Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage
KantineViele Veranstaltungen, kostenloses Obst und Wasser.
flache Hierachie vom Lehrling bis zur Geschäftsführung. Diverse Benefits wie u.a. E Bike leasing
Kurze Wege. Mitarbeiterorientiertes Führungsverhalten. Moderne Denkweise.
familiengeführtes Unternehmen - das merkt man auch!
kurze Wege zur GL
Zu arrogante Geschäftsführung um sich der Probleme anzunehmen. Man hat das Gefühl nur die Zahlen sind wichtig.
durh die Größe zunehmend mit uns selbst beschäftigt
Manche Wege könnte man noch schneller gehen
NL Ltg quasi nicht vorhanden. Deligiert alles und glänzt meistens nur durch Abwesenheit.
katasrophale EDV
Es sollte der Mensch betrachtet und auf Probleme eingegangen werden damit man gemeinsam nach Lösungen suchen kann. Reden hilft. Mal fragen wo im Team der Schuh drückt, damit die Unzufriedenheit geklärt wird.
Optimierung der Personaldecke, ... fachliche Kompetenzsteigerung
Personalabgänge schneller ersetzen
Wertschätzung der Mitarbeiter erhöhen
Höheres Gehalt,weniger Stunden und die Mitarbeiter wertschätzen.
Der am besten bewertete Faktor von Faßbender Tenten ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Grundsätzlich ein starker Zusammenhalt
Super Team in dem arbeiten Spaß macht!
Spitzen Team!
Respektvoller, netter Umgang miteinander
Ein Haufen angenehmer Menschen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Faßbender Tenten ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kommunikation findet nur von oben nach unten statt!
Es wird viel versprochen und wenig umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
ird auf jeden Fall gefördert, .... wer "will" hat den erkennt man
wer fordert wird auch gefördert !
Hier wird man gefördert und gefordert!
Es werden Fortbildungen, Schulungen Seminare für alle Geschäftsbereiche geboten. Duales Studium ist bei uns auch möglich. Führungspositionen werden gerne mit Mitarbeitern aus den eigenen Reihen besetzt
Kaum Weiterbildungsangebote.
