21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
FAST-DETECT GmbH Bewertungen
FAST-DETECT
GmbH
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team, mittelmäßige Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind für einander da und unterstützen sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Dank 5h Kernzeit kann man die restliche Arbeitszeit top an seinen Tagesrythmus anpassen.
Karriere/Weiterbildung
Berufsbegleitendes Studium oder z.b. SANS Schulungen sind möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eher im unteren Durchschnitt
Es gibt sehr viele Boni, wie Jobrad etc
Kollegenzusammenhalt
Mehr eine Familie, als nur Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser, aber auch deutlich schlechter sein.
Sie arbeiten an sich
Kommunikation
Flurfunk und Fehlkommunikation kommen vor, werden aber schnell klargestellt
Interessante Aufgaben
Spannende und langweilige Fälle wechseln sich teils ab. Man muss jedoch mit der Thematik klarkommen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein guter Arbeitgeber, wenn auch manchmal "chaotisch"
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Geschäftsführung bemüht sich, Misstände zu beseitigen.
- Das Verhältnis zwischen den Mitarbeitern ist top!
- Die Tätigkeit ist sinnstiftend. Die Zusammarbeit mit den Kunden meist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Maßnahmen zur Strukturierung der Prozesse und Verbesserung der Stimmung wurden etwas spät begonnen. (bzw. die Firma ist in manchen Jahren zu schnell gewachsen)
- Je nach Abteilung ist keine Arbeit aus dem HomeOffice möglich. (ausschließlich am Standort in Unterhaching)
Verbesserungsvorschläge
"Führen durch Vorbild". In einigen wenigen Aspekten sollten sich die Führungskräfte diesen Spruch mehr zu Herzen nehmen. (bspw.: Einhaltung der Kernarbeitszeit und Prozesse, Geschirrspüler ausräumen)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat aufgrund des starken Firmenwachstums und Corona etwas gelitten. In den letzten Monaten wurden aber mehrere Maßnahmen umgesetzt, um die Atmosphäre wieder zu verbessern - meiner Meinung nach mit Erfolg.
Image
Es gibt sehr viel positives Feedback von den Kunden. Die Firma ist zwar nicht perfekt, aber man kann trotzdem mit Stolz behaupten, für die Firma zu arbeiten oder gearbeitet zu haben.
Work-Life-Balance
Je nach Bereich und Position fallen mehr oder weniger Überstunden an. Diese können aber auch abgebaut werden. Kurzfristiger Urlaub oder Abwesenheiten (Minusstunden / Überstundenabbau) ist i.d.R. ohne Probleme möglich. Ein "Workaholic" wird allerdings nicht gebremst - was aber auf Dauer für den jeweiligen Mitarbeiter nicht gesund sein muss.
Karriere/Weiterbildung
In der Vergangenheit waren die Aufstiegs-Chancen sehr eingeschränkt. In den letzten Monaten wurden Maßnahmen begonnen, um hier nachzubessern und auch langjährige Mitarbeit attraktiver zu gestalten.
Intern finden regelmäßig kleinere Schulungen statt, die durch die Mitarbeiter selbst ausgearbeitet werden. Externe Schulungen sind eher selten (da oft sehr teuer).
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind im Vergleich zu anderen Unternehmen, die Dienstleistungen im Bereich der IT-Forensik / Incident Response anbieten, eher gering.
Zumindest in der Vergangenheit erhielten Master-Absolventen ohne Berufserfahrung mehr Gehalt, als längjährige Mitarbeiter, die "nur" eine Ausbildung abgeschlossen hatten.
Dem stehen aber mehrere Benefits gegenüber: u.a. großzügiger Zuschuss zur Beruflichen Altersvorsorge, JobRad, WellPass, Zuschuss zum Mittagessen, Zuschuss zu regelmäßig stattfinden Massagen, After-Work-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Herbst-Hütten-Wochenende, Wiesn, gemeinsamer Biergartenbesuch zum Ende des Arbeitstags, ...).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsführung unterstützt Nachhaltigkeit und Müllvermeidung. Verbesserungsmöglichkeiten gibt es aber weiterhin ;-)
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle und alle für einen. Wenn man Hilfe benötigt, hilft jeder wo er kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter sind im Durchschnitt eher jung. Zwischen alt und jung wird aber kein Unterschied gemacht. Auf individuelle Bedürfnisse (bspw. aufgrund körperlicher Einschränkungen) wird eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Das Mitarbeiter-Vorgesetzten-Verhältnis ist fair und die Gespräche auf Augenhöhe. Im Einzelfall und je nach Person mangelt es manchmal an Konsequenz oder Empathie. Kritik kann jedoch vorgebracht und sachlich diskutiert werden.
Arbeitsbedingungen
Grundausstattung sind große Schreibtische und 2 Monitore. Neuerdings auch höhenverstellbare Schreibtische. Die Büroräume kann jeder Mitarbeiter individuell (mit-)gestalten.
Kommunikation
Wie in vielen Unternehmen: egal wie man es macht, ist es falsch. Es wird daran gearbeitet, die Kommunikationswege zu strukturieren und die Prozesse zu verbessern.
Gleichberechtigung
Bzgl. des Gehalts lief es zumindest in der Vergangenheit aus meiner Sicht nicht ganz fair. (siehe unten)
Geschlecht, Ethnie, Religion oder Sexualität spielen aber keine Rolle. Hier werden alle gleich (gut) behandelt.
Interessante Aufgaben
3,5 Sterne: Die Abteilungen sind Manufaktur-ähnlich strukturiert. Die Aufgaben können somit (je nach Abteilung) eintönig werden. Ein langfristiger Wechsel zwischen den Abteilungen ist teilweise möglich. Die Dienstleistung der Firma ist aber auf jeden Fall sinnhaft und spannend.
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Für IT-forensikbegeisterte voll und ganz zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- es wird einem nie langweilig weil es an Arbeit nicht mangelt
- es gibt immer wieder neue Aufträge bei denen man viel dazu lernt
- bei Fragen kann man jeden Kollegen und alle Vorgesetzten ansprechen und um Hilfe bitten
- allgemein herrscht ein sehr offenes und lockeres Arbeitsklima
- dass die Auswertung, sowie das Erstellen des Gutachtens vom Forensiker selbst in Zusammenarbeit mit dem Sachverständigen durchgeführt werden
Weitere gute Aspekte bei Fast-Detect:
- es werden momentan alle Tische auf Stehtische umgerüstet
- Sommer- und Weihnachtsfest
- Firmenwochenendausflug 1x im Jahr
- gratis Getränke (beinhaltet auch Wasserbar und natürlich Kaffee und Tee)
- italienischer Mittagstisch 1x im Monat (Familie vom Geschäftsführung kocht italienisch für die ganze Firma)
- 45 Minuten der Arbeitszeit pro Woche können auf Sport oder andere Aktivitäten mit Kollegen kontiert werden
- 3x in der Woche kann seit neuestem Essen bei einem Lieferanten bestellt werden, welches mit 2€ von der Firma bezuschusst wird
- Jobrad
- Küchen in denen man sein eigenes Essen zubereiten kann
Es gibt jetzt vermutlich noch 10 weitere positive Aspekte bei der Firma, die ich vergesse aufzuzählen.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaub die Anzahl der Bananen im wöchentlichen Obstkorb kann angehoben werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr empfehlenswertes Unternehmen mit tollen Kollegen und super Arbeitsklima
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein super Arbeitsklima und man hat jederzeit das Gefühl, wertgeschätzt und fair behandelt zu werden. Arbeiten macht hier großen Spaß.
Work-Life-Balance
Optimal.
Man merkt, dass sich darüber Gedanken gemacht wurden.
Karriere/Weiterbildung
Man kann schon alleine durch die zu erledigenden Aufgaben sehr viel lernen. Zudem nutzen die Vorgesetzten jede Möglichkeit, einem weitere wichtige Themen näherzubringen. Man wird gefordert und gefördert. Da der Arbeitgeber sehr viel Wert auf gute Qualität legt, profitiert man als Angestellter sehr davon.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt durchaus angemessen und kommt immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Man kennt man sich persönlich gut und bei Fragen oder Problemen hilft man sich immer gegenseitig gerne weiter. Das ganze Team hält zusammen und es macht großen Spaß zusammenzuarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit den Vorgesetzten über alles reden, ohne Angst zu haben, für negative Anmerkungen verurteilt zu werden.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist mit allem ausgestattet, was man braucht.
Kommunikation
Alle Kolleginnen und Kollegen und auch die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr.
Die Kommunikationswege sind kurz und alles, was wichtig ist, wird transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
Jeder wird meiner Ansicht nach immer gleich und fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Daran mangelt es hier keinesfalls. Man wird weder über- noch unterfordert. Wer auf Digitale Forensik steht, kommt definitiv auf seine Kosten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Das beste Arbeitsklima und die besten Kollegen und Vorgesetzten überhaupt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
FAST-DETECT ist sehr um die Mitarbeiterzufriedenheit bemüht, es gibt unter anderem kostenfreie Getränke, eine tolle Siebträger Kaffeemaschine mit richtig gutem Kaffee, Rabatt im Fitness Studio, Job-Rad etc. Was besonders hervorzuheben ist, ist das jeder, auch die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr haben und sich gegenseitig unterstützen. Einfach ein toller Zusammenhalt und eine super Arbeitsatmosphäre. Nicht umsonst bin ich hier seit über 8 Jahren!
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt der Kollegen ist unbeschreiblich. Einfach spitze!
Work-Life-Balance
Man hat bei FAST-DETECT die Möglichkeit seine Arbeitszeit mit der Gleitzeit flexibel zu gestalten. FAST-DETECT ist auch generell sehr entgegenkommend.
Karriere/Weiterbildung
FAST-DETECT unterstützt alle Mitarbeiter bei der persönlichen Weiterentwicklung und sollten Fortbildungsmöglichkeiten bestehen, können diese immer genutzt werden. Auch Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Da kann ich mich nur wiederholen. Einfach toll. :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird kein Unterschied gemacht, egal wie alt oder jung man ist.
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
In dem neuen Büro in Unterhaching, hat man alles was man braucht. Klimaanlage, eine riesen Mitarbeiterküche/Aufenthaltsraum, immer die neueste Technik, es bleiben keine Wünsche offen.
Kommunikation
Jeder hat stets ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Hier wird definitiv jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
FAST-DETECT ist generell in einem sehr interessanten Tätigkeitsfeld unterwegs.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder wird wertgeschätzt und gelobt
Image
Top Image, man kann kaum was beklagen
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber ist sehr Tolerant hinsichtlich der Arbeitszeiteinteilung und nimmt Rücksicht auf kurzfristige Anträge oder Notfälle
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr gefördert z.B. durch ermöglichung eines Berufbegleitendes Fernstudium
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte wie überall besser sein ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit möglich wird hierauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Verhältnis unter den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine alten oder jungen Kollegen sondern Kollegen. Auf jeden wird individuell eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen hinsichtlich der Ziele und diese sind sehr gut realisierbar
Arbeitsbedingungen
Auf die Gesundheit wird sehr viel wert gelegt. Auf spezielle Bedürfnisse wird ohne zu zögern eingegangen
Kommunikation
Gute Kommunikation vom Arbeitgeber
Gleichberechtigung
Im Grunde werden alle gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Im Grunde kann man jeden Tag etwas neues lernen bzw. wird mit neuen Sachen konfrontiert
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Tolles Arbeitsklima und super Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Extras, u.a. Freigetränke, tollen Kaffe, Rabatt im Fitness Studio, Job-Rad. Außerdem wird immer weitergeholfen, man wird nicht im Stich gelassen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm. Man kommt gerne zur Arbeit und bleibt auch mal länger. Es gibt tolle Plätze zum entspannen und abschalten. Super für ein Feierabend Bier zusammen.
Work-Life-Balance
Ob man länger arbeiten möchten oder auch mal samstags, bleibt einem komplett selbst überlassen. Die Gleitzeitregelung ermöglicht es, unkompliziert seinen Arbeitsalltag zu gestalten, wie man es braucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Aktuell bin ich recht zufrieden. Von einigen Kollegen habe ich aber gehört, dass es ruhig etwas mehr sein könnte.
Kollegenzusammenhalt
Niemand wird ausgeschlossen. Vom ersten Tag an fühlt mich sich wohl und von allen Kollegen aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Immer offene Türen und Ohren, egal was man braucht.
Arbeitsbedingungen
Durch das Arbeitsfeld oft sehr belastend, aber es gibt viele Möglichkeiten zum Ausgleich. Gemeinsame Abende, Super-Visionen, Afterwork Veranstaltungen u.v.m.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander und auch mit den Chefs ist spitze. Es gibt immer ein offenes Ohr egal für welches Anliegen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind sehr vielfältig. Es gibt immer was zu tun und sehr oft neue Herausforderungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Kollegen, ungezwungene Arbeitsatmosphäre und herausfordernde Aufgaben mit Bedeutung für die Gesellschaft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Man merkt, dass die Gesundheit der Mitarbeiter der Geschäftsführung am Herzen liegt. Das zeigt sich unter anderem durch kostenlose Masken für Mitarbeiter und deren Angehörige.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Best Place to Work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wie mit der Situation umgegangen wird. Es wird alles offen besprochen und alles versucht, dass wir gemeinsam in der Situation durchkommen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ich denke da gibt es nichts zu bemängeln
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alles Bestens. Wir haben sämtliche Möglichkeiten und werden vom Arbeitgeber diesbezüglich unterstützt
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer versucht auf jeden Einzelnen einzugehen
Image
Würde sagen, jeder trägt zum guten Image bei.
Work-Life-Balance
Alles ist möglich und das macht das Team auch stark.
Karriere/Weiterbildung
Soweit es die Möglichkeiten zulassen auf jeden Fall. Die Firma kann ja nur davon profitieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Dem Gewerbe überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird hier gelebt
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team und das wird auch gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind zwar ein in der regel ein junges Team, aber ich als der älterste Mitarbeiter kann nur sagen, dass es die Mischung ausmacht und nur so funktionieren kann. Neuer Schwung und Erfahrung im Autausch.
Vorgesetztenverhalten
Das Team wird befragt, aber es müssen auch mal Entscheidungen seitens der GL getroffen werden. Letztendlich kann man es nicht jedem recht machen, wobei es aber immer versucht wird.
Arbeitsbedingungen
Immer up to date
Kommunikation
Monatliches Teammeeting, mehrere Besprechungsräume, Huddlepoint, Küche, alles Orte wo man sich austauschen kann.
Gleichberechtigung
Wie gesagt, wir sind ein Team, egal welchem Geschlecht etc.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall und jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden und spezielle Aufgaben zu erarbeiten, die dann dem Team mitunter helfen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FAST-DETECT durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden FAST-DETECT als Arbeitgeber weiterempfehlen.