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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 88 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 88 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Homeoffice
- Coaching
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter. Es ist spannend bei FATH und es macht Spaß, dass man sich beteiligen kann und seine Ideen einbringen kann. Man hat so viele Gestaltungsmöglichkeiten! Das ist nicht in jeder Firma so.
Es hängt nur von einem selber ab, wie man sich bei FATH entwickelt. Möglichkeiten und Aufgaben gibt es genügend.
Bei FATH habe ich das respektvolle und menschliche Miteinander besonders geschätzt. Unabhängig von Position oder Abteilung begegnete man sich auf Augenhöhe, der Umgangston war stets freundlich und wertschätzend. Auch wenn ich heute nicht mehr im Unternehmen bin, ist mir diese positive und kollegiale Atmosphäre sehr in Erinnerung geblieben.
dass FATH unternehmerisch erfolgreich, innovativ und agil in Prozessen ist. Das kann auch mal zur Herausforderung werden, aber unterm Strich ziehen alle für den Erfolg mit Engagement an einem Strang.
Absolut faire Behandlung. Die sehr gute Dynamik, Kreativität und Anpassungsfähigkeit des Unternehmens schafft Sicherheit auch in gesamtwirtschaftlich schwierigen Zeiten. Immer interessant.
Dass niemand ein Stein vor die Füße gelegt wird.
Bei mir hat sich eine andere Möglichkeit ergeben, weshalb ich gekündigt habe. Auch dabei wurde ich von meiner Vorgesetzen unterstützt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wir jagen zu vielen Trends hinterher!
Leistung wird nicht honoriert
So richtig schlecht, ist hier nichts. FATH ist ein Top Arbeitgeber, er sollte allerdings mehr auf seine guten Mitarbeiter achten. Denn hier entsteht Frust, wenn man mitbekommt, dass andere Kollegen die neu sind, weit aus mehr bekommen als man selbst, obwohl man schon 5 Jahre dabei ist.
Umso größer man als Firma wird, umso schwieriger ist es, dass man die Menschlichkeit und Nähe zu den Mitarbeitern behält. Daher ist es gut, dass immer wieder am Unternehmen gearbeitet wird. Nur manchmal haben wir zu viele Ideen und Projekte!
Die räumliche Unterbringung ist nicht immer optimal (Großraum- bzw. sehr kleine Büros, provisorische Arbeitsplätze). Es ist insgesamt kein Umfeld für sehr empfindliche Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte mehr auf seine Mitarbeiter schauen und nicht nur "neue" Mitarbeiter fördern sondern auch die "alten" Mitarbeiter sehen und fördern. Auch sehr schade ist es, dass die ausgelernten Azubis als selbstverständlich gesehen werden und nicht das verdienen was ein anderer bekommt, der neu in das Unternehmen kommt.(Trotz gleicher Tätigkeit und gleicher Bildung).
Das hohe Wachstum bringt Veränderungen mit sich. Die interne Kommunikation kann dadurch stellenweise noch strukturierter werden.
Es sollte langsam erkennen, wer, was und wie tatsächlich den wahren Interessen des Unternehmens dient …
Nix. In anderen Firmen geht's deutlich schlimmer zu.... ( Eigener Erfahrungswert )
Da fallen mir nur Kleinigkeiten ein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von FATH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Erfahrung wird geschätzt und generationsübergreifende Zusammenarbeit gelebt.
Es gibt keine Unterschiede zwischen jung und alt
Respektvoll und wertschätzend
Ältere Kollegen sind eine wichtige Säule des Unternehmens. Die Erfahrung im Beruf, aber auch die Lebenserfahrung sind wichtige Bausteine im Team.
Alter ist egal
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FATH ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Leider eher im schlechteren Bereich. Arbeit die man leistet, wird auch leider von der Personalabteilung nicht gesehen
Immer weniger…
Gehalt eher niedrig, aber die Arbeitsfreiheit ist mir wichtiger
Gehalt ist leider nicht so tolle.
Ab und an gab es Seminare, an denen man teilnehmen kann.
Gehalt ist zu niedrig. Teilweise Akordarbeit. Kartonagen wiegen durchschnittlich 17-20 kg.
Ob gelernt oder ungelernt, jeder bekommt +- die selbe Bezahlung.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten gibt es keine.
Qualifizierte Mitarbeiter werden nicht gepusht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).
Leider gibt es hier momentan fast keine Chance, sich weiterzubilden. Auch nach Weiterbildungen die man selbst gemacht hat wird nichts geändert. Leider ist auch kein Budget mehr um z.B. kleinere Dinge wie den Ausbilderschein zu machen. Weiterbildung passt hier nicht mit dem Image von FATH überein
Ich habe schon an vielen Schulungen teilnehmen können. Auch wenn das Schulungsbudget mal kleiner ist, dann haben wir auch interne Schulungsmöglichkeiten. Wenn man sich für ein Thema interessiert, gibt es immer
Möglichkeiten.
Im Bereich Karriere und Weiterbildung bietet FATH zahlreiche interne und externe Schulungen an. Es gibt gute Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Kompetenzen aufzubauen.
FATH unterstützt das berufliche Weiterkommen seiner Mitarbeitenden, egal ob mit internen Fortbildungen oder Unterstützungsmaßnahmen während der Ausbildung- oder Studienzeit.
Flache Hierarchien – kein guter Ort für Karrierehengste.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FATH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet FATH besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FATH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 85 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 44 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FATH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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FATH
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
FATH
Branchendurchschnitt: Maschinenbau