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Faßbender 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Faßbender Tenten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Faßbender Tenten
Branchendurchschnitt: Einkauf

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Faßbender Tenten
Branchendurchschnitt: Einkauf

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    62%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich ein starker Zusammenhalt

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

42 Stunden Woche mit oft vielen Überstunden die nicht vergütet werden

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

nicht angemessen. Teilweise erniedrigend

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolles Team, .. macht Spaß hier

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Perfekt, voller Interesse, hört gut zu & reagiert auch bei persönlichen Dingen, setzt sich für Kollegen ein, sehr gute Fachkompetenz

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer wieder neue Herausforderungen

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