36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Alfter gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
.
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Das Unternehmen ruht sich auf dem guten Ruf früherer Zeiten aus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Alfter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Onboarding
- Kommunikation
- Außendarstellung
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Arbeitszeiten
- Arbeitsausstattung
Verbesserungsvorschläge
- Deutlich strukturiertere Einarbeitung vor allem für Quereinsteiger
- Den Mitarbeitern viel mehr Wertschätzung geben & die Arbeitszeit definitiv runterschrauben oder zumindest jede Überstunde werten!
- Die Dienstwagenvereinbarung abändern
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre / Kommunikation
Die Arbeitsatmosphäre würde ich als sehr durchwachsen beschreiben. Die interne Kommunikation ist schlecht bis kaum vorhanden, wichtige Informationen kommen oft gar nicht oder nur zufällig an. Positiv hervorzuheben ist der Zusammenhalt unter den Kollegen: Die Stimmung im Team ist gut und man unterstützt sich gegenseitig. Gleichzeitig wird aber ständig über die Arbeitsbedingungen geklagt, weil diese als veraltet empfunden werden.
Arbeitszeit
Im Unternehmen gilt eine 42,5-Stunden-Woche. Überstunden werden allerdings erst ab der 10. Überstunde anerkannt, also erst ab einer Wochenarbeitszeit von etwa 53 Stunden. Die ersten zehn Überstunden verfallen ersatzlos. Das ist aus meiner Sicht nicht mehr zeitgemäß und alles andere als mitarbeiterfreundlich.
Onboarding
Das Onboarding war leider eine Enttäuschung. In der Niederlassung wird man ohne Einarbeitung an die Theke gesetzt und ins kalte Wasser geworfen. Es gab keine Erklärungen und keine Nachfrage, wie es einem geht oder wie es denn läuft. Die einzigen Schulungen bestanden aus reinen Produktschulungen durch externe Außendienstler. Eine strukturierte Einarbeitung habe ich nicht erlebt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren für einen Außendienstler aus meiner Sicht absolut unzureichend. Das Notebook war stark veraltet und das System, in dem man arbeitet, sehr limitiert. Dadurch hatte man vor Ort beim Kunden kaum bis gar keine Möglichkeit, Preise zu nennen. Für einen Job, in dem schnelle und verlässliche Auskünfte entscheidend sind, ist das ein echtes Hindernis und wirkt weder zeitgemäß noch professionell.
Gehalt/Benefits
Als Außendienstler im Baugewerbe ist ein Dienstwagen selbstverständlich, und den habe ich auch erhalten. Das Fahrzeug der Mittelklasse war völlig in Ordnung.
Nicht in Ordnung war aus meiner Sicht die Dienstwagenvereinbarung. Darin ist geregelt, dass bei jedem Unfall ein Teil der Selbstbeteiligung von 1.000 € selbst getragen werden muss (wird mit dem Gehalt verrechnet): beim 1. Unfall 50 %, beim 2. Unfall 75 % und ab dem 3. Unfall 100 %. Das gilt sowohl für Privat- als auch für Dienstfahrten. Für ein Fahrzeug, mit dem man beruflich regelmäßig auf Baustellen unterwegs ist, halte ich das für alles andere als vertretbar.
Auch bei der Tankkarte gibt es Einschränkungen: Sie darf nur im Gebiet (Also im Rheinland) genutzt werden. Wer weiter fährt, zum Beispiel nach Berlin, und mit dem Tank nicht auskommt, muss die Kosten selbst übernehmen. Auch Kosten für die Fahrzeugpflege, etwa die Waschanlage, müssen aus eigener Tasche bezahlt werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber war mal besser.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Alfter gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meinem Fachbereich habe ich mich wohl gefühlt...zum Schluss fehlte mir der Draht zum Innendienst etwas.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Loyalität zu meinen Kollegen und Vorgesetzten wurde wir nicht immer gedankt, besonders in der Vertriebsgeschäftsführung. Deshalb habe ich dich das Unternehmen such verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung muss den Baustoffgroßhandel verstehen, das wurde teilweise zu wenig gemacht. Nach meinem verlassen des Unternehmens wurden ein Geschäftsführer gekündigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weder das Firmenobst noch weiter Benefiz sind interessant.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Alfter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es toll belogen zu werden. Echt klasse.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die geheuchelten Zukunftsvisionen.
Verbesserungsvorschläge
Back to the roots..... wir konnten mal Baustoffe....
Arbeitsatmosphäre
Statt besser ( nach Doc ) schlimmer
Image
Es bröckelt immer mehr und wird nicht besser
Work-Life-Balance
Ohne Arbeitsunfähigkeitsbescheinung kaum möglich.
Karriere/Weiterbildung
Nur Parteigehorsame bekommen was angeboten.z
Gehalt/Benefits
Wenn man links und rechts schaut, gibt es bis zu 500 Euro Brutto mehr beim Wettbewerb
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unnötige LKW-Touren
Kollegenzusammenhalt
Im Team prima. Leider werden Teams auseinander gerissen, sobald zu viel Harmonie entsteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos.
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten Null Sterne. Von bis nur verlogene.....
Arbeitsbedingungen
Geht schlimmer
Kommunikation
Wenig bis garnicht, leider..... war mal top.
Gleichberechtigung
Ausgewogen
Interessante Aufgaben
Monoton
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Mehrfachbewertung
Sehr viel Platz nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Alfter gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Home Office Regelungen auch für Backnoffice MA
leider in 2 Jahren wurden die Vorgaben von bis zu 5 Tagen auf einen Tag dann wieder auf 4 Tage und dann wieder auf nur 3 Tage mit zusätzlichen Bedingungen angepasst ... einfach erschreckend
Verbesserungsvorschläge
Mal zu hören und dann auch sich echt Gedanken machen
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut
Work-Life-Balance
La la
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Sehr fies
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Echt schwach
Arbeitsbedingungen
Wilder Wechsel von Vorgaben
Kommunikation
Gleich Null
Interessante Aufgaben
Ja da sind mehrere Arbeitsaufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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FT war mal ein TOP-Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Alfter gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Desinteresse an den Mitarbeitern und nur für sich selber sorgen. Dabei sind es die Mitarbeiter die den Laden ans laufen halten!
Verbesserungsvorschläge
Sozialer werden , sich für Mitarbeiter interessieren und nicht nur ausbeuten .
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr große Unzufriedenheit innerhalb des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Interessiert leider keinen, hier geht es nur ums Geschäft.
Karriere/Weiterbildung
Mehrfach angesprochen, hat keinen interessiert.
Gehalt/Benefits
Gehaltsgespräche wurden ins Unendliche verschoben oder abgelehnt. Benefits- Obstkorb, alles andere wurde abgeschafft.
Vorgesetztenverhalten
Launen abhängig, ungerecht, Leistung wird weder gesehen noch anerkannt. Wertschätzung gibt es keine.
Arbeitsbedingungen
42 Std.-Woche plus 10 Überstunden im Monat, welche mit dem Gehalt abgegolten werden.
Kommunikation
Kommunikation, wenn diese stattfindet nur zwischen Tür und Angel!
Gleichberechtigung
Findet leider nicht statt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Alfter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Obstkorb,kostenlose Parkplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, Arbeitszeiten und fehlende Flexibilität. Fehlende Kommunikation und der Ton unter den Abteilungen insgesamt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und Wertschätzung. Mehr Flexibilität und worklife balance.
Work-Life-Balance
42 Stunden Woche und 10 unentgeltliche Überstunden on top....
Gehalt/Benefits
Grundgehalt ist angemessen. Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld können aber auch kurz vor Auszahlung auch gerne mal gestrichen werden.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Individuum.
Vorgesetztenverhalten
Eher herablassend. Aber auch hier kommt es auf die persönliche Beziehung an.
Kommunikation
Kommunikation findet überwiegend über den Flurfunk statt. Ansonsten werden Änderungen/Neuerungen zu spät mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Gehälter oder Zusatzleistungen trotz gleicher Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nur ein Stop auf der Weiterreise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Alfter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt in Arbeitsteams
Die Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen seitens der GF
"Von-oben-herab"-Mentalität obwohl man ja ein Familienunternehmen ist Gehaltsvorstellungen, die deutlich unter dem Marktwert liegen
10 unentgeldliche Überstunden pro Monat, die zu jedem neuen Monat zurückgesetzt werden
Weihnachtsgeld Regelung
20+10 Urlaubstage im Jahr, die 10 sind schließlich nur freiwillig und können dementsprechend gestrichen werden
Verbesserungsvorschläge
Einen höheren Wert auf Kommunikation setzen, Abmachungen einhalten, Wert und Potentiale von Mitarbeitern korrekt einschätzen und Nutzen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Alfter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Nachhinein gar nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Ausbeuten aller immer. Nur nehmen, aber nie geben.
Verbesserungsvorschläge
Sozialer werden. Offener für die Sorgen der Mitarbeiter sein. Nicht 90% der Leute ausbeuten und die besten 10% gut nur bezahlen.
Vorgesetztenverhalten
Versprechen wurden nie eingehalten, aber da es in einer Firma mit über 500 Mitarbeitern, wo die Leute herausgemobbt wurden, die versucht haben dort eine Gewerkschaft zu platzieren, was deren Recht war, kein Wunder.
Arbeitsbedingungen
Bis zu 10 Überstunden wurden im Monat kostenlos verlangt als Regelarbeitszeit.
Gehalt/Benefits
Gehaltsgespräche wurden über Jahre einfach immer abgelehnt oder abgesagt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Umgang in den Fachabteilungen ist super und man wird geschätzt. Im Verkaufsbereich wird man eher als Aushilfe gesehe
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im groß und Außenhandel Management im Bereich Vertrieb / Verkauf in Alfter absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schnellen Verbindungen intern für Probleme wo einen schnell geholfen wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das schlecht laufende Program
Verbesserungsvorschläge
Es wird kaum was gelehrt man bekommt paar Sachen gezeigt die auch Aushilfen machen und das macht man dann ewig und bei Nachfrage für neue Sachen zu machen und beides zu lernen wird man abgewiesen mit der Aussage „wenn wir mehr Zeit haben“ das ist dann auch wieder 1 Jahre her
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fassbender-Tenten durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 13% der Bewertenden würden Fassbender-Tenten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fassbender-Tenten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.