28 von 69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Farmer´s Snack GmbH Bewertungen
Farmer´s
Snack
GmbH
28 von 69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 37%
Mittelständisches Unternehmen mit Top Produkten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Farmer's Snack GmbH in Seevetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Kollegen, qualitativ hochwertige Produkte sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin an der Kommunikation arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut, auch wenn es mal unruhiger werden kann. Bei Problemen wird schnell nach Lösungen gesucht.
Image
Top Produkte und Marke. Der Bekanntheitsgrad kann bei den Endverbrauchern noch gesteigert werden.
Work-Life-Balance
Kein 9-5, im Vertrieb aber auch nichts außergewöhnliches.
Karriere/Weiterbildung
Bei guter Entwicklung / guten Ergebnissen gibt es Aufstiegschancen. Es wird gefördert und gefordert.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Prämienmodell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Go-By-Bike Aktion, Klimapositive Produktion, Ursprungsprojekte und nachhaltiges Engagement.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark!
Vorgesetztenverhalten
Top, immer respektvoll. Man kann viel lernen und man wird immer unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Solide Ausstattung an Geräten und tolle Kollegen.
Kommunikation
Abteilungsübergreifend ist Luft nach oben, es wird aber auch daran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
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Mittelständiges Unternehmen im Wandel, sehr guter Arbeitgeber für echte Vertriebler
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Farmer's Snack GmbH in Seevetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Kollegen und Vorgesetzte. Man kann sich hervorragend mit der Marke und den Produkten identifizieren. Man hat sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter an einer Verbesserung der Kommunikation arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es wird sich bei Problemen um einen gekümmert und man findet gemeinsam Lösungen. Außerdem hält man zusammen und man arbeitet dort wirklich gerne.
Image
Farmer's Snack hat ausgezeichnete Produkte und ist eine richtig starke Marke! Jedoch hat das Image im Außendienst viele Kratzer abbekommen, durch Bezirksleiterwechsel etc. Daran wird aber kontinuierlich gearbeitet.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb arbeitet man natürlich nicht 9-5, jedoch kann man wenn man Bock hat auch wirklich etwas erreichen und die Arbeit zahlt sich aus!
Karriere/Weiterbildung
Man wird stetig gefördert und gefordert, sodass man sich weiterentwickeln kann. Darüber hinaus werden Talente befördert oder als Experten in einem Fachgebiet entwickelt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist attraktiv gestaltet! Für die Bezirksleiter gibt es einen ungedeckelten Prämienvertrag!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Farmer's Snack produziert in Seevetal klimapositiv. Zudem setzt Farmer's Snack auf eine nachhaltige Verantwortung. Ist direkt im Ursprung und sorgt dort für faire Bedingungen. Für die Endverbraucher wird auf ein Zusammenspiel von Qualität, Preis und Verbrauchernutzen geachtet für die besten Produkte!
Kollegenzusammenhalt
Die Führungskräfte ziehen an einem gemeinsamen Strang und sind ein Team. Darüber hinaus hält das Außendienstteam auch zusammen und unterstützen sich täglich in ihrer Arbeit bei Fragen oder Lösungsansätzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher nie etwas negatives festgestellt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist super. Man kann eine Menge lernen und wird stets gefördert. Selbstverständlich auch gefordert, aber daran wächst man und lernt. Man kann mit neuen Ideen und Lösungsansätzen jederzeit auf die Führung zugehen.
Arbeitsbedingungen
Fakt ist, dass die Bezirksleiter Richtlinien haben, an die sie sich zu halten haben. Jedoch gehört das dazu für eine effiziente Außendienstarbeit. Hält man sich an diese Richtlinien hat man gute Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist bei Farmer's Snack noch ein sehr präsentes Thema und es wird daran stetig gearbeitet besser zu werden. Innerhalb der Abteilungen ist die Kommunikation schon gut, jedoch wird daran gearbeitet auch Abteilungsübergreifend besser zu werden.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben. Dort wird jeder gleich behandelt!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und man hat freie Möglichkeiten diese umzusetzen.
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Mittelständisches Unternehmen, sehr gute Produkte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei farmers snack GmbH in Seevetal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb des gesamten Außendienstteams ist top.
Image
Produkte sind hochwertig und das Image ist gut.Bekanntheitsgrad beim Endverbraucher teilweise noch nicht so präsent.
Work-Life-Balance
Vorgegebene Richtlinien - um diese zu erreichen, muss man die sogenannte „extra mile „ gehen.
Gehalt/Benefits
Zur meiner Zeit gut, wie der neue Prämienvertrag aussieht - weiß ich nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Produktionsstätte in Seevetal werden die Produkte klimapositiv verarbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Im Außendienst
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts Nagetiers festgestellt
Vorgesetztenverhalten
Kaum Kommunikation zur GF.
Arbeitsbedingungen
Viele Richtlinien, wenn man sich an diese hält, hat man relativ gute Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Ich persönlich empfand die Kommunikation zu allen Kollegen inkl. Innendienst, Marketing, Auftragsabwicklung usw sehr kollegial und hilfsbereit.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Außendienst sind abwechslungsreich und interessant.
Karriere/Weiterbildung
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Schlechtes Klima trotz netter Kollegen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei farmers snack GmbH in Seevetal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung super, Abteilungsübergreifend sehr schlecht
Work-Life-Balance
Work -Work Balance / 10h Tage sind Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit, diverse Fortbildungsvorschläge wurden abgelehnt
Gehalt/Benefits
Als Führungskraft mit Personalverantwortung unterbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solartechnik und diverse Änderungen in Planung
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einer Abt. super.
Andere Abteilungen werden bewusst beschuldigt
Arbeitsbedingungen
Alte Tische und Stühle, von höhenverstellbaren Tischen ganz zu schweigen.
Kommunikation
Findet nicht statt
Interessante Aufgaben
Vielseitig
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein Unternehmen in dem veraltete Regelungen und Richtlinien über wachstumssteigernde Gestaltungsfreiheiten stehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Farmer's Snack GmbH in Seevetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solange man die Richtlinien und Regeln einhält (durch nicht vergütete Überstunden) wird man im Unternehmen geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsriege des Unternehmens und die veraltete Unternehmensausrichtung.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter halten durch zeitgemäße Arbeitsbedingungen und Verbesserung in der Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ganz okay, solange man die kaum zu bewältigenden Richtlinien einhält hat man seine Ruhe.
Image
Das Image der Firma ist bei den meisten Kunden im Handel eher negativ im Gedächtnis oder teilweise garnicht.
Work-Life-Balance
wer auf Gestaltungsfreiheit hofft ist hier definitiv fehl am Platz. Übernachtungen werden strikt nach erreichen bestimmter Kilometeranzahlen von den Mitarbeitern verlangt. Kernarbeitszeiten und Kundenbesuche die im Vertrieb nicht zu realisieren sind. 12 Kundenbesuche am Tag sind Pflichten.
Karriere/Weiterbildung
Die Vorgesetzten können den Mitarbeitern wenig beibringen, durch die hohe Fluktuation im Unternehmen agieren die Vorgesetzten immer wieder als Springer innerhalb der Bundesrepublik.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt ist für Firmen mit ähnlichen Umsatzeinnahmen eher im unteren Durchschnitt. Allerdings hat man hier durch attraktive Provisonsmodelle die Möglichkeit sich etwas dazu zu verdienen. Bei nicht einhalten der Richtlinien (z.b. 12 Kundenbesuchen/Tag) werden diese Prämien gekürzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird viel versucht, aber nicht alles geschafft. Dennoch alles in allem Top
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist Top, über das Gesamte Bundesgebiet verteilt versucht jeder Mitarbeiter seinen Kollegen im Rahmen des möglichen zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben die Regelungen einfach nach unten durch.
Arbeitsbedingungen
Die zur Verfügung gestellten Arbeitsmaterialien sind sehr in die Kahre gekommen. iPad und IPhones der älteren Generationen (mit Batteriezuständen bei ca. 50%). Der Firmenwagen ist Top, allerdings kann dieser privat nur bedingt genutzt werden und ab 150km fällt 0,30€ pro gefahrenen Kilometer an. Tanken kann man nur an ausgewählten Tankstellen (Tankpool24)
Kommunikation
Die Kommunikation ist Unterirdisch. Essenziell wichtige Informationen werden sehr kurzfristig und ohne Reaktionszeit an die Mitarbeiter getragen. Z.b. Änderungen der Prämienmodelle binnen 2 Wochen, Werbe Aktionen für Kunden (teilweise 2-3 Tage vorher).
Gleichberechtigung
Hier habe ich noch nie etwas Gegenteiliges erlebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind Branchenüblich.
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Schlechte Stimmung im Außendienst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Farmer's Snack GmbH in Seevetal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
...wird leider durch die Geschäftsführung verschlechtert.
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Unpersönlich, unflexibel
Kommunikation
...hat großen Verbesserungsbedarf
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr viele Veränderungen und Reglements.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Farmer's Snack GmbH in Seevetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte und die Kunden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Kontrolle und Betriebsvorgaben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in seine Mitarbeiter entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund vieler Beschränkungen, war man ständig damit beschäftigt sich an diese zu halten, anstatt sich um vernünftig um die Kunden und das Geschäft zu kümmern.
Image
Das Image ist schlecht, viele Mitarbeiter kündigen.
Work-Life-Balance
Ohne Absprache, darf man nicht mal eine Minute früher Feierabend machen. Alles wird täglich kontrolliert.
Karriere/Weiterbildung
Hatte keine Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind Top.
Umgang mit älteren Kollegen
Hab nichts negatives bemerkt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte musste leider den ganzen Quatsch von Oben und uns weiter kommunizieren.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist Top
Kommunikation
Alles wichtige habe ich von meinen Kunden erfahren, anstatt von meiner Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Hab nichts negatives bemerkt.
Interessante Aufgaben
Nein, nur Dienst nach Vorschrift.
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Jaja... Die Kommunikation.... Leider fehlt hier dieser wichtige Bestandteil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Farmer`s Snack GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommuniziert mehr miteinander nicht gegeneinander. Nehmt neue Kollegen oder Kolleginnen nicht nur auf, sondern kümmert euch um sie. Integration ist so wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Nett....
Work-Life-Balance
War ok.
Kollegenzusammenhalt
Ich gehörte dann wo nach 2 Monaten immer noch nicht dazu
Umgang mit älteren Kollegen
Wer lange dabei ist, hat seinen festen Stand, jand der neu hineinkommt, hat es schwer sich zu integrieren
Vorgesetztenverhalten
Ich fand es in Ordnung.
Kommunikation
Es wird viel geredet, leider bekommt man bei Fragen zur Arbeit nicht die richtigen Antworten um sich das Wissen allein anzueignen. Schade
Interessante Aufgaben
Ja das Unternehmen bietet ein interessantes Umfeld, die Produkte sind zu empfehlen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Absolut nicht zu Empfehlen! Ständiger Mitarbeiter Wechsel.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Farmer's Snack GmbH in Seevetal gearbeitet.
Image
Ständiger Mitarbeiter Wechsel wirft kein gutes Licht auf ein Unternehmen.
Work-Life-Balance
Alles unter einem 10-11 Stunden Tag gilt als unmotiviert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versuchen Bio und Nachhaltigkeit umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Ständig wechselnde Kollegen.
Kommunikation
Alles nur hintenrum.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber seit 10 Jahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Farmer's Snack GmbH in Seevetal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation- es wir hintenrum agiert
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher Austausch/ klare Arbeitsvorgaben
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm
Work-Life-Balance
Unflexibel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird dran gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Hintenrum
Vorgesetztenverhalten
Null Kommunikation
Arbeitsbedingungen
OK
Kommunikation
Null
Interessante Aufgaben
Nein
Gehalt/Benefits
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.