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Farmer´s 
Snack 
GmbH
Bewertung

Eine einmalige berufliche Erfahrung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Farmer's Snack GmbH in Seevetal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte, die meisten Kollegen, die Lage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es steckt so viel nicht genutztes Potenzial in den Menschen dieser Firma.

Arbeitsatmosphäre

Man lernt hier sehr viel über sich selbst und andere Menschen. Angst ist der größte Motivator und verändert die Menschen. Es ist eine sehr beeindruckende Arbeitsatmosphäre, zumindest von einem gewissen Standpunkt aus.

Image

Image ist immer so eine Sache. Werbung macht da oft den entscheidenden Unterschied. Die Marke selbst hat deutlich mehr Potenzial als nur Werbung.

Work-Life-Balance

Es gibt ein Überstundenkonto und wenn es das gibt, gibt es doch keine Probleme. Da darf man ruhig mal 100 Stunden drüber liegen. Als Gegenmaßnahme bekommt man dann ein Seminar für Zeitmanagement geschenkt, damit man endlich mal diese Stunden abbaut.

Karriere/Weiterbildung

Du äußerst einen Wunsch, dieser wird aufgenommen. Dann bekommst du Fortbildungen, aber nicht das, was du möchtest. Spricht auch eine Sprache.

Gehalt/Benefits

Branchenüblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht, alles was glänzt, ist auch aus Gold.

Kollegenzusammenhalt

Wie sicher in anderen Bewertungen schon erkannt, ist dieser sehr gut. Das liegt an einem allgemeinen Angstgefühl, welches die Leute dermaßen verzerrt, dass sie sich irgendwenn selbst nicht mehr erkennen. Umso stärker ist der Zusammenhalt vor allem innerhalb der jeweiligen Abteilung, da dies Menschen sind, die die eigene Gefühlswelt nachempfinden können.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe oben

Vorgesetztenverhalten

Eine unvergleichliche Erfahrung. Projektion eigener Probleme auf andere, direkte Angriffe auf die Psyche, aber immer schön getarnt und eine Form der Falschheit und des Egoismus, die mich sagen lassen: Probiert es aus! Entweder man lernt dazu oder man geht daran zu Grunde.

Arbeitsbedingungen

Abgesehen davon, dass man etwas isoliert war (vorrangig zwei Leute im Büro), war auf dieser Ebene alles in bester Ordnung.

Kommunikation

Statt Ehrlichkeit und Gewissenhaftigkeit an den Tag zu legen, bedient man sich lieber Manipulationen, die sehr gut den persönlichen Nerv treffen. Daraus kann man wachsen, um sich neuen Herausforderungen in seinem Leben zu widmen.

Gleichberechtigung

Die Art und Weise der Gleichberechtigung wird sehr gut in dem Film "Full Metal Jacket" von Sergeant Gunnery Hartman dargestellt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben selbst waren vielfältig und interessant. Jedoch immer überschattet von der Ohnmacht gegenüber der Tatsache, dass jeder noch so gut geplante Handlungsschritt gegen einen verwendet wird, sobald es gerade passt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sibylle Awe, Personalleitung
Sibylle AwePersonalleitung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns ein so ausführliches Feedback zu geben, auch wenn es sehr kritisch und emotional ausfällt.

Wir freuen uns, dass Du die Zusammenarbeit im Team und unsere Produkte positiv hervorhebst und Du Deine Aufgaben als interessant erlebt hast. Gleichzeitig bedauern wir, dass Du Deine Zeit bei uns offenbar als sehr belastend empfunden hast. Die Beschreibungen zur Arbeitsatmosphäre und zum Vorgesetztenverhalten treffen nicht das, wofür wir als Unternehmen stehen oder wofür wir uns einsetzen. Wir nehmen Deine Eindrücke dennoch ernst, denn sie zeigen uns, wie unterschiedlich Wahrnehmungen sein können und wo wir noch genauer hinschauen müssen.

Der Zusammenhalt in den Teams, die Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Aufgaben sind Aspekte, die wir aktiv fördern. Gleichzeitig wissen wir, dass Veränderungen - gerade in wachsenden Unternehmen - auch Herausforderungen mit sich bringen, bei denen nicht immer alles perfekt läuft.

Dein Hinweis auf nicht genutztes Potenzial ist richtig, genau deshalb sind wir als Unternehmen in einem kontinuierlichen Entwicklungsprozess, was sowohl unsere Kultur als unsere Strukturen betrifft.

Wir bedanken uns für Deine offenen Worte und wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute.

Viele Grüße
Sibylle

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.