Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es hat sich bereits bei der Einarbeitung wie eine große und richtig gut gelaunte Mannschaft angefühlt. Das der Food-Truck mit kostenlosem Essen vorbeikommt - ist nur die Spitze des Eisberges. ;-)
Moderne Arbeitswelt, Pool und eine "wirkliche DUz-Kultur"
Kennt leider im Landkreis keiner, ist aber ein wirklich mega Arbeitgeber
könnte nicht größer Sein, Nachhaltigkeit wird z.B. mit regionalem Obst und Kaffee gelebt
Hier kannst du wirklich gestalten, wenn du Verantwortung übernehmen möchtest.
reagiert flexibel auf Markt Umstände
Flexibel ist sehr gut, kann aber auch manchmal anstrengend sein
Zusammengefasst arbeite ich gerne bei euch. Nutzt die Fähigkeiten eurer Mitarbeiter aus, um zusammen wachsen zu können.
Kurzfristige Termine sind nicht gern gesehen.
Ich habe den Eindruck, dass man keine Aufstiegschancen hat. Über den Fähigkeiten wird hinweggesehen.
Könnte immer besser sein. Etwas über den Mindestlohn und dank den Premien kann man sagen, dass es OK ist.
Zu viel Verpackungsmüll.
Der zusammenhalt zwiachen Kollegen ist da. Es gibt jedoch Einzelfälle, die nicht erwähnenswert sind.
Win Problem ist, dass man Menschen mit Fähigkeiten keine oder sehr ungern eine Chance gibt.
Jeder Mitarbeiter wird stets über Neuigkeiten im Unternehmen informiert
In der Firma sind alle per DU.
Abwechslung ist vorhanden.
Die hinterhältigkeit manchen Menschen gegenüber
Sollte in vielen Abteilungen genauer hinsehen
Bei so viel Plastik wie dort entsorgt wird kann man nicht sagen das auf die Umwelt geachtet wird
Bekommt man kaum die Möglichkeit
Selbst 1 Stern ist zu viel
Vieles erfährt man entweder zu spät oder garnet oder über 100 ecken
Könnte besser sein manche Abteilungen werden so minderwertig bezahlt das es schon traurig ist
Wird man nur wenn man nicht widerspricht
Gutes Mitarbeiter zwischen den Kollegen. Kurze Kommunikationswege.
realistische Vertriebsziele setzen, vor allem, wenn man demnach (zum Teil) entlohnt wird. Denn, scheint das Ziel unerreichbar, gibt man sich von vornherein keine Mühe.
Zu meiner Angabe, ob ich Fath weiterempfehlen würde: Für bestimmte Abteilungen ja, aber für den Vertrieb aktuell nicht.
gute Atmosphäre zwischen den Kollegen
Abteilungsbedingt (hängt aber von den Angestellten dort ab), manche haben einen besseren Ruf als andere.
Home-Office wird nur denen gewährt, die einen Grund haben (Kind, Krankheit etc.). Anwesenheitszeit wird (zumindest von einigen Vorgesetzten) sehr stur fest gelegt und wenig Spielraum für Flexibilität gewährt. Selbst Freitag Nachmittag soll man "normal-lang" anwesend sein, obwohl die wenigsten Kunden solange erreichbar bleiben.
aufgrund der Größe und der Anzahl der Mitarbeiter einfach nur bedingt möglich, maximal in andere Abteilungen.
von Kollegen zu Kollegen unterschiedlich
(Vertriebs-)Ziele sind keineswegs realistisch. Als Vertriebler, der die Ziele erreichen soll (und dessen Erfolg daran gemessen wird), hat man nicht das letzte Wort. Argumente kann man zwar anbringen, werden aber weitestgehend ignoriert.
höhenverstellbare Tische, Lüftung funktioniert meistens gut, Bodenkühlung vorhanden
täglich gibt es eine Runde, in der aktuelle Themen besprochen werden.
die Führungen in den Abteilungen
könnte vieles besser machen
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist zum teil sehr angespannt da viele meinen sie sind die besten und alles dürfen aber in Teams wo die Kollegen zusammen halten dann doch sehr gut
nicht jedem wird die Möglichkeit geboten den wenn man die Abteilung wechseln möchte wird man zum teil sogar beschimpft
ist nur in den einzelnen schichten gut
es wird zum teil zwar gut mit ihnen umgegangen könnte dennoch besser sein
die Geschäftsleitung sind sehr freundlich und respektvoll den Mittarbeitern gegenüber aber die Führung in den Abteilungen lassen sehr zu wünschen übrig es wird zum teil toleriert wenn Mitarbeiter beleidigt und mit Verachtung behandelt werden des unterstützen sie zum teil sogar das Streitigkeiten unter den Kollegen stattfinden können in dem sie hinter den rücken der Mittarbeiter mit anderen Mittarbeitern reden und wenn es um geldliche Entscheidungen geht wissen alle anderen Mittarbeiter ehrer bescheid als die Mittarbeiter um die es genau geht die Mittarbeiter erfahren es auch nicht von Führungspositionen sondern von den Kollegen da sogar die Namen der Mittarbeiter kommuniziert werden
man erfährt nur den kleinsten Teil und selbst da wird zum teil die Wahrheit sehr verdreht nur damit die Leute genau das tun was man will
für die Arbeit die man leistet und den psychischen druck den man zum teil leidet zu wenig
es gibt wenig Gleichberechtigung
Dass die Geschäftsführung nicht überheblich ist und fast allen auf Augenhöhe begegnet. Es gibt frisches Obst und gefiltertes Wasser, Kaffee wird subventioniert.
Nichts. Ich komme gerne hier her.
Kann ich aktuell nichts sagen.
Wir begegnen uns auf der gleichen Ebene und haben ein gutes Miteinander. Alle sind per DU und respektieren einander.
Das ist abteilungsabhängig, würde ich sagen. Deshalb nur drei Sterne. Es gibt Bereiche, da klappt das gut und dann eben einige, die so mit Arbeit überschüttet sind, dass sie manchmal kein Land mehr sehen. Liegt auch dran, was man kann. Wer viel kann, darf viel machen...
Gehalt ist ok, jedoch nicht tarifgebunden.
Es gibt Zuschläge für eine private Altersvorsorge, die wirklich beachtlich ist.
Das Bewusstsein ist schon sehr hoch, manche Dinge können noch verbessert werden. In manchen Bereichen gibt es die ein oder andere Verschwendung aber man versucht hier Optimierung.
Wie in jeder Firma, gibt es immer ein oder zwei, die gegen den Strom schwimmen aber wir haben hier keine "Ellenbogen-Mentalität" und die Meisten verstehen sich hier gut.
Es wird versucht, für jeden eine Aufgabe zu finden.
Es gab in der Vergangenheit immer wieder Vorgesetzte, die ihre "Untertanen" unfair behandelt haben. Aber mich persönlich hat das nicht betroffen und ich habe bisher nur gute Erfahrungen sammeln dürfen.
Höhenverstellbare Tische, große Bildschirme, neues Equipment, es wird viel investiert.
Kann in einigen Bereichen verbessert werden, da manchmal Projekte parallel laufen und der Eine schon mal nicht weiß, was der Andere tut. Aber im Großen und Ganzen ist jeder bemüht, transparent zu sein.
Meine Arbeit ist abwechslungsreich und anspruchsvoll. Langweilig war es mir noch nicht einen einzigen Tag.
Authentische Geschäftsleitung und menschlicher Umgang. Schnelle Entscheidungen. Viel Freiraum - der richtige Platz für Gestalter. Soziale Einstellung und die richtigen Ziele vor Augen. Agiert mit vernünftigem Menschenverstand. Hier geht es nicht nur um Geld, sondern auch um Menschen.
Durchgängige, zeitnahe und umfängliche Kommunikation fällt noch etwas schwer, verbessert sich aber immer weiter. Etwas zu hohe Dynamik in den Entscheidungen. Die Größe der Organisation gibt die gewünschte Dynamik manchmal nicht mehr her. Zu viel soll gleichzeitig gestemmt werden - Fokussierung auf weniger wäre wichtig.
Weiterhin an einer noch besseren Kommunikation arbeiten. Etwas weniger Dynamik wäre manchmal hilfreich, da die Organisation mittlerweile eine Größe erreicht hat, die eine gewisse Konsequenz erfordert. Zu viel soll gleichzeitig gestemmt werden - Fokussierung auf weniger wäre wichtig.
Durch eine Geschäftsführung, die das Unternehmen selbst aufgebaut hat, herrscht hier meiner Ansicht nach ein sehr persönliches Arbeitsklima. Die Geschäftsführung erscheint mir authentisch und fair. Gute Leistung wird meiner Meinung nach gesehen.
Das Unternehmen hat ein sehr gute Image. Ich kenne viele Kolleg/innen, die ich als absolut loyal wahrnehme. Da sehr viele Themen gleichzeitig bearbeitet werden sollen, kommt es in manchen Bereichen zu hohem Arbeitsvolumen. Hier wird eingesteuert und Verstärkung gesucht, was nicht immer ganz einfach ist. Durch die entstehende Verzögerungen ist es manchmal eng und die Stimmung wackelt. Wichtig ist, dass dies erkannt und daran gearbeitet wird. Darum trotzdem 4 Sterne.
Da sich die Arbeit für dieses Unternehmen für mich eher als Life denn als Work anfühlt, ist eine Balance dazwischen kein Problem. Zusätzlich fühle ich mich unterstützt um eine gute Balance für mich gewährleisten zu können.
Alles ist möglich.
Man kann erkennen, dass der Arbeitgeber versucht eine gute und gerechte Entlohnung zu gewährleisten, was nicht immer einfach ist. Aber der Wille zählt und meiner Meinung nach wurden in den letzten Monaten die richtigen Entscheidungen getroffen.
Ich finde, dass hierzu ein hilfreiches Bewusstsein vorhanden ist, und es wird weiter daran gearbeitet auf den besten Stand zu kommen.
Toller Zusammenhalt, der an manchen Stellen noch leichtes Verbesserungspotential hat.
Top
Grundsätzlich ist das Verhalten in Ordnung, aber auch in diesem Bereich gibt es hier und da Verbesserungspotential.
Arbeitsumgebung und Arbeitsmittel sind modern. Ich habe zuvor noch nie einen Arbeitgeber erlebt, bei dem es selbstverständlich ist, dass Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet sind. Obwohl das vor allem präventiv wichtig ist. Hier ist es so und das beweist vernünftigen Menschenverstand und Investition in die Mitarbeiter.
Der Knackpunkt, wie in so vielen Unternehmen. Eine gute Kommunikation ist schwierig, aber dafür umso mehr anzustreben. Manchmal überholen sich die Ereignisse und man fühlt sich etwas schlecht informiert. Ich erkenne aber, dass daran gearbeitet und verbessert wird.
Meiner Ansicht nach ist es so wie es sein sollte. Geringfügiges Verbesserungspotential würde ich sehen.
Es gibt Firmen, in denen vor allem Verwalter glücklich werden. Das ist meiner Ansicht nach hier nicht so. Hier sind Gestalter gefragt. Menschen mit Ideen und Spaß daran, sich einzubringen. Es wird mit Freude hart gearbeitet.
super FATH Dream Team
GUT: Könnte noch ausgebaut werden
TOP wenn auch manchmal viel Arbeit auf dem Tisch liegt, weil DU noch im Dream Team fehlst ;-)
auf Wünschen wird gerne eingegangen
Gehälter werden stets pünktlich ausbezahlt, könnte aber gerne mehr sein
TOP nicht nur auf dem Papier, sondern wird gelebt
TOP - Dream Team eben
Durch die Einfachheit und Lösungsfindung kommt es zu keinen Differenzen
sehr gut
TOP
Gut mit etwas Potenzial nach oben :-)
Der Mensch im Mittelpunkt: verschiedene Nationalität, Geschlechter etc. jeder wird stets angenommen und gleichwertig behandelt
langweilig wird es bei Fath nie, Flexibilität solltest du stets mitbringen
Vieles!
Das Miteinander, die interessanten Aufgaben, das Entwicklungspotenzial, die Einstellung der großen Mehrheit der Mitarbeiter. Der Zusammenhalt untereinander.
Nichts ist perfekt im Leben, aber es gibt so viele gute Sachen, dass man die wenigen Schwächen vernachlässigen kann.
Manche organisatorischen Themen sollten etwas mehr Aufmerksamkeit genießen (z.B. Entwicklung des Bedarfes an Arbeitsplätzen, Raumplanung).
Diese organisatorischen Themen können zu Unzufriedenheit führen, wenn sie nicht gelöst werden.
So verdient kununu Geld.