26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre unter gleichgesinnten Informatikern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FAST-DETECT GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind alle Informatiker mit unterschiedlich ausgeprägter Nerdigkeit, die alle sehr gut miteinander auskommen.
Auch Grenzen zwischen Analysten, Sachverständigen und Geschäftsführung verschwimmen im Umgang miteinander.
Image
Wir arbeiten primär für Behörden, die unsere Unterstützung sehr schätzen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt intern in überschaubarem Maße Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Reich wird man bei FAST-DETECT eher nicht, schon alleine, da es sich um ein inhabergeführtes Sachverständigenbüro und nicht um einen Konzern mit vielen Führungspositionen handelt.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander unter den Kollegen ist der Hauptgrund, warum ich seit vielen Jahren hier bin.
Arbeitsbedingungen
Aufgabenbedingt ist die Hardwareausstattung extrem gut.
Dies schließt genügend Monitore und höhenverstellbare Schreibtische mit ein.
Interessante Aufgaben
Definitiv!
Allerdings wenige geeignet, um mit Externen darüber zu sprechen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei fast-detect GmbH in Unterhaching gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klein, fein, professionell. Familiärer Umgang, Gutes Miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Es ist wie in einer großen Familie.
Work-Life-Balance
Keine stressigen Projekte oder aufgezwungene Überstunden. Falls ich überstünden mache, kann ich sie auch wieder sehr flexibel abfeiern.
Gehalt/Benefits
Sehr gut und fair für die Arbeit. In der IT-Branche gibt es aber bessere Gehälter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Papierverschwendung, umweltfreundliche Verpackungen, etc.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe in vielen Unternehmen gearbeitet aber nirgends habe die Kollegen m.E. lieber und besser zusammengearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Deren Know how rid geschätzt und genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehm. Gespräche auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm. Kleine Büros oder leise Großraumflächen.
Kommunikation
Alle Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr. Alle Entscheidungen sind transparent und fair.
Gleichberechtigung
Sehr fairer Umgang. Alle werden bei gleichen Aufgaben auch gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Einzigartig. Sehr motivierende und sinnvolle Aufgabe.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Sinnstiftende Arbeit in grandiosem Team, mit akzeptabler Bezahlung und sehr interessantem Umfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei fast-detect GmbH in Unterhaching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insbesondere das Team ist grandios. Auch die Aufgaben sind hochinteressant und oft abwechslungsreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da viel Umsatz über öffentliche Aufträge generiert wird, ist das Gehalt eher durchschnittlich. Zudem gibt es nur sehr begrenzte Karrieremöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß, zur Arbeit zu kommen.
Image
Die Firma genießt bei Kunden ein sehr hohes Ansehen und ist in Deutschland im Bereich Forensik ganz vorn dabei.
Work-Life-Balance
5h Kernarbeitszeit sind sehr angenehm, da man auch mal erst um 10 anfangen kann. Auch Über/Unterstunden sind unkompliziert auf/abzubauen. Zudem gibt es wöchentlich Arbeitszeitkontingente, die fürs Abschalten und mit Kollegen entspannen gedacht sind.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt was Karriere angeht nur sehr begrenzte Wege, was allerdings eher der Branche als dem Unternehmen geschuldet ist. Was den Auf/Ausbau fachlicher Kompetenz angeht, nimmt man während seiner Arbeit extrem viel passiv mit. Externe Schulungen sind seltener, kommen aber auch vor.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist akzeptabel, aber nicht herausragend. Diverse Benefits geben dazu einen kleinen Ausgleich (Wellpass, Jobrad, etc.). Zudem werden in erfolgreichen Jahren Boni an die Mitarbeiter ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Mit jedem Kollegen, insbesondere allerdings innerhalb der eigenen Abteilung macht der Alltag viel Spaß! Regelmäßige Teamevents und tägliches gemeinsames Mittagessen tragen sicherlich dazu bei!
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation ist ein großer Pluspunkt. Teilweise wünscht man sich etwas mehr "Leading by example". Prinzip der offenen Tür, sowohl bei fachlichen als auch bei personellen Fragen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind sehr gut eingerichtet und lassen sich auch personalisieren. Die PCs sind modern und werden bei Bedarf auch geupgradet.
Kommunikation
Sehr zu loben ist die Transparenz der Geschäftsführung in Sachen Unternehmensziele, etc.
Einige Kommunikationskanäle haben Verbesserungspotential, aber es wirkt sich nur selten negativ auf den Arbeitsalltag aus.
Interessante Aufgaben
Wer für Forensik brennt, ist hier bestens aufgehoben. Auch in Prozesse kann man sich leicht einbringen, und die eigene Erfahrung für Verbesserungen nutzen. Regelmäßige "Spezialfälle" sorgen dafür dass einem nur selten langweilig wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Team, mittelmäßige Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FAST-DETECT GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind für einander da und unterstützen sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Dank 5h Kernzeit kann man die restliche Arbeitszeit top an seinen Tagesrythmus anpassen.
Karriere/Weiterbildung
Berufsbegleitendes Studium oder z.b. SANS Schulungen sind möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt ist eher im unteren Durchschnitt
Es gibt sehr viele Boni, wie Jobrad etc
Kollegenzusammenhalt
Mehr eine Familie, als nur Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser, aber auch deutlich schlechter sein.
Sie arbeiten an sich
Kommunikation
Flurfunk und Fehlkommunikation kommen vor, werden aber schnell klargestellt
Interessante Aufgaben
Spannende und langweilige Fälle wechseln sich teils ab. Man muss jedoch mit der Thematik klarkommen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein guter Arbeitgeber, wenn auch manchmal "chaotisch"
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FAST-DETECT GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Geschäftsführung bemüht sich, Misstände zu beseitigen.
- Das Verhältnis zwischen den Mitarbeitern ist top!
- Die Tätigkeit ist sinnstiftend. Die Zusammarbeit mit den Kunden meist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Maßnahmen zur Strukturierung der Prozesse und Verbesserung der Stimmung wurden etwas spät begonnen. (bzw. die Firma ist in manchen Jahren zu schnell gewachsen)
- Je nach Abteilung ist keine Arbeit aus dem HomeOffice möglich. (ausschließlich am Standort in Unterhaching)
Verbesserungsvorschläge
"Führen durch Vorbild". In einigen wenigen Aspekten sollten sich die Führungskräfte diesen Spruch mehr zu Herzen nehmen. (bspw.: Einhaltung der Kernarbeitszeit und Prozesse, Geschirrspüler ausräumen)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat aufgrund des starken Firmenwachstums und Corona etwas gelitten. In den letzten Monaten wurden aber mehrere Maßnahmen umgesetzt, um die Atmosphäre wieder zu verbessern - meiner Meinung nach mit Erfolg.
Image
Es gibt sehr viel positives Feedback von den Kunden. Die Firma ist zwar nicht perfekt, aber man kann trotzdem mit Stolz behaupten, für die Firma zu arbeiten oder gearbeitet zu haben.
Work-Life-Balance
Je nach Bereich und Position fallen mehr oder weniger Überstunden an. Diese können aber auch abgebaut werden. Kurzfristiger Urlaub oder Abwesenheiten (Minusstunden / Überstundenabbau) ist i.d.R. ohne Probleme möglich. Ein "Workaholic" wird allerdings nicht gebremst - was aber auf Dauer für den jeweiligen Mitarbeiter nicht gesund sein muss.
Karriere/Weiterbildung
In der Vergangenheit waren die Aufstiegs-Chancen sehr eingeschränkt. In den letzten Monaten wurden Maßnahmen begonnen, um hier nachzubessern und auch langjährige Mitarbeit attraktiver zu gestalten.
Intern finden regelmäßig kleinere Schulungen statt, die durch die Mitarbeiter selbst ausgearbeitet werden. Externe Schulungen sind eher selten (da oft sehr teuer).
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind im Vergleich zu anderen Unternehmen, die Dienstleistungen im Bereich der IT-Forensik / Incident Response anbieten, eher gering.
Zumindest in der Vergangenheit erhielten Master-Absolventen ohne Berufserfahrung mehr Gehalt, als längjährige Mitarbeiter, die "nur" eine Ausbildung abgeschlossen hatten.
Dem stehen aber mehrere Benefits gegenüber: u.a. großzügiger Zuschuss zur Beruflichen Altersvorsorge, JobRad, WellPass, Zuschuss zum Mittagessen, Zuschuss zu regelmäßig stattfinden Massagen, After-Work-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Herbst-Hütten-Wochenende, Wiesn, gemeinsamer Biergartenbesuch zum Ende des Arbeitstags, ...).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsführung unterstützt Nachhaltigkeit und Müllvermeidung. Verbesserungsmöglichkeiten gibt es aber weiterhin ;-)
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle und alle für einen. Wenn man Hilfe benötigt, hilft jeder wo er kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter sind im Durchschnitt eher jung. Zwischen alt und jung wird aber kein Unterschied gemacht. Auf individuelle Bedürfnisse (bspw. aufgrund körperlicher Einschränkungen) wird eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Das Mitarbeiter-Vorgesetzten-Verhältnis ist fair und die Gespräche auf Augenhöhe. Im Einzelfall und je nach Person mangelt es manchmal an Konsequenz oder Empathie. Kritik kann jedoch vorgebracht und sachlich diskutiert werden.
Arbeitsbedingungen
Grundausstattung sind große Schreibtische und 2 Monitore. Neuerdings auch höhenverstellbare Schreibtische. Die Büroräume kann jeder Mitarbeiter individuell (mit-)gestalten.
Kommunikation
Wie in vielen Unternehmen: egal wie man es macht, ist es falsch. Es wird daran gearbeitet, die Kommunikationswege zu strukturieren und die Prozesse zu verbessern.
Gleichberechtigung
Bzgl. des Gehalts lief es zumindest in der Vergangenheit aus meiner Sicht nicht ganz fair. (siehe unten)
Geschlecht, Ethnie, Religion oder Sexualität spielen aber keine Rolle. Hier werden alle gleich (gut) behandelt.
Interessante Aufgaben
3,5 Sterne: Die Abteilungen sind Manufaktur-ähnlich strukturiert. Die Aufgaben können somit (je nach Abteilung) eintönig werden. Ein langfristiger Wechsel zwischen den Abteilungen ist teilweise möglich. Die Dienstleistung der Firma ist aber auf jeden Fall sinnhaft und spannend.
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Mehrfachbewertung
Für IT-forensikbegeisterte voll und ganz zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FAST-DETECT GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- es wird einem nie langweilig weil es an Arbeit nicht mangelt
- es gibt immer wieder neue Aufträge bei denen man viel dazu lernt
- bei Fragen kann man jeden Kollegen und alle Vorgesetzten ansprechen und um Hilfe bitten
- allgemein herrscht ein sehr offenes und lockeres Arbeitsklima
- dass die Auswertung, sowie das Erstellen des Gutachtens vom Forensiker selbst in Zusammenarbeit mit dem Sachverständigen durchgeführt werden
Weitere gute Aspekte bei Fast-Detect:
- es werden momentan alle Tische auf Stehtische umgerüstet
- Sommer- und Weihnachtsfest
- Firmenwochenendausflug 1x im Jahr
- gratis Getränke (beinhaltet auch Wasserbar und natürlich Kaffee und Tee)
- italienischer Mittagstisch 1x im Monat (Familie vom Geschäftsführung kocht italienisch für die ganze Firma)
- 45 Minuten der Arbeitszeit pro Woche können auf Sport oder andere Aktivitäten mit Kollegen kontiert werden
- 3x in der Woche kann seit neuestem Essen bei einem Lieferanten bestellt werden, welches mit 2€ von der Firma bezuschusst wird
- Jobrad
- Küchen in denen man sein eigenes Essen zubereiten kann
Es gibt jetzt vermutlich noch 10 weitere positive Aspekte bei der Firma, die ich vergesse aufzuzählen.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaub die Anzahl der Bananen im wöchentlichen Obstkorb kann angehoben werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FAST-DETECT GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr empfehlenswertes Unternehmen mit tollen Kollegen und super Arbeitsklima
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei FAST-DETECT GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein super Arbeitsklima und man hat jederzeit das Gefühl, wertgeschätzt und fair behandelt zu werden. Arbeiten macht hier großen Spaß.
Work-Life-Balance
Optimal.
Man merkt, dass sich darüber Gedanken gemacht wurden.
Karriere/Weiterbildung
Man kann schon alleine durch die zu erledigenden Aufgaben sehr viel lernen. Zudem nutzen die Vorgesetzten jede Möglichkeit, einem weitere wichtige Themen näherzubringen. Man wird gefordert und gefördert. Da der Arbeitgeber sehr viel Wert auf gute Qualität legt, profitiert man als Angestellter sehr davon.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt durchaus angemessen und kommt immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Man kennt man sich persönlich gut und bei Fragen oder Problemen hilft man sich immer gegenseitig gerne weiter. Das ganze Team hält zusammen und es macht großen Spaß zusammenzuarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit den Vorgesetzten über alles reden, ohne Angst zu haben, für negative Anmerkungen verurteilt zu werden.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist mit allem ausgestattet, was man braucht.
Kommunikation
Alle Kolleginnen und Kollegen und auch die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr.
Die Kommunikationswege sind kurz und alles, was wichtig ist, wird transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
Jeder wird meiner Ansicht nach immer gleich und fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Daran mangelt es hier keinesfalls. Man wird weder über- noch unterfordert. Wer auf Digitale Forensik steht, kommt definitiv auf seine Kosten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Das beste Arbeitsklima und die besten Kollegen und Vorgesetzten überhaupt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FAST-DETECT GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
FAST-DETECT ist sehr um die Mitarbeiterzufriedenheit bemüht, es gibt unter anderem kostenfreie Getränke, eine tolle Siebträger Kaffeemaschine mit richtig gutem Kaffee, Rabatt im Fitness Studio, Job-Rad etc. Was besonders hervorzuheben ist, ist das jeder, auch die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr haben und sich gegenseitig unterstützen. Einfach ein toller Zusammenhalt und eine super Arbeitsatmosphäre. Nicht umsonst bin ich hier seit über 8 Jahren!
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt der Kollegen ist unbeschreiblich. Einfach spitze!
Work-Life-Balance
Man hat bei FAST-DETECT die Möglichkeit seine Arbeitszeit mit der Gleitzeit flexibel zu gestalten. FAST-DETECT ist auch generell sehr entgegenkommend.
Karriere/Weiterbildung
FAST-DETECT unterstützt alle Mitarbeiter bei der persönlichen Weiterentwicklung und sollten Fortbildungsmöglichkeiten bestehen, können diese immer genutzt werden. Auch Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Da kann ich mich nur wiederholen. Einfach toll. :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird kein Unterschied gemacht, egal wie alt oder jung man ist.
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
In dem neuen Büro in Unterhaching, hat man alles was man braucht. Klimaanlage, eine riesen Mitarbeiterküche/Aufenthaltsraum, immer die neueste Technik, es bleiben keine Wünsche offen.
Kommunikation
Jeder hat stets ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Hier wird definitiv jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
FAST-DETECT ist generell in einem sehr interessanten Tätigkeitsfeld unterwegs.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FAST-DETECT GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder wird wertgeschätzt und gelobt
Image
Top Image, man kann kaum was beklagen
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber ist sehr Tolerant hinsichtlich der Arbeitszeiteinteilung und nimmt Rücksicht auf kurzfristige Anträge oder Notfälle
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr gefördert z.B. durch ermöglichung eines Berufbegleitendes Fernstudium
Gehalt/Benefits
Könnte wie überall besser sein ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit möglich wird hierauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Verhältnis unter den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine alten oder jungen Kollegen sondern Kollegen. Auf jeden wird individuell eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen hinsichtlich der Ziele und diese sind sehr gut realisierbar
Arbeitsbedingungen
Auf die Gesundheit wird sehr viel wert gelegt. Auf spezielle Bedürfnisse wird ohne zu zögern eingegangen
Kommunikation
Gute Kommunikation vom Arbeitgeber
Gleichberechtigung
Im Grunde werden alle gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Im Grunde kann man jeden Tag etwas neues lernen bzw. wird mit neuen Sachen konfrontiert
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FAST-DETECT durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden FAST-DETECT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FAST-DETECT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.