Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Farbspecht die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Mit zu viel Informationen verwirren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich finde, die Kommunikation ist nicht vorhanden. Wenn man doch versucht zu kommunizieren, wird es nach kurzer Zeit vergessen oder einfach ignoriert. Fehlende Informationen zu Kundenaufträge.
Ich finde, es bilden sich Untergrüppchen in der Firma. Die sich gegeneinander ausspielen. Viele Lästereien und wenig vertrauen.
Ich finde, die Work-Life-Balance ist nicht gegeben. Es gibt viele Fahrten außerhalb des Arbeitsgebietes. Fahrten wurden nur eine davon bezahlt. Teilweise war man durch die Fahrten bis spät abends unterwegs. Teilweise 13-15 Stunden. Freizeit hatte man in der Firma nicht viel. Man wurde spät Abends/Sonntags kontaktiert und man hatte nicht mal am Wochenende seine Ruhe.
Ich finde, das Vorgesetztenverhalten ist nicht Professionell. Viele Gespräche wurden angehört, umgesetzt wurde aber fast nichts. Oder wie schon erwähnt, vergessen. Man hat oft das Gefühl, nicht ernst genommen zu werden.
Standardmäßige Malerarbeiten. Streichen, Lackieren, Bodenlegen, Kleinschäden, Tapezieren, Spachteln...
Ich finde, die Arbeitsatmosphäre könnte nicht schlimmer sein. Ich finde, es ist sehr angespannt, fehlende Organisationen, schlechte Kommunikation und Strukturen die nicht Chaotischer sein könnten. Vom Vorgesetzten oder bzw. von dem Vorarbeiter hört man nicht viel. Ich finde, das Betriebsklima könnte auf jeden fall verbessert werden.