Super Bewerbungsgespräch, Schlechte HR-Abteilung
Bewerber/inHat sich 2012 bei FATH GmbH als Syndikus beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vor dem Bewerbungsgespräch hatte ich das Gefühl, dass die Personaldame eher Dienst nach Vorschrift macht. Standardmail und auf Nchfragen meine Reaktion, erst auf zweimaliges nachfragen kam Rückmeldung. Bewerbungsgespräch war Super. Ich wurde persönlich vom kfm. Geschäftsführer betreut und da er selbst Jurist ist, war das Bewerbungsgespräch sehr fachlich und zielgerichtet. Im zweiten Interview mussten dann auch konkrete Fälle bearbeitet werden und es wurde mir auch immer Feedback gegeben. Absage wurde vom kfm. GF selbst gemacht und mündlich begründet. Betreuung von Chef Super, aber Personalabteilung eher nur Mittelmaß.
Bewerbungsfragen
- Es wurde nach Stärken und Vorlieben gefragt. Darauf wurden dann auch weitere Fachfragen aufgebaut.
- Es wurde nach dem Lücken im Lebenslauf und die nicht ganz zielgerichtete Lebensverlauf gefragt.
- Es ging auch viel um die allgemeinen Lebenssituation und wie mein Job aussehen müßte. I
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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