Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Jeden Fehler kritisieren.
Qualität, Innovation, Nachhaltigkeit und Transparenz – diese Werte leiten uns bei Farmer's Snack als einer der führenden Hersteller von qualitativ hochwertigen Nusskernen und Trockenfrüchten auf dem Weg in eine lebenswerte Zukunft.
Wir sind seit über 50 Jahren ein Familienunternehmen und heute in Norddeutschland vor den Toren Hamburgs zu Hause. Unsere aktuelle Snackfamilie besteht aus über 180 Mitarbeitenden aus 24 Nationen, gemeinsam kreieren wir natürlich leckere und trendbewusste Snacks.
„Vom Feld zu dir“ – das leben wir: Für beste Qualität und einzigartigen Geschmack suchen wir weltweit nach besonderen Rohwaren. Vom Anbau über die Ernte bis hin zur Verarbeitung setzen wir hohe Maßstäbe. Nüsse und Früchte aus nachhaltigem Ursprung, hauseigene Rezepturen und innovative Veredelungsverfahren machen den besonderen „Farmer’s Snack“ aus.
Wir sind stolz auf unseren Seevetaler Produktionsstandort - einen der modernsten Produktionsstätten Deutschlands!
Seit 2024 sind wir vom internationalen Nachhaltigkeitsrating EcoVadis für unsere Nachhaltigkeitsleistungen ausgezeichnet. Bereits seit 2022 sind wir "gesichert nachhaltig" geprüft (DINO)
Heute stehen wir für eine große Auswahl an Healthy Snacks, die bewusste Konsumenten mit gutem Gefühl in ihren aktiven Alltag integrieren können.
Bei Farmers Snack bieten wir Dir mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir bieten Perspektiven. In einem wachsenden Unternehmen der Lebensmittelbranche hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen.
Wir fördern individuelle Stärken, unterstützen Weiterbildungen und eröffnen Entwicklungsmöglichkeiten – vom Berufseinstieg über Fach- und Führungspositionen bis hin zu langfristigen Karrierewegen. Wer mit Engagement, Qualitätsbewusstsein und dem Blick nach vorn arbeitet, findet bei uns Raum, um gemeinsam mit Farmers Snack zu wachsen und Zukunft aktiv mitzugestalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Coaching
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungWir legen großen Wert darauf, dass du dich wohlfühlst und unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
HVV-Ticket-Erstattung
Wir übernehmen die Kosten für dein Ticket im öffentlichen Nahverkehr vollständig wenn du mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommst.
Betriebliche Krankenversicherung
Wir kümmern uns um deine Gesundheit: Mit unserer betrieblichen Krankenversicherung erhältst du finanzielle Unterstützung für verschiedene Gesundheitsleistung - ganz ohne Gesundheitscheck.
Firmenfitness mit Hansefit
Wir bezuschussen deine Teilnahme am Hansefit-Programm für mehr Bewegung und Gesundheit.
Mitarbeitendenverkauf
Jeden Monat kannst du ausgewählte Produkte stark vergünstigt erwerben.
Corporate Benefits
Profitiere von exklusiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Online-Shops. Ob Technik, Mode oder Reisen – wir bieten dir attraktive Vergünstigungen für viele Bereiche des Alltags.
Mobiles Arbeiten
Du kannst bis zu zwei Tage im Monat flexibel von zu Hause arbeiten.
JobRad
Du bekommst dein persönliches Fahrrad oder E-Bike zur beruflichen und privaten Nutzung – bequem über uns geleast.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir beteiligen uns an deiner Vorsorge für die Zukunft mit einem Arbeitgeberzuschuss.
Deutschunterricht
Alle 14 Tage bieten wir kostenlosen Deutschunterricht für unsere internationalen Mitarbeitenden.
Weiterbildungen
Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit individuell passenden Schulungsangeboten.
Betriebsrestaurant „Dining Cool“
Täglich frisches Essen – wir bezuschussen deine Mahlzeiten. Kaffee und Wasser gibt’s gratis dazu.
Go by bike - Aktion
Wer regelmäßig mit dem Rad zur Arbeit kommt, wird von uns belohnt – mit Sonderurlaub und weiteren Prämien.
Mitarbeiterevents
Ob Sommerfest oder Neujahrsfeier – wir feiern gemeinsame Erfolge auch außerhalb des Büros.
Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, das Innovation, Transparenz, Qualität und Nachhaltigkeit täglich lebt. Wir legen Wert auf offene Kommunikation, moderne Prozesse und echte Zusammenarbeit. Unsere Produkte entstehen mit Verantwortung – gegenüber Menschen, Ressourcen und Zukunft.
Wenn du Teil eines Teams sein möchtest, das gemeinsam an sinnvollen Lösungen arbeitet und sich kontinuierlich weiterentwickelt, bist du bei uns genau richtig.
Wir sind ständig auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden für unsere Produktion und Verwaltung – von Berufseinsteiger:innen bis zu erfahrenen Fachkräften, von Auszubildenden bis zu Führungskräften.
Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, die je nach Bereich technische, organisatorische oder leitende Kompetenzen erfordern. Wir bieten die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
Unsere aktuell freien Stellen findest du auf unserem Karriere-Portal unter Farmer's Snack Karriere
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Farmer´s Snack GmbH.
Gut finde ich die Gleitzeit sowie die zahlreichen Benefits wie Hansefit, JobRad, vergünstigtes Kantinenessen, das HVV‑Ticket und das Gesundheitspaket.
Mensa, Lage, Kollegenzusammenhalt, Produkte, Qualitätsanspruch
Die Produkte, da ist nichts gegen einzuwenden.
Die Hausdamen und die Kantine, Deutschlandticket
Die Produkte, die meisten Kollegen, die Lage.
Verbesserungswürdig erscheinen die engen Gleitzeitvorgaben von 09:00 bis 16:30 Uhr sowie das bislang eher geringe Vertrauen in die Mitarbeitenden. Aktuell ist jedoch eine deutliche positive Veränderung im Vertrauensverhältnis spürbar, was sehr begrüßenswert ist.
Es wird zu viel hinter den Mitarbeitern geredet, vertraue niemanden, alles wird weitergetragen, viel Falschinformationen um andere schlecht dastehen zu lassen, fürchterlich!
Keine Rückendeckung.
Es steckt so viel nicht genutztes Potenzial in den Menschen dieser Firma.
Missgunst, Neid, herablassendes Verhalten
Die Führungsriege des Unternehmens und die veraltete Unternehmensausrichtung.
Besser den Mitarbeitern zuhören und vertrauen, denn das sind diejenigen, die dafür sorgen dass täglich die Ware rausgehen kann.
Nicht nur nehmen, auch geben, alte Gewohnheiten ablegen und moderner werden.
Moderner, flexibler werden und ein freundliches wertschätzendes Miteinander klar priorisieren. Weniger Komkurrenz zwischen den Abteilungen würde allen gut tun.
GF tauschen
Mehr vertrauen in die Fähigkeiten der Fachkräfte. Wenn man von Beginn an vermittelt bekommt, man sollte nicht da sein, dann will man auch nicht da sein
Ein stärkeres Vertrauen in die Mitarbeitenden würde viele Prozesse erleichtern und die Zusammenarbeit weiter stärken.
Der am besten bewertete Faktor von Farmer´s Snack ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgesprochen stark. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich im Arbeitsalltag aufeinander verlassen.
Das beste an dem ganzen Job was das Team.
Wie sicher in anderen Bewertungen schon erkannt, ist dieser sehr gut. Das liegt an einem allgemeinen Angstgefühl, welches die Leute dermaßen verzerrt, dass sie sich irgendwenn selbst nicht mehr erkennen. Umso stärker ist der Zusammenhalt vor allem innerhalb der jeweiligen Abteilung, da dies Menschen sind, die die eigene Gefühlswelt nachempfinden können.
Die Führungskräfte ziehen an einem gemeinsamen Strang und sind ein Team. Darüber hinaus hält das Außendienstteam auch zusammen und unterstützen sich täglich in ihrer Arbeit bei Fragen oder Lösungsansätzen.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Farmer´s Snack ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Die Kommunikation im Unternehmen war sehr schlecht. Informationen wurden häufig verspätet oder gar nicht weitergegeben, Entscheidungen waren nicht nachvollziehbar und Rückfragen wurden selten beantwortet. Dadurch entstand viel Unsicherheit und unnötiger Stress
In der internen Kommunikation geht gelegentlich etwas verloren, was zu Missverständnissen führen kann. Insgesamt ist jedoch erkennbar, dass an Verbesserungen gearbeitet wird.
Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung findet nicht statt. Rechte Hand weiss nie was linke macht/will.
Kommunikation im Unternehmen etwas schwierig.
Schlecht, schlecht, schlecht. Wie geschrieben, innerhalb der Abteilung alles gut, aber Kommunikation mit anderen Abteilungen sehr schwierig. Auch die Kommunikation von Oben nach unten war eher nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Es gab keine klaren Entwicklungswege oder Perspektiven
Wenn man möchte, gibt es hier ein paar Möglichkeiten. Jedoch nicht mehr, oder weniger, als es in anderen Unternehmen gibt.
Die Möglichkeiten für Karriereentwicklung und Weiterbildung sind derzeit eher begrenzt.
Du äußerst einen Wunsch, dieser wird aufgenommen. Dann bekommst du Fortbildungen, aber nicht das, was du möchtest. Spricht auch eine Sprache.
Keine Karrieremöglichkeiten, da zu klein. Weiterbildung nur mit Eigeninitiative und meist mit Bedingungen verknüpft.