Nicht empfehlenswert! Die Führungskräfte leider nicht immer kompetent für seine Positionen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zeitkonto und flexible Arbeitszeiten, die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Management, Personalabteilung, die Zusammenarbeit polarisiert: entweder kann man sehr gut mit einigen Kollegen arbeiten, oder mit anderen gar nicht.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung soll den Recruitingprozess ändern und Kompetenzen entwickeln. Eine faire Bewertung der Leistung von Arbeitnehmer soll stattfinden und das Personal entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung nette Kollege und schöne Zusammenarbeit. Auf die Managementebene leider keine gute Atmosphäre und Zusammenarbeit zwischen Abteilungen.
Kommunikation
Viele Entscheidungen werden vom Top Management in der USA getroffen. Oft leider zu spät in Deutschland kommuniziert, aber manchmal auch gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind meistens ehrlich und nett. Führungskräfte sind leider nicht immer ehrlich.
Work-Life-Balance
Urlaub kann man immer nehmen. Durch eine Zeitkonto kann man immer Überstunden abbauen und zusätzliche freie Tage nehmen. Leider, je nach Team, sind Überstunden notwendig, da einige Teams überlastet sind.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht immer für Entscheidungen mitberücksichtigt, Ziele sind manchmal falsch festgestellt, ca. 90% Projekte sind immer verspätet. Die tägliche Arbeit besteht 60% aus Fire Fighting.
Interessante Aufgaben
Man kann teilweise selber entscheiden, welche Aufgaben übernommen werden. Es gibt immer was zu tun. Leider die Arbeitsbelastung ist bei fast alle Teams hoch.
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeitsplätze und helle Büros. Schlechte Verbindung mit dem Öffentlichen (30 Min Takt Bus), aber OK mit dem Auto. Leider keine Kantine. Tiefgekühlte Gericht kann man aber kaufen oder ein paar andere Möglichkeiten sind zu Fuß oder mit dem Auto erreichbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Über Nachhaltigkeit und Umwelt wird gar nicht gesprochen. Es gibt aber Jobrad angeboten, der natürlich Umweltfreundlich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälte werden pünktlich ausbezahlt. Fast alle Kollegen meinen, dass sie zu wenig Geld bekommen im Vergleich zu anderen Firmen. Kollegen die lange bei der Firma sind verdienen deutlich mehr auch wenn sie nicht unbedingt bessere Qualifikationen haben.
Image
Leider nach einem Jahr Zugehörigkeit enttäuscht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man aktiv sich weiterentwickeln will, wird je nach Manager unterstützt. Die Personalabteilung arbeitet aber aktiv nicht daran. Ich habe sehr schlechte Entwicklungschancen gesehen.