Hier wird es nie langweilig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt an Jobmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
- Flex Office aus dem Ausland ermöglichen
- mehr Budget für Weiterbildungen
- flexiblere Homeoffice Lösungen
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen herrscht eine angenehme Atmosphäre - es gibt hier keine Ellenbogenmentalität. In der Führung kann es zu “Wettkämpfen” kommen.
Image
Die Insolvenz hat dem Image sicher nicht gut getan. Darüber hinaus ist es aber in Ordnung.
Work-Life-Balance
Es kann mal stressigere Phasen geben, aber insgesamt ist es gut. Wenn man was erreichen möchte, kann man die Extra Meile gehen und das wird meist auch gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Job Rotation findet statt. Ebenso gibt es viele Personen, die als Praktikanten angefangen haben und sich dann hochgearbeitet haben. Beim Thema Weiterbildung könnte mehr angeboten werden.
Gehalt/Benefits
Für fashion retail ist die Bezahlung in Ordnung. Leistung wird grds belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt sich mit dem Thema auseinander.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team und darüber hinaus ist extrem gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ist die FashionID recht jung.
Vorgesetztenverhalten
Wie in jedem Unternehmen gibt es solche und solche. Insgesamt haben wir viele sehr wertschätzende Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Es gibt leider nicht überall Klimaanlagen, aber ansonsten haben wir an Equipment alles, was man braucht.
Kommunikation
Teilweise sind Manager Magazin und Textil Wirtschaft schneller in der Kommunikation als das Unternehmen. Insgesamt wird es aber immer besser.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung erlebe ich als Selbstverständlichkeit im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind auf jeden Fall spannend und vielfältig. Job Rotation wird - sofern sinnvoll - auch unterstützt.