Massiver Abbau von Personal/Strukturen ohne diese adäquat zu ersetzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht mehr viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich zu sehr mit sich selbst beschäftigt und dann darüber beschwert, dass die wichtigen Dinge nicht zeitlich durchgeführt werden können.
Ein Zielbild des Unternehmens ist nicht zu erkennen und die Kommunizierten Vorstellungen sind unrealistisch
Verbesserungsvorschläge
Klare Linie des Managements wäre gut. Sollte es mal eine Information des Management geben, beginnt diese immer mit: "Wir sind zu schlecht..." (dass das allerdings am bewussten Abfluss von Wissen liegt, wird ausgeblendet)
Arbeitsatmosphäre
Durch starken Umbruch keine Strukturen erkennbar. Zuständigkeiten werden ohne inhaltliches Wissen einfach zugeordnet. Es erfolgt keine Einweisung/Einarbeitung in neue Themen und man wird allein gelassen
Image
War mal gut, inzwischen aber nicht mehr
Vorgesetztenverhalten
Starke Hierarchie die man zu spüren bekommt
Kommunikation
Durch starke Hierarchie sehr viele Reibungsverluste und Informationen kommen nicht "unten" an
Interessante Aufgaben
Es geh nur noch um ein Löschen von Brandherden. Für neue Tätigkeiten fehlt jegliche Zeit