Viel Druck & wenig Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, der Arbeitsdruck und der Work Overload stehen nicht im Verhältnis zueinander. Ebenso wie die Aufstiegschancen die in meinem Fall nicht gegeben waren.
Verbesserungsvorschläge
Das Feedback der Mitarbeitenden sollte vom Unternehmen ernst genommen werden. Schön wäre mehr Offenheit und Verständnis, um Maßnahmen zu entwickeln, die einen positiven Einfluss auf die Arbeitsatmosphäre haben.
Arbeitsatmosphäre
Kritik wird von einigen Abteilungen persönlich genommen, was sich negativ auf die Zusammenarbeit auswirkt
Kommunikation
Wenig Transparenz in der Unternehmenskommunikation
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams unterstützt man sich wo es möglich ist
Work-Life-Balance
Der teilweise extreme Work Overload führt dazu, dass man z.B. im Oktober oder Dezember sich lieber nichts nach Feierabend vornehmen sollte. Da es in der Zeit regelmäßig zu Überstunden kommt, die weder vergütet noch wertgeschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe in meiner Abteilung leider schlechte Erfahrungen mit dem Vorgesetztenverhalten gemacht. Es wurde keine Rücksicht auf persönliche Umstände gemacht. Das Einzige, was zählt, ist die Performance.
Interessante Aufgaben
Die Branche ist interessant aber hat für mich nach 5 Jahren den Reiz verloren.
Karriere/Weiterbildung
In 5 Jahren wurde kein Weiterbildungsangebot gemacht. Ich musste mich privat darum kümmern.