Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FATH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt viele Kommunikationsrunden. Die letzte Hauszeitung fand ich auch sehr interessant. Und wenn man irgendwelche Infos benötigt, kann man jederzeit auch beim Vorgesetzten nachfragen.
Sehr kollegiale Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern. Habe ich noch nie so erlebt.
Es gibt viele Teilzeitmodelle. Gerade wenn man als Mutter wieder einsteigen möchte, bietet die Firma große Flexibilität den Mitarbeitern an.
Wie in jeder Firma gibt es bessere und schlechtere Vorgesetzte. Aber es ist meistens ein gutes Miteinander zwischen Mitarbeiter und Führungskräfte. Man kann Ideen einbringen.
Man hat sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Innovativ ist die Firma auf alle Fälle. Das ist gerade spannend bei FATH.
Mir gefällt es super bei FATH. Ich habe schon einige Firmen kennengelernt. Bei FATH ist die Arbeitsatmosphäre einfach besonders gut! Das macht die Firma auch aus.