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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,3
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vorstellungsgespräch wurde vergessen

1,3
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur der Bewerber bewirbt sich - auch die Firma beim Bewerber


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Verhalten ist heuchlerisch und unprofessionell, auch sonst kann ich da nur von abraten!

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 in München als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sich professionell verhalten und sich an Zusagen/Versprechen halten würde, wäre das eine massive Verbesserung! Denn jemanden zum Gespräch einladen, positives Feedback geben und anschließend zum Probetag einzuladen ist schön und gut. Aber sich kurze Zeit später für den noch nicht absolvierten Probetag zu bedanken und abzusagen und auf Nachfrag nicht zu antworten, ist nicht nur schwach und unprofessionell, sondern zeigt, wie man in dieser Firma so tickt
Bessere Bezahlung, denn das gebotene war für den Bereich unterirdisch, unterstreicht aber auch das Verhalten dieser Firma und rundet ihr Profil ab.
Bessere Arbeitsausstattung, das ist nämlich nicht mehr zeitgemäß.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen