18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Firmenphilosophie - die "Wir" und nicht "Ich" bezogen ausgelegt ist
Das gerade in der Führungsebene manch einer die Firmenphilosophie ausgeblendet hat!
Die Unterschiede zwischen den Abteilungen prüfen - Warum gehen soviele Leute in der Buchhaltung?
je nach Abteilung auch bis zu 5 sterne plus. Durch Buchhaltung Abstriche in der Bewertung
Innerhalb der Branche sehr bekannt/ Top Baustoffhandel
Manche Kollegen nutzen das leider auf Kosten anderer aus
Mitarbeiter die hier was lernen, werden gerne von Wettbewerbern abgeworben!
Leistungsorientiert!
wird vor allen durch die Seniorenchefin tadellos vorgelebt
Abteilungsabhängig
hier wird man gerne Alt!
Abteilungsabhängig
man erhält was man benötigt
Modern, es wird nichts verheimlicht manchmal eher zuviel Input
wir sind Multikulturell und leben es
Daran mangelt es nicht!
Bin da noch in Wort Findung.
Lässt zu oft gute Mitarbeiter gehen, ohne sie zu halten, nicht immer finanziell.
Wie leicht mal hinterfragen warum einer geht.
keine, da sie sowieso nicht übernommen werden
Nebenbei was angeboten wird: Wie z.B. Obst und Getränke, Bikeleasing, Benefits-App.
Höhe vom Lohn.
Mehr Lohn für Führungskräfte.
wir haben jetzt auch endlich große Bildschirme.
lassen wir es lieber....
Ich hab es mittlerweile aufgegeben...Schade zwar aber so ist es halt....
Friss oder verhunger
nein
Urlaub nehmen ist immer ein Krampf und Kampf, auf Familie wird Rücksicht genommen,
seit mehreren Jahren biete ich den Vorgesetzten meine Dienste im Schulungsprogramm an , mündlich, schriftlich, und beim Nachhaken, nichts tut sich, ist halt wohl nicht erwünscht. Man kommt ja so auch klar......?
Pünktlich ja immer, Gehalt ehr mager,
Fair Trade keine Ahnung ob es sowas gibt, die Ökobilanz ist ehr schlecht, selbst eine Restmülltonne gibt es seit fünf Jahre nicht
Hauptsache man bekommt über andere Informationen,
geschätzt ja, weil sie in der Regel am Platz bleiben und auch nicht so viele Fragen haben, und nicht nur am Handy hängen und sich Videos ansehen anstatt sich über die Arbeit
Gedanken machen, liegt aber auch
viel daran, dass man gutgeschultes Personal findet. Viele Quereinsteiger die keinen Zusammenhang mit dem Material haben. was ein Baustoffkaufmann haben müsste.
Manchmal sind die Entscheidungen nicht nachvollziehbar.
Der Lärmpegel ist miserabel, besonders im Winter, wenn die Heizungsanlage von der Decken ihren Lärm machen und man versteht sein eigenes Wort nicht, schade könnte man besser machen. Belüftung im allgemeinen schlecht, entweder es Zieht, oder die Fenster bleiben zu.
jeder ist sich nur der Nächste
keine Angaben
Wenn man kein Raucher ist , arbeitet man für die min, eine Stunde mit, und sein Arbeitsplatz kann man nicht immer frei gestalten.
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und die benefits
Leider ne Menge. Schlechte Bezahlung, nicht Kritikfähig, Leitsätze werden komplett missachtet. Sehr trockener Verein die das Lachen verlernt haben. Veraltet von den Arbeitsmaterialien.
Lockerer zum Arbeitnehmer werden. Strukturen aufbauen. Dem Arbeitnehmer gewisse Freiheit einräumen. Bessere Bezahlung steigert die Motivation. Und vor allem nach gebrachter Leistung bezahlen. Hier sind Menschen die keine Lust haben zu arbeiten und trotzdem Geld kassieren und den kompletten Arbeitsablauf stören.
Die Arbeitsatmosphäre in der eigenen Abteilung war sehr schlimm. Kollegen die einfach,, keinen Bock‘‘ zu arbeiten haben oder geschweige denn keine Lust mich einzuarbeiten. Die anderen Abteilungen finde ich viel besser.
Image , wird hier nicht gepflegt
Man darf kein privates Leben haben. Selbst Weihnachtsbaumaktion darf man sich keinen Urlaub nehmen für den Samstag wo man arbeiten war.
Gibt Interessante Weiterbildungen.
Gibt einige Benefiz aber auch nur nach der Probezeit. Achja und falls sich jemand bewerben will. Hier ist die Geiz ist geil Mentalität was das Gehalt angeht. Ich habe unter meiner Gehaltsklasse angefangen. Denkt dran 13. Monatsgehalt wird in euren Wunschgehältern berücksichtigt. Wenn ihr 2600€ im Monat haben wollt dann 2600€*13 rechnen. Lasst euch nicht abzocken.
Baustoffe sind nicht umweltfreundlich
Sry ich kann nur berichten das eine Abteilung komplett Menschen ausgrenzt. Einfache Kommunikation über Pause nicht möglich. Pausenabsprache war nie möglich.
Da gibt es nichts zu bemängeln. Ist einfach topp.
Man hört lieber auf die alten die Jahre im Betrieb sind und ist nicht kritikfähig wobei man einiges verbessern könnte. Stattdessen bekommt man die Kündigung serviert.
Altes Arbeitsmaterial (PC-Ausstattung) Büromaterial von zuhause mitgenommen zur Arbeit.
In der Firma ist Kommunikation sehr wichtig außer man ist in einer Abteilung wie in meiner wo man das Gefühl hat jeder würde gekünstelt lachen damit es nach Humor aussieht.
Nope nicht in der Abteilung. Grundsätzlich findet man die überall nur nicht in der einen Abteilung.
Sehr vielfältig und abwechslungsreiche Arbeiten. Die Arbeit hat Spaß gemacht.
Leider fällt mir dazu nichts mehr ein.
Das man ausgenutzt wird.
Nach Leistung und Aufgaben zu bezahlen.
Umgang ist überwiegend gut
Wird von uns gehasst
Top
Man wird klein gehalten. Wird nicht über interne Schulungen informiert.
Zu viel Arbeit für zu wenig Geld.
Pünktlich gezahlt wird immer.
Baustoffe sind nicht umweltfreundlich
Klatsch und Tratsch, sobald einer den
Raum verlässt
Top
Schwach, oft falscher Ansatz.
Nur Gerümpel, alte Büroausstattung, Reste anderer Niederlassungen
Ist ausbaufähig
Einige machen mehr, andere weniger und sind nicht bereit mehr zu erbringen.
Interessant ist es, wenn es einem auch liegt zu verkaufen, vermieten.
Alle sind freundlich und haben Bock. Es macht sehr viel Spaß zur Arbeit zu kommen
Ich kenne niemanden der schlecht über FT spricht. Ich selbst trage die Arbeitskleidung mit Stolz
Ich für mich muss sagen die Waage ist super ausgerichtet. Ist viel zu tun bleibst du mal länger ist weniger zu tun kann man auch mal früher gehen!
Wer will der wird gefördert und kann das Ziel erreichen welches er sich vornimmt
Wie gesagt alle haben Bock und wollen Erfolg. Jeder steht für den anderen ein!
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und mit Respekt behandelt
Verhalten und Umgang meiner Vorgesetzten ist super! Man wird als Mensch gesehen und behandelt und nicht wieder eine Maschine/Nummer
Alles sehr modern.
Regelmäßige Team-, Vertrieb- und Austauschmeetings findet statt um die wichtigsten Infos zu bekommen und sich austauschen zu können
Ich bin mehr als zufrieden mit meinem Gehalt. Und das wichtigste es ist pünktlich auf dem Konto
Ja der Männeranteil ist höher aber wir haben viele Kolleginnen im Team und auch in der Führung
In unserer Branche ist jeder Kunde eine Interessante Aufgabe!
familiengeführtes Unternehmen - das merkt man auch!
EDV
Wertschätzung der Mitarbeiter steigern
hier wird gefordert und gefördert!
Gute Sozialleistungen - leider wird aber sehr oft bei den Personalkosten gespart - die Mitarbeiter sind der wichtigste Bestandteil der Firma, hier sollte gute Leistung besser entlohnt werden
sehr guter Umgang mit der Corona-Krise, sowohl intern, als auch extern
Super Team in dem das Arbeiten Spaß macht!
für so ein großes Unternehmen eine katastrophale EDV
Abwechslungsreiche Arbeit, oft neue Herausforderungen
Hervorragender Mitarbeiterzusammenhalt.
Tolle Leitsätze - die auch gelebt werden sollten.
Innovationen vor allem in Prozesse. Mehr auf Mitarbeiter hören. Bezahlung verbessern.
Familienunternehmen mit Herz und Verstand.
Sehr Kundenorientiertes Verhalten.
Bereitschaft ohne Vergütung. Erwartungen ohne Gegenleistung.
Mau und schlecht gefördert.
Groß- und Außenhandelstarif.
Tolle Truppe.
Keinerlei Mängel und Benachteiligung.
Falsche Versprechungen, Kommunikationsschwäche, Vorschläge und Kreativität eher unerwünscht.
Hier ist noch Luft nach Oben.
Hier gibt es noch Verbesserungsmöglichkeiten.
Festgefahrene Strukturen. Aufbrechen schwierig. Innovation träge.
Jeder kommt gerne zur Arbeit, die im Team stattfindet
FT ist ein Top Arbeitgeber auf der Rheinschiene - das wissen andere da draußen auch
Es gibt immer viel zu tun - und Zeit durchzuatmen
Fördern und Fordern - wer will der darf
Leistung & Fleiß zahlen sich aus
Die Art und Weise der Bewältigung der Corona Krise, alles richtig gemacht
Aufeinander achten und Rücksicht nehmen
Respekt vor der Leistung und Erfahrung
Feedback und Wertschätzung, Ansporn und Motivation
Tolle moderne Standorte
Vom Geschäftsführer bis zum Kollegen im Lager
Jeder kann was und jeder bekommt seine Chance, Fehler machen erlaubt
Abwechslung pur, ob Tagesgeschäft oder Projekt - immer was los
So verdient kununu Geld.