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FARO 
Europe 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Früher echt cooler Arbeitgeber in den letzten zwei Jahren absolute Katastrophe geworden.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FARO Scanner Production GmbH in Korntal-Münchingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice problemlos möglich
IT Equipment
Kaffee und Wasser frei

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzten Verhalten, Headquarter in den USA entscheidet alles, kein Verständnis und keine Ahnung von deutschen Recht und deutschen Gesetzen.

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungen in Deutschland treffen
Verlagerung nach Thailand rückgängig machen

Arbeitsatmosphäre

Seitdem USA alles kontrolliert und bestimmt, nicht mehr schön zu arbeiten

Work-Life-Balance

Gleitzeit ok aber man wird durch mega mega Arbeitsbelastung gezwungen viele Überstunden zu leisten. Es wurden in den letzten Jahren sehr viele Stellen gestrichen und die noch vorhandenen Mitarbeiter werden gezwungen diese Aufgaben mit zu übernehmen.

Karriere/Weiterbildung

Kommt total auf die Abteilung und den Vorgesetzten an.

Gehalt/Benefits

Gehalt joa so ganz ok, kommt aber auch sehr auf die Abteilung an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es de facto nicht. Es geht nur ums Geld, alles andere ist uninteressant.

Kollegenzusammenhalt

Früher mega gut in den letzten Jahren etwas weniger geworden da die Vorgesetzten aus den USA versuchen alles zu vergiften.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte aus den USA kennen Deutsche Gesetze zu Arbeitsschutz, Urlaub und Arbeitszeit nicht und fordern aktiv auf dagegen zu verstoßen.

Arbeitsbedingungen

Man wird öffentlich in Calls vorgeführt und gedemütigt wenn irgendwelche Zahlen den Vorgesetzten nicht passen.

Kommunikation

Headquarter in den USA entscheidet irgend etwas und Deutschland muss machen, Kommunikation nur in eine Richtung, fatal schlechte Unternehmensführung.

Interessante Aufgaben

Das gibt es weiterhin, aber man bekommt so viele Aufgaben dass die Arbeitsbelastung nicht zu schaffen ist.


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Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.