Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fashion Digital Komplementär die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch starke Hierarchie sehr viele Reibungsverluste und Informationen kommen nicht "unten" an
Starke Hierarchie die man zu spüren bekommt
Es geh nur noch um ein Löschen von Brandherden. Für neue Tätigkeiten fehlt jegliche Zeit
Alteingesessene und erfahrene Mitarbeiter kündigen nach und nach, werden allerdings nicht oder nur durch externe Mitarbeiter ersetzt.
Durch starken Umbruch keine Strukturen erkennbar. Zuständigkeiten werden ohne inhaltliches Wissen einfach zugeordnet. Es erfolgt keine Einweisung/Einarbeitung in neue Themen und man wird allein gelassen