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FARO Europe GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche Elektro / Elektronik
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FARO Europe GmbH & Co. KGFARO Europe GmbH & Co. KGFARO Europe GmbH & Co. KG

Bewertungsdurchschnitte

  • 52 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    30.769230769231%
    Gut (11)
    21.153846153846%
    Befriedigend (10)
    19.230769230769%
    Genügend (15)
    28.846153846154%
    2,94
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    57.142857142857%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (0)
    0%
    3,89
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,74

Firmenübersicht

FARO entwickelt und vertreibt weltweit computergestützte Messsysteme und –software für unsere Kunden aus der Konsum- und Industriegüterindustrie sowie der Automobil-, Luft- und Raumfahrtindustrie.  In der FARO Welt dreht sich alles um das Messen und Dokumentieren in 3D.  Unsere Dienstleistungen und portablen Messgeräte erlauben hochgenaue 3D-Messungen und 3D-Vergleiche. Die FARO Technologie ermöglicht visionäres Arbeiten in virtuellen Welten und bringt diese verlässlich in die Realität zurück.

Während der letzten 33 Jahre hat sich FARO zu einem der innovativsten Unternehmen der Welt entwickelt.

FARO ist auf dem ganzen Globus zu Hause: Sitz der Firmenzentrale ist Lake Mary in Florida. Für FARO Europe befindet sich der Hauptsitz in Stuttgart. Ein weiteres Headquarter in Singapur hat den asiatisch-pazifischen Raum im Fokus.

Werden Sie ein Teil der faszinierenden FARO Welt und seien Sie mitverantwortlich für den Unternehmenserfolg.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

422 

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

FARO versorgt den Markt seit über 25 Jahren mit herausragenden Produkten. Dank der großen Bandbreite unserer Produkte und der damit einhergehenden Innovationen haben wir die 3D-Landschaft entscheidend verändert.

FAROs Angebot an tragbaren Koordinatenmessgeräten (KMGs) umfasst Messarme, Lasertracker, 3D-Laserscanner und 3D-Bildgebungsgeräte. Diese tragbaren KMGs können sowohl für taktile als auch für berührungslose Prüfungen verwendet werden.  

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Mission

Den Menschen eine einfache und präzise Möglichkeit zu geben, die wirkliche Welt mit der virtuellen Welt zu verbinden.


Unsere Vision

Weltweit das führende Unternehmen für dreidimensionale Messung, Bildgebung und Realisation zu sein.

3 Standorte

Standorte Inland

Europäisches Headquarter: FARO Europe GmbH & Co. KG, Lingwiesenstrasse 11/2, 70825 Korntal-Münchingen, Deutschland.

Standorte Ausland

FARO Global Headquarters, 250 Technology Park Lake Mary, FL 32746, USA

FARO Singapore Pte Ltd, No.3 Changi South Street 2, 01-01 Xilin Districentre Building B, Singapore 486548, Singapore

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei FARO erwarten Sie verantwortungsvolle, interdisziplinäre und herausfordernde Aufgaben und Projekte in einem internationalen Umfeld.

In unserem Europäischen Headquarter arbeiten Menschen aus über 16 Ländern zusammen und bilden so die Basis eines internationalen und dynamischen Arbeitsumfeldes.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Ein offenes und lockeres Miteinander mit Kommunikation auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen wird bei uns großgeschrieben. Dies zeigt sich auch in unserer "Duz-Kultur".

Mit unserer Leidenschaft für Technologie sind wir stets getrieben nach neuen und innovativen Lösungsansätzen zu suchen. Dabei zählen die kreativen Ideen und das "out of the Box"-Denken jedes Einzelnen.

FARO Europe GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,94 Mitarbeiter
3,89 Bewerber
3,74 Azubis
  • 23.Apr. 2018 (Geändert am 24.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit im Customer Service kann manchmal stressig sein aber das ist im Kundenservice oft so. Die Produkte sind sehr interessant. Auch die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Dadurch ist die Arbeitsatmosphäre gut.

Vorgesetztenverhalten

War bisher immer angemessen. Es wird versucht auf alle einzugehen. Manchmal sind nicht alle glücklich, aber das gibt es immer und überall!

Kollegenzusammenhalt

Ein klasse Team. In der Abteilung sehr sehr gut. Zu manchen Abteilungen weniger.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Tätigkeit, vor allem in der Technik. Die Produkte sind High Tech und sehr anspruchsvoll.

Kommunikation

Hier besteht definitiv Verbesserungsbedarf. Durch die Zentrale in USA kommt nicht alles sofort Europa an. Die untere Führungsebene ist aber bemüht und kümmert sich um uns, soweit möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht viele Kollegen über 50. Aber alle werden gleich fair behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt Chancen aufzusteigen und mehr Verantwortung zu übernehmen, wenn man möchte. Auch in anderen Abteilungen gibt es einige offene Stellen. Man sollte hier dann aber am Ball bleiben. Man kann sich auch durch Onlinekurse intern weiterbilden, während der Arbeitszeit!!

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist im Vergleich zu vorher etwas geringer. Aber dafür sehr flexible Arbeitszeiten und Entgegenkommen bei Bedarf. Ist man so nicht gewöhnt wenn man mal in einer großen Firma und in Schicht gearbeitet hat. Es gibt einen jährlichen Bonus als Gewinnbeteiligung. Ist aber nicht garantiert. Marktgerecht würde ich sagen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Austattung und Werkzeuge. Es wird nicht daran gespart. Nur das Gebäude ist in einer Renovierungsphase, die etwas zu lange anhält. Langjährige Mitarbeiter sind teilweise gefrustet wegen variablen Arbeitsaufkommen und Vergütung. Einige sind aber realitätsfern und kennen keine anderen Firmen un deren Politik!

Work-Life-Balance

Durch das unterschiedliche Arbeitsaufkommen kann es zu Überstunden kommen, die aber mit Zuschlägen vergütet werden. Diese können auch mal ein paar Wochen anfallen. Ist aber an anderen Zeit dann wieder ruhiger. Für mich kein Problem und im Vergleich zur alten Firma ein Traum!

Image

In der Branche eine Marke und geschätzt.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Gebäude fertigstellen und die offenen Baustellen beenden. Mehr lokale Events in Europa. Dezentrales Denken in EMEA treiben.

Pro

Flexibel, lockere Atmosphäre im Team. Super Interessante Produkte. Netter Vorgesetzter. Getränke sind frei. Genügend Parkplätze am Standort.

Contra

Oberste Führungsebene sitzt in USA. Zu viel zentral gelenkt und dadurch schlechtere Kommunikation in EMEA. In unserer Abteilung ist das mittlere Management bemüht ein gutes Umfeld zu schaffen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    FARO Europe GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In Abteilungen teilweise gut.
Wird jedoch oft durch mangelndes Vertrauen kaputt gemacht.
Man sucht die Fehler am Mitarbeiter nie an einem selbst und lässt dies den Mitarbeiter bei jeder Gelegenheit spüren.

Vorgesetztenverhalten

oftmals Marionette des Vorgesetzten - regiert mit eiserner Hand, kein Vertrauen, strenge Kontrolle, Schuld am Mitarbeiter suchen

Kollegenzusammenhalt

In Abteilungen teilweise gut

Interessante Aufgaben

Oftmals sind die Aufgaben und die Arbeit interessant und abwechslungsreich
Man trägt schnell ein gewisses Maß an Verantwortung, was aber oft gegen einen verwendet wird.

z.B. schlechterer Bonus als Mitarbeiter ohne Projekte, da die normale Arbeit immer sehr gut bewertet wird im Gegensatz zu den Projekten -> Mehrarbeit führt zu weniger Gehalt -> unfair

Kommunikation

Ziele werden nicht kommuniziert (falls es welche gibt)
Oft weiß die eine Abteilung nicht was die andere macht, obwohl es zwingend notwendig wäre zusammenzuarbeiten

Gleichberechtigung

Lieblinge steigen schnell auf (teilweise entgegen den eigen erstellten Regeln)

Karriere / Weiterbildung

Keine Unterstützung - sogar im Gegenteil, man bekommt Steine seitens der Firma in den Weg gelegt

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt nicht besonderst gut, aber auch nicht komplett daneben

Work-Life-Balance

Wenn keine Überstunden oder Mehrarbeit verlangt wird gut - da flexible Arbeitszeiten
Man darf aber auf keinen Hilfe/Unterstützungen bei Weiterbildungen hoffen (wird einem eher vorgeworfen anstatt, dass man es anerkennt.)

Verbesserungsvorschläge

  • Fairer Umgang mit dem Mitarbeitern Faires Gehalt und faire Aufstiegs-/Weiterbildungsmöglichkeiten

Pro

es herrscht meistens ein angenehmes Arbeitsklima

Contra

Die harten Kontrollen, die Fehlersuche am Mitarbeiter, den ungerechten Umgang, die fehlende Wertschätzung, die fehlenden klaren Ziele der Firma, das niedrige Gehalt für die Anzahl an Zusatzaufgaben die man bereits übernommen hat.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    FARO Europe GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde immer sehr fair behandelt und auch gelobt. Die Erwartungen an mich waren transparent. Ich hatte das Gefühl, dass ich bei sämtlichen Entscheidungen respektvoll einbezogen wurde.

Kollegenzusammenhalt

Super angenehmes Teamklima, wir haben die Arbeit untereinander verteilt und uns gegenseitig unterstützt. Probleme wurden direkt angesprochen.

Interessante Aufgaben

Meine Arbeitsbelastung war angemessen, es wurde stets darauf geachtet, dass ich nicht überfordert bin und mit all meinen Aufgaben zufrieden bin bzw. mich ihnen gewachsen fühle. Ich wurde regelmäßig gefragt, welche Bereiche ich noch gerne kennen lernen würde.

Kommunikation

Wir hatten ein meeting pro Woche, in der wir offene Themen besprochen haben. zusätzlich hatten wir 5 minütige Kurzmeetings zweimal die Woche um sicher zu gehen, dass wichtige Infos zwischen den Abteilungen geteilt werden.

Gleichberechtigung

Viele Wiedereinsteigerinnen und auf höchster Management Ebene genau so viele Männer wie Frauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Aussage möglich.

Karriere / Weiterbildung

Die Mitarbeiter erhalten Trainings, z.B. Führungs- Englisch- oder Vertriebskurse.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gutes Praktikantengehalt.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung und Räumlichkeiten sind angemessen, Im Hochsommer wäre eine Klimaanlage gut gewesen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Aussage möglich

Work-Life-Balance

Meine Arbeitszeiten haben sich stets im normalen Rahmen bewegt. Es gab keinen Präsentismus in meinem Team und meine Vorgesetzte hat mich stets dazu ermutigt, früher zu gehen wenn möglich und meine Arbeitszeiten so zu legen, wie es für mich am besten passt. Ich hatte nie Probleme Urlaub (auch kurzfristig) zu bekommen.

Image

FARO ist ein dynamisches Unternehmen, indem man flexibel sein und proaktiv eigene Lösungen finden muss. Wem das nicht liegt, der wird hier wahrscheinlich auch nicht glücklich.

Pro

- Die Möglichkeit, mit Menschen aus der ganzen Welt zusammen zu arbeiten.
- Sehr lässige, amerikanische Firmenkultur: man duzt sich über alle Ebenen hinweg und es gibt keinen strengen dresscode.

Contra

- Manchmal wird es zu chaotisch.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    FARO Europe GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Korntal-Münchingen
  • Jobstatus
    Praktikum in 2017
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Bewertungsdurchschnitte

  • 52 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    30.769230769231%
    Gut (11)
    21.153846153846%
    Befriedigend (10)
    19.230769230769%
    Genügend (15)
    28.846153846154%
    2,94
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    57.142857142857%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (0)
    0%
    3,89
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,74

kununu Scores im Vergleich

FARO Europe GmbH & Co. KG
3,09
62 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,28
44.606 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.615.000 Bewertungen