Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Farmer´s Snack die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung findet nicht statt. Rechte Hand weiss nie was linke macht/will.
Geschäftsführung ist unfassbar. keine klare Struktur, keine klaren Entscheidungen, wenn überhaupt.
Die Arbeitsatmosphäre war dauerhaft angespannt und von Misstrauen geprägt, hoher Druck und fehlende Unterstützung führten zu einem schlechten Arbeitsklima, die Stimmung im Team war häufig negativ, was sich auf die Motivation auswirkte
Die Kommunikation im Unternehmen war sehr schlecht. Informationen wurden häufig verspätet oder gar nicht weitergegeben, Entscheidungen waren nicht nachvollziehbar und Rückfragen wurden selten beantwortet. Dadurch entstand viel Unsicherheit und unnötiger Stress
Firma liegt in toller Gegend.