Mittelständiges Unternehmen im Wandel, sehr guter Arbeitgeber für echte Vertriebler
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Kollegen und Vorgesetzte. Man kann sich hervorragend mit der Marke und den Produkten identifizieren. Man hat sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter an einer Verbesserung der Kommunikation arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es wird sich bei Problemen um einen gekümmert und man findet gemeinsam Lösungen. Außerdem hält man zusammen und man arbeitet dort wirklich gerne.
Image
Farmer's Snack hat ausgezeichnete Produkte und ist eine richtig starke Marke! Jedoch hat das Image im Außendienst viele Kratzer abbekommen, durch Bezirksleiterwechsel etc. Daran wird aber kontinuierlich gearbeitet.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb arbeitet man natürlich nicht 9-5, jedoch kann man wenn man Bock hat auch wirklich etwas erreichen und die Arbeit zahlt sich aus!
Karriere/Weiterbildung
Man wird stetig gefördert und gefordert, sodass man sich weiterentwickeln kann. Darüber hinaus werden Talente befördert oder als Experten in einem Fachgebiet entwickelt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist attraktiv gestaltet! Für die Bezirksleiter gibt es einen ungedeckelten Prämienvertrag!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Farmer's Snack produziert in Seevetal klimapositiv. Zudem setzt Farmer's Snack auf eine nachhaltige Verantwortung. Ist direkt im Ursprung und sorgt dort für faire Bedingungen. Für die Endverbraucher wird auf ein Zusammenspiel von Qualität, Preis und Verbrauchernutzen geachtet für die besten Produkte!
Kollegenzusammenhalt
Die Führungskräfte ziehen an einem gemeinsamen Strang und sind ein Team. Darüber hinaus hält das Außendienstteam auch zusammen und unterstützen sich täglich in ihrer Arbeit bei Fragen oder Lösungsansätzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher nie etwas negatives festgestellt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist super. Man kann eine Menge lernen und wird stets gefördert. Selbstverständlich auch gefordert, aber daran wächst man und lernt. Man kann mit neuen Ideen und Lösungsansätzen jederzeit auf die Führung zugehen.
Arbeitsbedingungen
Fakt ist, dass die Bezirksleiter Richtlinien haben, an die sie sich zu halten haben. Jedoch gehört das dazu für eine effiziente Außendienstarbeit. Hält man sich an diese Richtlinien hat man gute Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist bei Farmer's Snack noch ein sehr präsentes Thema und es wird daran stetig gearbeitet besser zu werden. Innerhalb der Abteilungen ist die Kommunikation schon gut, jedoch wird daran gearbeitet auch Abteilungsübergreifend besser zu werden.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben. Dort wird jeder gleich behandelt!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und man hat freie Möglichkeiten diese umzusetzen.