FARO 

Europe 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

zahlen pünktlich den Lohn.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Umgang mit den Mitarbeitern
-Lohn
-Fehlende Transparenz

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte dringend schulen !
Ehrlicher mit den Mitarbeitern umgehen.

Arbeitsatmosphäre

Viel Chaos im Betrieb. Arbeitszeugnis beantragen oder Krankenkassen wechsel kann schon eine Herausforderung sein. Verantwortungsbereiche sind nicht klar definit.

Image

schlecht bei den meisten Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

sehr gut! Arbeitszeiten sind spontan und individuell anpassbar.

Karriere/Weiterbildung

nicht vorhanden obwohl oft versprochen.

Gehalt/Benefits

Niedriger Gehalt. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Das etwas Bonus wurde dann auch eingestellt. Es gab Aktien das war ne gute Aktion leider eine einmalige Sache und nichts nachhaltiges.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung! Mit Strom wird sehr verschwenderisch umgegangen. Rechner über Urlaub an usw.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nicht viel aber soweit gut.

Vorgesetztenverhalten

Ja es gab auch ein zwei gute aber die meisten waren Günstlinge. Sowohl im Technischen als auch was Personalführung angeht fehlt es an know-how.
Man wird meist nicht ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Alles auf den aktuellen stand der Technik. 2 Monitore sind Standard am Arbeitsplatz. Jede Etage hat eine Teeküche Kaffee, Tee & Wasser ist kostenlos. In der Kantine gibt es Mikros und TK Essen kann vorbestellt werden.

Kommunikation

Sehr oft Meetings in der viel geredet wird um sich zu präsentieren.

Gleichberechtigung

Das wird hier wirkliche groß geschrieben. Ob man viel,wenig, gut, schlecht. Arbeitet ist hier egal.

Interessante Aufgaben

gibt es im Technischen bereich

Gut am Arbeitgeber finde ich

man kann vor sich hinarbeiten, praktisch für die low performer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Firma für high performer

Verbesserungsvorschläge

das Gegenteil von dem, was ich beschrieben habe

Arbeitsatmosphäre

Hauptsache angepasst, dann freuen sich die Vorgesetzten. Die Faulen machen "well done - good job" , die performer "sollen nicht immer was auszusetzen haben"

Image

siehe Kununu Bewertungen

Work-Life-Balance

wird sich aufgrund der keinem verständlichen "Back-To-office-Strategy" wohl kaum aufrechterhalten lassen

Karriere/Weiterbildung

hab ich schon was dazu gemacht

Gehalt/Benefits

keine Gehaltserhöhungen, auch wenn das Aufgabengebiet sich verändert oder anspruchsvoller wird. Man redet sich immer, damit heraus, dass die Amis dem nicht zustimmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Mülltrennung etc.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

ab wann ist man älter? Über 50jährige gibt es nicht... meines Wissens

Vorgesetztenverhalten

auf den ersten Blick nett, tatsächlich geht man (der Vorgesetzte) aber konstruktiven Konflikten aus dem Weg und mag lieber die trägen, aber dafür leisen und angepassten Kollegen. Bei Faro macht man nur Karriere, wenn man von jemand protegiert wird. Einen Zusammenhang zwischen Kompetenz, Leistung und Karriere gibt es kaum.

Arbeitsbedingungen

extrem unruhig, da Großraumbüros

Kommunikation

lässt sehr zu wünschen übrig, auch wenn es unnötig viele Besprechungen gibt

Gleichberechtigung

wenige Frauen in Führungspositionen, von "Diversen" ganz zu schweigen

Interessante Aufgaben

na ja

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Sozialleistungen, Urlaub, per Du mit Chef, sehr flexibel alles!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konsequentere Vorgehensweise wäre manchmal angebracht. Manche nutzen es einfach aus. Z. B. Falsch Stempeln, Pausen, krankmachen, Internet.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin zufrieden bis jetzt! Auch wenn man vielleicht manche Themen angehen sollte. Der Betriebsrat ist sehr umstritten. Thema “eigene Interessen” wahren.

Arbeitsatmosphäre

Im Service ist das Team super. Es gibt viele langjährige Mitarbeiter, was mir positiv aufgefallen ist. Fast jeder hilft dem anderen. Leider aber auch die übliche “Grüppchen Bildung” und “alles ist schlecht” Fraktion.
Aber viele noch im Homeoffice. Deshalb wenige getroffen.

Image

Einige reden schlecht über die Firma. Klagen über das Gehalt. Meistens sind diese schon länger im Betrieb und ich kann es nicht einschätzen warum. Denke sie haben nur keinen Vergleich was wirklich so abgeht.. nutzen aber auch die Pausen aus und das ist nicht fair.

Work-Life-Balance

Kannte ich so noch nicht! Man hat über 30 Tage Urlaub! Aktuell sogar noch einen Tag zusätzlich für nächstes Jahr bekommen! Und viele Kollegen haben sogar Teilzeit. Zudem Gleitzeit um Stunden dann, sogar Tageweise(!), abzubauen!! Hätte ich mir in der alten Firma nicht träumen lassen. Hab sogar Überstunden bezahlt bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Man kann verschiedene Stufen im Service aufsteigen. Aber laut Kollegen eher schwierig. Weil aktuell Kosteneinsparungen gibt. Aber die scheinen auch nicht wirklich Interesse daran zu haben, wenn ich frag was sie versucht haben um weiter zu kommen. Und wenn ich sehe was abgeht…

Gehalt/Benefits

Ganz klar weit vorne! Wir haben sogar Aktienpakete bekommen, die ganze Firma komplett! Das Gehalt hätte ich mir träumen können im alten Betrieb. Wir werden sogar auf Kosten der Firma hin und wieder zum Mittagessen eingeladen. Urlaubstage, Gleitzeit, Aktien, Überstundenzuschläge….

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Modernisierung gemacht kürzlich mit LEDs, Renovierung etc.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht viele ältere da, aber sehr fair was ich mitbekomme. Sind geschätzte und respektierte Leute.

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef ist kompetent und setzt sich für mich und mein Team ein. Aber meiner Meinung nach nicht konsequent genug in gewissen personellen Dingen. Ein paar Leute nutzen das nämlich aus und das ganze Team leidet dann drunter. Manchmal wäre ein NEIN angebracht…

Arbeitsbedingungen

Sehr modern eingerichtet. Wasser, Kaffee, Obst ist gratis! Eigene Spinde, Arbeitskleidung, Arbeitsschuhe, alles gestellt! Sogar Pausen kann machen so oft man will und Rauchen gehen. Internet Nutzung ist sogar Privat erlaubt! Tischkicker, Loung vorhanden.

Kommunikation

Könnte besser sein. Hängt aber denke ich mit dem Mutterkonzern zusammen, dass in USA sitzt. Am Standort könnte es lokal etwas mehr Kommunikation vom Geschäftsführer an die Belegschaft geben, statt nur aus USA in englisch. Aber insgesamt werden offenen Fragen immer von meinem Chef schnell beantwortet.

Gleichberechtigung

Also Frauen sind definitiv in der Unterzahl in der Technik. Aber die Freiheiten und Entgegenkommen die ich mitbekomme, Hut ab! Es gibt wohl unzählige Kindkranktage und Teilzeit…naja

Interessante Aufgaben

Die Produkte sind HighTech und für mich Neuland. Aber deshalb bin ich so begeistert! Es macht mir Spaß! Man kann auch auf Wunsch an allen Produkten geschult werden und somit auch die Teams wechseln. Langweilig wird es mir nicht werden denke ich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work/life balance, vorallem mit kleinen Kindern

Arbeitsatmosphäre

Steht und fällt mit den Team und den direkten Vorgesetzten. Und hier gibt es fast nur positives

Work-Life-Balance

Im Gespräch mit Freunden (andere Firmen) wo es immer mal Probleme gibt, wenn das Kind krank ist oder man einen Termin hat, kann ich mich bei Faro glücklich schätzen. Denn dank meiner Vorgesetzten hatte ich noch nie wirklich Probleme, wenn mal was dazwischen kommt.

Karriere/Weiterbildung

Online gibt es viele Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

TOP! Die Meinung der älteren ist gefragt und sie werden fair behandelt

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten Vorgesetzten sind fair und super kulant. Man kann offen sprechen....

Arbeitsbedingungen

Man versucht immer eine freundliche Atmosphäre zu erreichen

Gleichberechtigung

Nichts negatives diesbezüglich erfahren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständig gibt es Umfragen und immer fallen sie schlecht aus, aber verbessert wird nichts.
Sie wollen es einfach nicht begreifen dass es an der Führungsweise liegt dass die Mitarbeiter unzufrieden sind.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte besser kontrollieren.

Arbeitsatmosphäre

Nicht schön

Image

Sehr schlecht

Work-Life-Balance

Spürt man nicht wirklich

Karriere/Weiterbildung

Keine die auf Qualifikation basiert

Gehalt/Benefits

Karriere macht man nur wenn man die Führungskräfte nicht kritisiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht, Alle PCs bleiben über Nacht an, Licht wird einfach an gelassen. Chemikalien einfach in Abfluss entsorgt. Uvm

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt kaum ältere

Vorgesetztenverhalten

Wie man sich nur verhalten kann wenn man unqualifiziert und ungeeignet ist Personalverantwortung zu haben.
Unglaublich!

Arbeitsbedingungen

Katastrophal

Kommunikation

Grottenschlecht

Gleichberechtigung

Kritik unerwünscht

Interessante Aufgaben

NA

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice problemlos möglich
IT Equipment
Kaffee und Wasser frei

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzten Verhalten, Headquarter in den USA entscheidet alles, kein Verständnis und keine Ahnung von deutschen Recht und deutschen Gesetzen.

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungen in Deutschland treffen
Verlagerung nach Thailand rückgängig machen

Arbeitsatmosphäre

Seitdem USA alles kontrolliert und bestimmt, nicht mehr schön zu arbeiten

Work-Life-Balance

Gleitzeit ok aber man wird durch mega mega Arbeitsbelastung gezwungen viele Überstunden zu leisten. Es wurden in den letzten Jahren sehr viele Stellen gestrichen und die noch vorhandenen Mitarbeiter werden gezwungen diese Aufgaben mit zu übernehmen.

Karriere/Weiterbildung

Kommt total auf die Abteilung und den Vorgesetzten an.

Gehalt/Benefits

Gehalt joa so ganz ok, kommt aber auch sehr auf die Abteilung an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es de facto nicht. Es geht nur ums Geld, alles andere ist uninteressant.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte aus den USA kennen Deutsche Gesetze zu Arbeitsschutz, Urlaub und Arbeitszeit nicht und fordern aktiv auf dagegen zu verstoßen.

Arbeitsbedingungen

Man wird öffentlich in Calls vorgeführt und gedemütigt wenn irgendwelche Zahlen den Vorgesetzten nicht passen.

Kommunikation

Headquarter in den USA entscheidet irgend etwas und Deutschland muss machen, Kommunikation nur in eine Richtung, fatal schlechte Unternehmensführung.

Interessante Aufgaben

Das gibt es weiterhin, aber man bekommt so viele Aufgaben dass die Arbeitsbelastung nicht zu schaffen ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Glück hat, erhählt man einen feuchten Händedruck.
Keinerlei Wertschätzung außer durch direkte Mitarbeiter/Vorgesetzte.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist dank den Kollegen eher positiv aber durch die Führungsebene negativ

Work-Life-Balance

Gleitzeitkonto und Flexible Arbeitszeiten. Oft wurde man aber dann dazu genötigt, sich nicht an die zwischen BR und Firmen leitung bestehenden Verträge zu halten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden ständig funktionsfähige Elektroteile verschrottet

Karriere/Weiterbildung

Es wird immer sehr viel mit Weiterbildung geprahlt aber wenn man eine beantragt wird sie abgelehnt. Es werden auch lieber neue Mitarbeiter eingestellt als vorhandene zu befördern. Bestehende Mitarbeiter weredn Monate lang vertröstet das sie sehr gute Leistung erbringen sollen um eine Beförderung zu erhalten, übernehmen in dieser Zeit sogar die Aufgaben dieses Jobs und dann heißt es z.B. das die Stelle nicht durch die Geschäftsleitung genehmigt wird.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten sind unqualifiziert. Weder für ihre Tätigkeit noch geschult im Umgang mit ihren Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Teils Teils, Die Büros erhalten ein haufen neues Equipment während Service/Produktion mit veralteten Equipment arbeiten muss welches bereits zerfällt. Wenn man neues beantragt, muss es erst mal von 3 Personen abgesegnet werden bis es dann bei der Geschäftsführung in Amerika sowieso abgelehnt wird.

Gehalt/Benefits

Keine Tarif Vertrage. Neue Mitarbeiter erhalten meistens mehr als bereits Angestellt da Gehaltserhöhungen sehr gering ausfallen. Absolut nicht Wettbewerbsfähig

Gleichberechtigung

Die altbekannte Vetterleswitschaft ist nach wie vor vorhanden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dank Faro , kann ich die schlechte Kindbetreuung irgendwie managen. Ohne die flexibilität wäre vieles nicht möglich.

Arbeitsatmosphäre

Momentane Umstrukturierung macht das Klima etwas trüber, aber im Team machts Spaß

Work-Life-Balance

Top! Das Rechne ich der Firma wirklich hoch an. Ist ein Kind mal krank oder die Kita streikt, kann schnell ein Lösung gefunden werden. Homeoffice, Stundenabbau,.... hier wurde ich noch nie enttäuscht. Teilzeit/Elternzeit? Kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Langwierig, aber möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbeutung auch durch Zulieferer, Korruption, Mobbing, Rassismus,... all
das wird nicht toleriert und mit Konsequenz verfolgt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

wird sehr fair mit den älteren Semester umgegangen und bei Bedarf die Arbeit gekürzt um sie zu schonen. Kenne einige, die bis zur Rente dabei waren oder bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Gut, aber auch in einigen Sachen ausbaufähig. Mit den direkten Vorgesetzten kann man gut reden.

Arbeitsbedingungen

entspannt und Arbeitsgerecht

Kommunikation

Ausbaufähig, aber da gibts defenitiv schlimmere Arbeitgeber

Gleichberechtigung

jeder bekommt seine Chancen, auch die Frauen nach dem Mutterschutz.

Interessante Aufgaben

Bringt die Firma mit den Produkten automatisch mit