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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Home-Office-Regelung
Benefits
Leider nicht mehr viel
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird sich zu sehr mit sich selbst beschäftigt und dann darüber beschwert, dass die wichtigen Dinge nicht zeitlich durchgeführt werden können.
Ein Zielbild des Unternehmens ist nicht zu erkennen und die Kommunizierten Vorstellungen sind unrealistisch
Keine klare Strategie
Verbesserungsvorschläge
Klare Linie des Managements wäre gut. Sollte es mal eine Information des Management geben, beginnt diese immer mit: "Wir sind zu schlecht..." (dass das allerdings am bewussten Abfluss von Wissen liegt, wird ausgeblendet)
Endlich Ruhe reinbringen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fashion Digital Komplementär ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
War mal gut, inzwischen aber nicht mehr
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fashion Digital Komplementär wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Fashion Digital Komplementär schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fashion Digital Komplementär als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fashion Digital Komplementär als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Aktionismus betreiben und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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