklung für die Zuckunft.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist nicht gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
umweltbewustsein ist nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Die einzige weiterbildung die man sammelt ist die allgemeine erfahrung die man im laufe der Zeit im Unternehmen sammelt.
Vorgesetztenverhalten
verbesserungswürdig
Arbeitsbedingungen
muß sehr stark dran gearbeitet werden
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr mangelhaft Leistung und Qualitet hat kein wert
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ausbaufähig wenn es gewolt wehre
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter beibringen das das Handy nicht die Arbeit ist :D
vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen und unser Unternehmen bewertet haben.
Es freut uns, wenn ehemalige Mitarbeitende mit Hinweisen und Verbesserungsvorschlägen an uns herantreten. Wir stehen für eine offene Feedbackkultur und nehmen Ihre Anmerkungen gerne auf.
Für ein detailliertes Feedback stehe ich Ihnen unter samira.voss@famo24.de zur Verfügung und gebe Ihre Kritikpunkte auch gerne an die entsprechende Stelle intern weiter.
Ich wünsche Ihnen alles Gute für Ihre private und berufliche Zukunft!
Viele Grüße Samira Voß
Der letzte Rotz!!!
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei FAMO GmbH & Co. KG in Oldenburg gearbeitet.
Es freut uns, wenn ehemalige Mitarbeitende mit Anregungen, Hinweisen und auch Verbesserungsvorschläge an uns herantreten. Wir stehen für eine offene Feedbackkultur und nehmen Ihre Anmerkungen ernst, denn nur so können wir weiter an uns arbeiten.
Für ein detailliertes Feedback stehen wir Ihnen gerne unter samira.voss@famo24.de zur Verfügung und geben Ihre Hinweise und Kritikpunkte auch gerne an die entsprechende Stelle intern weiter.
Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute für Ihre berufliche und persönliche Zukunft.
Viele Grüße Samira Voß Personalmarketing
Mal sehen was kommt
2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei FAMO in Oldenburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das mehr gleich Berechtigung errschet auch Thema Gehalt das man drauf schaut wer was machen kann und andere nicht
Es freut uns, wenn ehemalige Mitarbeitende mit Anregungen, Hinweisen und auch Verbesserungsvorschläge an uns herantreten. Wir stehen für eine offene Feedbackkultur und nehmen Ihre Anmerkungen ernst, denn nur so können wir weiter an uns arbeiten.
Für ein detailliertes Feedback stehen wir Ihnen gerne unter samira.voss@famo24.de zur Verfügung und geben Ihre Hinweise und Kritikpunkte auch gerne an die entsprechende Stelle intern weiter.
Mit freundlichen Grüßen Samira Voß Personalmarketing
Einzig und alleine die Kollegen retten Einiges
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FAMO GmbH & Co. KG (Deutschland) in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, relativ schöne und lustige Ausbildung, Parkplätze vor der Tür.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, mangelnde Führungsqualität, Geschäftsleitung unantastbar (grüßt nicht einmal bei Besuchen), Festgefahrener Führungsstil, Blind und Taub bei Belangen der Arbeitnehmer, Umgang mit Kollegen, die den Mund nicht halten und alles Akzeptieren, Bevorzugung mancher Abteilungen bzw. Standorten, Klasseneinordung der Standorte sowie das Verwildern und Vergessen dieser.
Verbesserungsvorschläge
Faire Gehälter, klare Strukturen, Wertschätzung der Arbeit, Unternehmenskultur überdenken, Mitarbeiter schätzen, Unternehmen modernisieren (Homeoffice nur mir Genörgel und Sonderregelungen möglich), Kompetente Führungskräfte mit Ahnung von Mitarbeiterführung, Modernisieren und Verschönern von Außenbezirken. In anderen Standorten vielleicht auch über so etwas wie eine Kantine nachdenken. Benefits und Aktionen nicht immer nur groß für Oldenburg ankündigen, sondern auch gleichzeitig für andere. Mehr Interesse und Präsenz in Außenbezirken zeigen, mal aus seinem goldenen Palast rauskommen!
Arbeitsatmosphäre
Unprofessionell und schwammig. Keine klaren Aussagen, kaum Fairness. Azubis bleiben auf ewig Azubis. Jeder Standort kocht sein eigenes Süppchen. Einigen Mitarbeitern kann nicht vertraut werden, tratschen alles weiter via Flurfunk. Frustration wegen Bevorzugung von Oldenburg deutlich spürbar.
Image
Glaube, schlimmer kann der Ruf nun leider nicht mehr sein.
Work-Life-Balance
Anfangs ziemlich festgefahren und unflexibel. Wenn vor Arbeitszeit eingestempelt wurde, bekam man keine Minute gut geschrieben. Später dann etwas flexibler. Gleitzeitmodell mit Absprache untereinander möglich und gewünscht!
Karriere/Weiterbildung
Es werden Azubis in NRW nachteiliger als in Oldenburg behandelt. Keine Stellen für Azubis geschaffen und hingehalten bis kurz vor Ende. Verkürzungen seien nicht möglich, in Oldenburg komischerweise doch. Gehälter sind wohl auch anders. Aufstiegschancen für Mitarbeiter, naja ...
Gehalt/Sozialleistungen
Eigentlich eine Beleidigung. Wenn man mit Außenstehenden drüber spricht erntet man nur Kopfschütteln und mitleidige Blicke. Ohne 2ten Job nicht tragbar. Kaum einer kann sich ein Auto und eine Wohnung und dann noch Urlaub gleichzeitig leisten. Gehaltsverhandlungen sind zäh und frech. Erst wenn man die Kündigung mit einem Angebot auf den Tisch legt tut sich minimal was, wenn überhaupt. Urlaubs und Weihnachtsgeld ist auch ein Witz, kann man praktisch sich auch sparen. Leider scheint die nach Außen hin bekannte Kündigungswelle niemanden Aufzuwecken. Alles wird nach Oldenburg ausgerichtet und dann hat man halt Pech gehabt. Personal wird fleißig in Oldenburg eingestellt und andere Niederlassungen wissen nicht, wie sie Urlaube planen sollen, ganz kritisch ist es dann noch bei Krankheit. Man sitzt wöchentlich beim Vorgesetzten und es ändert sich nichts!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jede Menge Verpackungsmüll und an fachgerechte Entsorgung hält sich auch nicht jeder.
Kollegenzusammenhalt
Gibt immer einige Kollegen, die quer schießen. Der größte Teil sitzt aber in in einem Boot und unterstützt sich. Vor allem die Azubis halten Zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Konnte nichts Negatives feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unprofessionell und unfair. Keine klaren Aussagen, Launen werden an einem ausgelassen und Kompetenz lässt zu wünschen übrig. Bei Kündigungen wird man persönlich und frech teilweise, unter der Gürtellinie. angegriffen. Und das bei einer Standortführung, dem man anscheinend seinen Job noch erklären muss.
Arbeitsbedingungen
Man merkt, dass Oldenburg bevorzugt wird. Kleinere Außenbezirke müssen um jede neue Technik kämpfen. Teilweise macht man dort eine Zeitreise in die 80er/90er, von der Ausstattung her. Man fühlt sich teilweise wie bei einer Behörde, die noch mit FAX arbeitet. Verbesserungen kommen teilweise so spät erst, dass Konkurrenz nasenlängen voraus ist und wird dann noch als großzügig und nicht selbstverständlich angepriesen. Absoluter Personalmangel!
Kommunikation
Wirklich kommuniziert wird meist eher auf Nachfrage und Anregung.
Es freut uns, wenn ehemalige Mitarbeitende mit Anregungen, Hinweisen und auch Verbesserungsvorschläge an uns herantreten. Wir stehen für eine offene Feedbackkultur und nehmen Ihre Anmerkungen ernst, denn nur so können wir weiter an uns arbeiten.
Für ein detailliertes Feedback stehen wir Ihnen gerne unter samira.voss@famo24.de zur Verfügung und geben Ihre Hinweise und Kritikpunkte auch gerne an die entsprechende Stelle intern weiter.
Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute für Ihre berufliche und persönliche Zukunft.
Viele Grüße Samira Voß Personalmarketing
Überlegt euch das gut
2,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei FAMO in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er nicht zu sehen ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erstmal wird gesagt nein, es geht nicht das geht nicht. Aber kaum möchte jemand kündigen geht alles, naja da ist es eh zu spät.
Verbesserungsvorschläge
Wer gut zahlt bekommt Deutschsprachige angestellte
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima hat echt nachgelassen
Work-Life-Balance
Haben wir nicht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung null
Gehalt/Sozialleistungen
Führungskräfte bekommen das mindeste was dennen zusteht
Vorgesetztenverhalten
Bin selbst einer von den, also.
Kommunikation
Kaum richtige Kommunikation zwischen den Mitarbeitern
Es freut uns, wenn ehemalige Mitarbeitende mit Anregungen, Hinweisen und auch Verbesserungsvorschläge an uns herantreten. Wir stehen für eine offene Feedbackkultur und nehmen Ihre Anmerkungen ernst, denn nur so können wir weiter an uns arbeiten.
Für ein detailliertes Feedback stehen wir Ihnen gerne unter samira.voss@famo24.de zur Verfügung und geben Ihre Hinweise und Kritikpunkte auch gerne an die entsprechende Stelle intern weiter.
Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute für Ihre berufliche und persönliche Zukunft.
Basierend auf 84 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FAMO durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden FAMO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 84 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 84 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FAMO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.