HIRE & FIRE - Erst 1/3 der Vertriebsmannschaft entlassen. Aktuell wird die Produktion in Blliglohnländer verlegt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FARO Europe GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck, Druck. Zahlen müssen erreicht werden.
Kommunikation
Das Management kommuniziert nicht mit dem Fußvolk. Es wird einfach entschieden.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb darf auch mal mehr gearbeitet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das versprochene On-Target-Earning ist nur theoretisch erreichbar. Wo 75k versprochen werden kann man glücklich sein, wenn man 60k verdient.
Karriere/Weiterbildung
Karriere wird nicht gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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