Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
- Azubis werden fair behandelt.
- Azubis sind mit im Team integriert und werden auch voll einbezogen.
- flexible Arbeitszeiten.
- Misstrauen und Furcht wehen durch die Gänge von FARO.
- unmotivierendes Arbeitsklima.
- keine Transparenz bei Unternehmensentscheidungen.
- Übernahmegarantie für Azubis.
- Ausbilder mehr Zeit für ihre Azubis einräumen.
Klima hat sich über die Jahre stark verschlechtert.
Misstrauen zwischen Managment und Mitarbeiter ist immer größer geworden.
Keine Weiterbildungs oder Karrierechancen.
Übernahme nicht gewährleistet!
Durchschnittlich.
Sind menschlich und fachlich top. Leider bleibt für die Azubis zu wenig Zeit.
Früher stand in der Firma der Spaß und Arbeitsklima im Vordergrund. Heute wird FARO von der Börse dominiert.
Bietet das Spektrum einer guten Ausbildung.
Viele Themenbereiche unberührt.
Ausbilder können sich nicht aktiv genug auf ihre Azubis konzentrieren.
Die Gleitzeit, top Arbeitsklima
Hoher Workload
Dank Gleitzeit
Fachwissen nicht immer gegeben, dafür menschlich top!
Flexible Arbeitszeiten, Gute Betreuung des Ausbilder im kaufmännischen Bereich, Einblicke in viele verschiedene Abteilungen
Kein Weihnachtsgeld, Kein Urlaubsgeld, wenig Förderung der Azubis
Mitarbeiter und Azubis sollten mehr Motivation erhalten - Zusatzleistungen sind kaum gegeben,
Sehr gutes und lockeres Betriebsklima. Alle Kollegen sind sehr freundlich und nehmen einen sehr gut im Team auf!
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
Durch die Gleitzeit haben wir eine eigene Kontrolle über unsere Abreitszeiten. Mit Absprache des Ausbilders, ist es möglich auch früher Feierabend zu machen wenn man es wann anders wieder ausgleicht. Das ist Super. Private Termine können so besser geplant werden.
Gut
Die Ausbilder sind immer für fachliche Fragen offen. Fachlich kompetent. Allerdings fehlt den Ausbildern oft Zeit, sich intensiv um seine Azubis zu kümmern!
Manche Aufgaben Über-/Unterfordern. Zusammenhänge werden oft nicht erklär. Allerdings erhält man oft sehr Verantwortungsvolle Aufgaben!
Man wird immer Respektvoll behandelt.