61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Faßbender Tenten GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absprachen werden nicht eingehalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Faßbender Tenten GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beschweren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Konzerndenken und miserabler Mitarbeiterumgang / - wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Faßbender Tenten GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich der Probleme der einzelnen Mitarbeiter annehmen und offen für Verbesserungen werden. Da solche Gespräche aber nicht stattfinden, wird das schwierig…
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte reden meist (wenn überhaupt) nur von oben herab. Wirkliches Lob gibt es nicht, ebenfalls keine gefühle Wertschätzung der Leistungen eines Arbeiters.
Work-Life-Balance
Urlaub kann man weitestgehend frei wählen, ist aber auch das einzigste was positiv zu benennen ist. Regelmäßige Änderungen der Dienstzeiten aufgrund geringem Personal ist Standard, man muss flexibel sein, da steckt die Familie schonmal zurück. Wird auch vorausgesetzt!
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Umfeld im kleinen Team untereinander sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere bzw. langjährige Mitarbeiter werden gleichermaßen schlecht behandelt wie andere. Getreu dem Motto „Jeder ist ersetzbar“.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten katastrophal!! Man nimmt sich der Probleme am Standort bewusst nicht an um nicht anzuecken. Einsatz für die Mitarbeiter nach oben hin in keinster Weise vorhanden!
Kommunikation
Man erfährt nur immer hintenrum von Neuerungen/Änderungen. Dazu müssten „die hohen Herren“ ja mit dem kleinen Fußvolk sprechen…
Gehalt/Benefits
Gehaltsvorstellungen schlechter als andere Marktteilnehmer. Seitens Unternehmen wird man teils mit Versprechungen über Gehaltsforderungen abgespeist, die im Nachgang teilweise nicht stattfinden.
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Mehrfachbewertung
Seit der Tranformation vom Familienunternehmen zum Konzern wurde es kontinuierlich schlechter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Faßbender Tenten Paul Faßbender GmbH & Co. KG in Alfter gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwierig zu sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den arroganten, verständnislosen Umgang mit den Mitarbeitern hätte es damals - als Familienunternehmen - nicht gegeben. Unverschämt!
Verbesserungsvorschläge
Auch Mitarbeiter haben Wertschätzung verdient
Arbeitsatmosphäre
Wenn man kaum am Standort arbeitet war es erträglich
Image
Ehemals ein geachteter Arbeitgeber. Heute nur noch schlimm.
Work-Life-Balance
Massig Überstunden und eigene Arbeitsmittel wurden als selbstverständlich angenommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen angenehm-hilfsbereite Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere, verdiente Kollegen durften keine Wertschätzung erwarten
Vorgesetztenverhalten
Selbstgefällig, arrogant und unfair
Kommunikation
Kaum Hilfestellung, aber meckern bei Problemen
Gehalt/Benefits
Zum Einstieg ok, aber nachher kein Verständnis für inflationsbedingte Gehaltsanpassungen bis hin zu fehlenden Abrechnungen !
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Faßbender Tenten GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergütung
Verbesserungsvorschläge
Die Niederlassungsleiter sollten mehr kontrolliert werden und häufiger anwesend sein.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima innerhalb der eigenen Abteilung ist top.
Work-Life-Balance
Sehr großes Lob an den Arbeitgeber. Work-Life-Balance ist 1A
Gehalt/Benefits
Gehalt ganz klar zu wenig, Sozialleistungen sind top.
Kollegenzusammenhalt
Unter der eigenen Abteilung ist der Zusammenhalt sehr stark.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden jederzeit respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Könnte viel besser laufen wenn man mehr auf seine eigenen Mitarbeiter eingeht und mehr Interesse zeigt.
Arbeitsbedingungen
Das EDV-System ist eine komplette Katastrophe.
Kommunikation
Kommunikation könnte und muss viel besser laufen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wäre angebracht aber leider nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Abwechslung im Lager, man geht alle Abteilungen durch.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Die standarmäßige Wochenarbeitszeit beträgt momentan 44.5 Sunden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Faßbender Tenten Paul Faßbender GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nach der Entscheidung die Wochenarbeitszeit zu erhöhen und das Weihnachtsgeld zu streichen, dementsprechend schlecht
Work-Life-Balance
44.5 stunden Wochenarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Kein Geld für da
Gehalt/Benefits
Im verhältnis zu der Arbeitszeit nicht mehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ba
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind freundlich und hilfbereit.
Vorgesetztenverhalten
Nur immer mehr verlangen, aber im gegenzu nichts geben
Kommunikation
Solche zustände hab ich nocht nie erlebt
Gleichberechtigung
N
Interessante Aufgaben
Projekte kann man sich zum teil selbst aussuchen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Sehr gesunder Mittelstand
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fassbender Tenten GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Kollegen und Vorgesetzte.
Work-Life-Balance
Standard
Vorgesetztenverhalten
Immer top bis jetzt.
Kommunikation
Nicht alles ist perfekt, aber dennoch O.k
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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An der Menschenführung sollte gearbeitet werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Faßbender Tenten Paul Faßbender GmbH & Co. KG in Alfter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Veranstaltungen, kostenloses Obst und Wasser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu arrogante Geschäftsführung um sich der Probleme anzunehmen. Man hat das Gefühl nur die Zahlen sind wichtig.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte der Mensch betrachtet und auf Probleme eingegangen werden damit man gemeinsam nach Lösungen suchen kann. Reden hilft. Mal fragen wo im Team der Schuh drückt, damit die Unzufriedenheit geklärt wird.
Work-Life-Balance
42 Stunden Woche mit oft vielen Überstunden die nicht vergütet werden
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ein starker Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
nicht angemessen. Teilweise erniedrigend
Gleichberechtigung
Es gibt die Lieblinge und die Anderen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit guten sozialen Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Faßbender Tenten GmbH & Co. KG in Alfter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierachie vom Lehrling bis zur Geschäftsführung. Diverse Benefits wie u.a. E Bike leasing
Verbesserungsvorschläge
Optimierung der Personaldecke, ... fachliche Kompetenzsteigerung
Arbeitsatmosphäre
tolles Team, .. macht Spaß hier
Image
kann ich mich voll mit identifiezieren
Karriere/Weiterbildung
ird auf jeden Fall gefördert, .... wer "will" hat den erkennt man
Gehalt/Benefits
gutes Grundgehalt, Erfolgsbeteilung, Leistungsorientierte Bezahlung
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gute Integration
Vorgesetztenverhalten
Perfekt, voller Interesse, hört gut zu & reagiert auch bei persönlichen Dingen, setzt sich für Kollegen ein, sehr gute Fachkompetenz
Arbeitsbedingungen
derzeit viel um die Ohren da sehr dünne Personaldecke. Hieran wird aktiv gearbeitet.
Gleichberechtigung
auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
immer wieder neue Herausforderungen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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gutes Gesamtpaket
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Faßbender Tenten Paul Faßbender GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Wege zur GL
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
durh die Größe zunehmend mit uns selbst beschäftigt
Verbesserungsvorschläge
Personalabgänge schneller ersetzen
Arbeitsatmosphäre
gutes Team, man hilft sich
Image
das nach außen getragene Bild des Familienunternehmens wird auch innen gelebt.
Work-Life-Balance
könnte sicherlich besser sein, aber wir arbeiten im Dienstleistungsbereich
und unsere Kunden wollen uns von früh 6,30 uhr bis spät 18 Uhr im Laden präsent - Home Office läßt das leider nicht zu
Karriere/Weiterbildung
wer fordert wird auch gefördert !
Gehalt/Benefits
man kann sicher immer irgendwo mehr verdienen, aber der Job muß auch Spaß machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Unternehmerfamilie ist nah dran an den Mitarbeitern -
da geht schon mal mehr als üblich - tolle Spendenaktion - jetzt zur Flutkatastrophe an Ahr, Swist und Erft
Kollegenzusammenhalt
passt
Umgang mit älteren Kollegen
mit den wenigen Nachrückern werden die Erfahrung der älteren immer wertvoiller - einige arbeiten auch nach der Verrentung noch bei uns
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr - leider läßt sich nicht alles in die Praxis umsetzen
Kundenwünsche geben vieles vor. wir sind keine Behörde
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
kurze Wege
Gleichberechtigung
passt
Interessante Aufgaben
natürlich ist jeder Job irgendwie wiederholendes Arbeiten -
aber die Wünsche unser Kunden sind ja vielfältig - von daher ist es immer wieder spannend - mit den unterschiedlichen Abteilungen und NL kann man sich auch jobmäßig verändern ohne den Arbeitgeber wechslen zu müssen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 63 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Faßbender Tenten durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Einkauf (3,3 Punkte). 47% der Bewertenden würden Faßbender Tenten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 63 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 63 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Faßbender Tenten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.