Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei FARO Europe ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
- Die Möglichkeit, mit Menschen aus der ganzen Welt zusammen zu arbeiten.
- Sehr lässige, amerikanische Firmenkultur: man duzt sich über alle Ebenen hinweg und es gibt keinen strengen dresscode.
- Manchmal wird es zu chaotisch.
FARO ist ein dynamisches Unternehmen, indem man flexibel sein und proaktiv eigene Lösungen finden muss. Wem das nicht liegt, der wird hier wahrscheinlich auch nicht glücklich.
Meine Arbeitszeiten haben sich stets im normalen Rahmen bewegt. Es gab keinen Präsentismus in meinem Team und meine Vorgesetzte hat mich stets dazu ermutigt, früher zu gehen wenn möglich und meine Arbeitszeiten so zu legen, wie es für mich am besten passt. Ich hatte nie Probleme Urlaub (auch kurzfristig) zu bekommen.
Die Mitarbeiter erhalten Trainings, z.B. Führungs- Englisch- oder Vertriebskurse.
Sehr gutes Praktikantengehalt.
Keine Aussage möglich
Super angenehmes Teamklima, wir haben die Arbeit untereinander verteilt und uns gegenseitig unterstützt. Probleme wurden direkt angesprochen.
Keine Aussage möglich.
Ich wurde immer sehr fair behandelt und auch gelobt. Die Erwartungen an mich waren transparent. Ich hatte das Gefühl, dass ich bei sämtlichen Entscheidungen respektvoll einbezogen wurde.
Technische Ausstattung und Räumlichkeiten sind angemessen, Im Hochsommer wäre eine Klimaanlage gut gewesen.
Wir hatten ein meeting pro Woche, in der wir offene Themen besprochen haben. zusätzlich hatten wir 5 minütige Kurzmeetings zweimal die Woche um sicher zu gehen, dass wichtige Infos zwischen den Abteilungen geteilt werden.
Viele Wiedereinsteigerinnen und auf höchster Management Ebene genau so viele Männer wie Frauen.
Meine Arbeitsbelastung war angemessen, es wurde stets darauf geachtet, dass ich nicht überfordert bin und mit all meinen Aufgaben zufrieden bin bzw. mich ihnen gewachsen fühle. Ich wurde regelmäßig gefragt, welche Bereiche ich noch gerne kennen lernen würde.
gutes Klima untereinander, viele auch außerfachlichen Gespräche
manchmal Lästereien über Kandidaten für Jobs, vor allem nach Bewerbungsgesprächen
Unternehmensphilosophie noch besser vermitteln, um diesen Lästereien entgegen zu wirken