Vielversprechender Neuanfang durch Managementwechsel.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch den Managementwechsel im März 2023 kommt endlich Bewegung rein in die Bereiche, auf die in den letzten Jahren viel zu wenig geachtet wurde: Karriere, Weiterbildung, Mitarbeiterzufriedenheit, Bürokratieabbau, Transparenz. Ich begrüße diese Entwicklungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund mangelnder Wertschätzung, fehlender Entwicklungsmöglichkeiten und unterdurchschnittlicher Bezahlung sind sehr Viele gegangen. Seitens des Unternehmens wurde nichts gemacht, um gute Mitarbeiter:innen zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung erreichte in den letzten paar Jahren ihren Tiefpunkt. Momentan ändert sich aber Vieles und es gibt Hoffnung, dass es besser wird.
Kommunikation
Sehr viel Verbesserungsbedarf noch. Da fast ausschließlich remote gearbeitet wird und viele Kolleg:innen kaum ins Office kommen, ist es umso schwerer, eine gute Kommunikation aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viel gegenseitige Unterstützung in der Abteilung
Work-Life-Balance
Kann man sich nicht beschweren. Jede Person bekommt die Möglichkeit, das Arbeitsleben ihren persönlichen Lebensumständen gerecht zu gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich je nach Person. Toxische Führungspersonen gibt es nicht. Wertschätzung müsste aber noch gelernt werden.
Gleichberechtigung
Die Belegschaft ist überwiegend weiblich, dabei gab es im Top-Management noch nie eine Frau. Im Übrigen okay.
Image
Der Shop hat insgesamt einen guten Ruf. Die Kundenzufriedenheit ist hoch. Als Arbeitgeber präsentiert sich fashionette aber kaum in der Öffentlichkeit.
Karriere/Weiterbildung
In der Vergangenheit nicht existent, jetzt endlich passiert da was.