57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Gleitzeit ist der Größe Pluspunkt
Das man mehr mit sich selber beschäftigt ist wie mit den Kunden sowie alles ausprobieren in die Firma integrieren und nur halblebig umsetzten
Sich ihre Mitarbeiter ordentlich anzuschauen.
Leistung Fair bezahlen, Position neu überdenken.
Leistung werden nicht belohnt, Faulheit dafür schon
Könnte besser sein, wenn man Sachen mal speichern würde
Ist teilweise umsetzbar
Ohne schleimen und 10x nachfragen keine Chance. Weiterbildung werden gerne angekündigt aber selten durchgezogen
Gehalt ist schlecht, benefit gibt es sind aber kaum der Rede wert
Es wird alles ausgedruckt, das digitale Zeitalter kam noch nicht richtig an.
Untereinander in der Filiale, top
Wurde etwas besser in den letzten Jahren
Sehen erbracht Leistung nicht. Was halbwegs funktioniert reicht vollkommen aus. Keine wirkliche Wertschätzung der Kollege
Es wird versucht überall Geld zu sparen, daher sind die teilweise sehr belastend
Kommunikation ist seid Jahren ein Thema das nicht verbessert wird
Kaum vorhanden, schlecht Arbeit wird belohnt. Bei guter Arbeit wird nichts gesagt.
Es wird nie langweilig weil jeden Tag neue Probleme auftauchen
Nichts
Alles
Einfach alles ändern! Hat nichts mit groß und Außenhandel zutun.
An sich entspannt.
Nie gehabt
Das können die sich nicht leisten
Lohnerhöhung waren 10€
Alles wird noch gedruckt wie im Jahr 1980
Im eigenen Team ok
Reinste Katastrophe! Kamen mit dem Benz angefahren, haben dich vollgelabert und sind gegangen…
Reinste Katastrophe
Wenn man was angesprochen hat, wurde eh nichts geändert!
Jeden Tag das selbe, man hat sich wie ein Azubu gefühlt. Wie im Einzelhandel, nur Ware verräumt.
Weiß grad nicht
Schlechte Kommunikation
Mehr Kommunikation
Gleitzeit
Besonders negativ empfinde ich die fehlende Wertschätzung, den Umgang mit Kritik, die aus meiner Sicht teilweise von persönlicher Sympathie beeinflusste Beurteilung, die geringe Anerkennung guter Leistungen, fehlende Entwicklungsperspektiven sowie die Arbeitszeiten.
ist nicht mehr mein problem
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt in Ordnung. Es gibt sowohl angenehme als auch weniger angenehme Tage, im Großen und Ganzen ist sie jedoch akzeptabel.
Für mich nicht vorhanden. Ich sehe hier weder attraktive Perspektiven noch einen Grund, nach der Ausbildung im Unternehmen zu bleiben.
Mit Abstand einer der negativsten Punkte. Die Arbeitszeiten empfinde ich als extrem belastend und sie haben meine Motivation zusätzlich verschlechtert.
Für das, was verlangt und erwartet wird, meiner Meinung nach nicht angemessen.
Bei den Ausbildern gibt es deutliche Unterschiede. Einige sind sehr engagiert, hilfsbereit und vermitteln die Ausbildungsinhalte gut. Gleichzeitig gibt es jedoch auch Ausbilder, bei denen es aus meiner Sicht deutlich an Unterstützung, Wertschätzung und einem professionellen Umgang mit den Auszubildenden fehlt.
Der Spaßfaktor ist insgesamt eher gering. Einer der wenigen positiven Aspekte ist der Kontakt mit den Kunden, der zumindest etwas Abwechslung in den Arbeitsalltag bringt.
Man wird eher als Allrounder für alles eingesetzt, anstatt gezielt und sinnvoll ausgebildet zu werden. Viele Aufgaben haben meiner Meinung nach wenig mit einer guten Ausbildung zu tun.
Sehr selten bis gar nicht. Viele Tätigkeiten wiederholen sich ständig und wirkliche Abwechslung fehlt.
Wertschätzung gegenüber Auszubildenden ist teilweise vorhanden, fällt meiner Erfahrung nach jedoch insgesamt zu gering aus. Besonders gute Leistungen könnten deutlich häufiger wahrgenommen und anerkannt werden.
Gehalt
Lange Öffnungszeiten, Samstagsarbeit, chronisch Unterbesetzt
Nette Kollegen
Monatsessen, Arbeitskleidung, Kollegen.
Dauer- Spätschicht. Gehalt.
Bessere Gehälter / weitere Sozialleistungen sind von Nöten. Mitarbeiter Events. Mehr Unterstützung.
Kollegen, Top.
Arbeitsatmosphäre
41 Stunden Woche
Samstagsarbeit abschaffen
Zuviel Überstunden und dann noch Samstags
Kann man noch dran arbeiten
Sehr nett und Kompetent
momentan Personalmangel wodurch man überstünden nicht so gut abbauen kann
Homeoffice Möglichkeit
Wir arbeiten von 7:00-17:00 und ab und zu Samstags von 8:00-12:00. Allerdings gleicht man dies aus in dem man unter der Woche früher gehen kann, was für mich optimal ist.
viele geförderte Möglichkeiten
So verdient kununu Geld.