Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Famobra die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Alles immer in Frage stellen oder Sich am Markt ausrichten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt einige liebenswerte Menschen dort aber die meisten sind schon so zusammengewachsen, dass du als neue dort verloren hast.
Homeoffice - erst nach der Probezeit (ganz vielleicht) und max 1 Tag die Woche - was 1-2 Wochen vorher abgesprochen werden muss. Bestimmt nicht bei jedem Vorgesetzten so.
Katastrophe, gibt bestimmt aber noch gute
Hätte besser unter den Abteilungen seihen Können
Hätte besser sein können und hätten Probleme gleich ansprechen sollen anstatt anfangen über andere zu lästern
Nie wieder