24 von 88 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter. Es ist spannend bei FATH und es macht Spaß, dass man sich beteiligen kann und seine Ideen einbringen kann. Man hat so viele Gestaltungsmöglichkeiten! Das ist nicht in jeder Firma so.
Es hängt nur von einem selber ab, wie man sich bei FATH entwickelt. Möglichkeiten und Aufgaben gibt es genügend.
Umso größer man als Firma wird, umso schwieriger ist es, dass man die Menschlichkeit und Nähe zu den Mitarbeitern behält. Daher ist es gut, dass immer wieder am Unternehmen gearbeitet wird. Nur manchmal haben wir zu viele Ideen und Projekte!
Bleibt an den ständigen Verbesserungen im Unternehmen dran. Fördert weiterhin das Miteinander. Unsere gemeinsame Feste sind immer toll!
An der Kommunikation kann man natürlich auch immer arbeiten!
Mir gefällt es super bei FATH. Ich habe schon einige Firmen kennengelernt. Bei FATH ist die Arbeitsatmosphäre einfach besonders gut! Das macht die Firma auch aus.
Ich arbeite gerne bei FATH
Es gibt viele Teilzeitmodelle. Gerade wenn man als Mutter wieder einsteigen möchte, bietet die Firma große Flexibilität den Mitarbeitern an.
Ich habe schon an vielen Schulungen teilnehmen können. Auch wenn das Schulungsbudget mal kleiner ist, dann haben wir auch interne Schulungsmöglichkeiten. Wenn man sich für ein Thema interessiert, gibt es immer
Möglichkeiten.
Mehr geht immer, aber ich bin zufrieden. Das Angebot vom Jobrad gefällt mir besonders gut. Und unser Pool ist mega.
Die Inhaber sind sozial engagiert und tun etwas für die Umwelt (wie Regenwaldprojekt…)
Sehr kollegiale Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern. Habe ich noch nie so erlebt.
Ob jung oder alt! Wir sind ein Team!
Wie in jeder Firma gibt es bessere und schlechtere Vorgesetzte. Aber es ist meistens ein gutes Miteinander zwischen Mitarbeiter und Führungskräfte. Man kann Ideen einbringen.
Im Büro sind überall höhenverstellbare Schreibtische. Das finde ich sehr gut.
Wir haben Gleitzeit im Büro und auch Homeoffice-Möglichkeit.
Es gibt viele Kommunikationsrunden. Die letzte Hauszeitung fand ich auch sehr interessant. Und wenn man irgendwelche Infos benötigt, kann man jederzeit auch beim Vorgesetzten nachfragen.
Gleichberechtigung empfindet jeder anders und es wird immer Mitarbeiter geben, die unzufrieden sind. Aber die Firma geht sehr auf die Mitarbeiter ein. Das habe ich von meinen früheren Firmen nicht so kennen gelernt.
Man hat sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Innovativ ist die Firma auf alle Fälle. Das ist gerade spannend bei FATH.
Pünktlichkeit bei Gehalt
Leistung wird nicht honoriert
Mehr kommunizieren
Kollegial
So lala
Naja
Keine
Ungerecht
Recycling
Groß
Alter ist egal
Unentschieden
Könnte besser sein
Verhalten
Gering
Monoton
Ich finde es gut, dass die Firma offen für neue Dinge ist und auch Gleitzeit hier gelebt wird.
So richtig schlecht, ist hier nichts. FATH ist ein Top Arbeitgeber, er sollte allerdings mehr auf seine guten Mitarbeiter achten. Denn hier entsteht Frust, wenn man mitbekommt, dass andere Kollegen die neu sind, weit aus mehr bekommen als man selbst, obwohl man schon 5 Jahre dabei ist.
Er sollte mehr auf seine Mitarbeiter schauen und nicht nur "neue" Mitarbeiter fördern sondern auch die "alten" Mitarbeiter sehen und fördern. Auch sehr schade ist es, dass die ausgelernten Azubis als selbstverständlich gesehen werden und nicht das verdienen was ein anderer bekommt, der neu in das Unternehmen kommt.(Trotz gleicher Tätigkeit und gleicher Bildung).
Im Großem und Ganzen sehr gut, das Thema Budget belastet, allerdings einige Mitarbeiter.
Wird sehr gut gelebt. Ich denke jeder in der Firma kann sich seine Zeit so einteilen, wie er möchte. Auch eher gehen oder einen Tag Gleitzeit spontan zunehmen, ist hier völlig in Ordnung.
Leider gibt es hier momentan fast keine Chance, sich weiterzubilden. Auch nach Weiterbildungen die man selbst gemacht hat wird nichts geändert. Leider ist auch kein Budget mehr um z.B. kleinere Dinge wie den Ausbilderschein zu machen. Weiterbildung passt hier nicht mit dem Image von FATH überein
Leider eher im schlechteren Bereich. Arbeit die man leistet, wird auch leider von der Personalabteilung nicht gesehen
Gut. Es wird immer geschaut einen weiteren Schritt nach vorne gehen zu können. Ich denke es gibt natürlich auch potential nach oben aber für ein Unternehmen in dieser Größe schon sehr gut.
Sehr gut
Sehr gut. Hier wird jeder fair und gleich behandelt.
Sehr gut. Die meisten Vorgesetzen in der Firma nehmen sich Zeit seinen Kollegen zuzuhören, zu verstehen und dann auch Lösungen zu finden.
Sehr gut. Hier wird immer geschaut, dass es passt.
Kommunikation mit Vorgesetzen sehr gut, allerdings ist die Kommunikation mit der Personalabteilung sehr schwierig.
Leider oft nicht gegeben. Mitarbeiter die bereits im Unternehmen sind oder auch Azubis die hier ausgelernt haben, bekommen leider oft sehr viel weniger als neue Kollegen.
Im Grunde sind sie offen und tolerant, sie wollen nur Gutes…
“Spontaneität”…
Es sollte langsam erkennen, wer, was und wie tatsächlich den wahren Interessen des Unternehmens dient …
Immer schlechter…
Von außen sieht es prächtig aus, innen ist es schon etwas abgenutzt…
= Zeitausgleich…
Immer eingeschränkter…
Immer weniger…
In einem der Mode entsprechenden Maße…
Politische Spiele…
Akzeptabel…
Der Verlust des Bezugs zur Realität ist mittlerweile an der Tagesordnung…
Es könnte besser sein…
Noch schlimmer…
Fast…
Low budget + Druck…
Absolut faire Behandlung. Die sehr gute Dynamik, Kreativität und Anpassungsfähigkeit des Unternehmens schafft Sicherheit auch in gesamtwirtschaftlich schwierigen Zeiten. Immer interessant.
Die räumliche Unterbringung ist nicht immer optimal (Großraum- bzw. sehr kleine Büros, provisorische Arbeitsplätze). Es ist insgesamt kein Umfeld für sehr empfindliche Menschen.
Etwas mehr Ruhe und Kontinuität im Arbeitsalltag wären gut. Es gibt eine Art "dauernden Ausnahmezustand", der u.U. strapaziös wirken kann.
Dynamisch, manchmal hektisch, oft mitreissend.
International sehr gut.
Angenehmes Umfeld, Erholungsorte sehr nah, Freizeit wird konsequent respektiert, Workload ist angemessen.
Flache Hierarchien – kein guter Ort für Karrierehengste.
Angemessenes Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV bzw. VL, KVP-Prämien, Zusatzleistungen nach Absprache.
Sehr engagiert und gutwillig, aber die Branche hat ihre Grenzen.
In der Abteilung und insgesamt bestens. Nicht alle Bereiche sind "voll dabei".
Respektiert und gleichberechtigt.
Immer besser – Coachings helfen, die früher gelegentlich auftretenden Reibungen zu verringern.
Sehr angenehme Umgebung, nicht alle Arbeitsplätze gleich optimal, Großraumbüros!
Sehr offen und ehrlich, konstruktiv, manchmal etwas unstrukturiert.
Ist Realität – schlicht kein Thema.
Immer herausfordernd, aber man wird nicht allein gelassen.
Vertrauen, Wertschätzung, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum.
Keine wesentlichen Kritikpunkte.
Das hohe Wachstum bringt Veränderungen mit sich. Die interne Kommunikation kann dadurch stellenweise noch strukturierter werden.
Wertschätzend, vertrauensvoll und geprägt von echtem Teamgeist.
Innovatives Familienunternehmen mit klaren Werten und hoher Zukunftsorientierung.
Flexibel, familienfreundlich und mit Verständnis für individuelle Bedürfnisse.
Eigeninitiative wird gefördert und Entwicklung aktiv unterstützt.
Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind fest in der Unternehmenskultur verankert.
Starker Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und echter Respekt.
Erfahrung wird geschätzt und generationsübergreifende Zusammenarbeit gelebt.
Klare Orientierung, Vertrauen und ehrliche Wertschätzung.
Modern ausgestattete Arbeitsplätze und ein professionelles Umfeld.
Offen, transparent und auf Augenhöhe.
Respekt, Chancengleichheit und Leistung stehen im Mittelpunkt.
Abwechslungsreiche Projekte mit viel Eigenverantwortung.
Es gibt immer ein offenes Ohr
Wir jagen zu vielen Trends hinterher!
Ideen / Neuerungen länger verfolgen
Top für einen Mittelständler
Auf Grund des Standortes tolle Pausenmöglichkeiten/Natur
Wer will der kann
Sehr wichtig und wird auch gelebt
Extrem ausgeprägt, gut und verlässlich
Es gibt keine Unterschiede zwischen jung und alt
Gut, aber mit Luft nach oben.
Hervorragende Ausstattung in Office & Produktion
Informationsfluss klemmt manchmal
Wird total gelebt
Viele interessante Tätigkeiten
dass FATH unternehmerisch erfolgreich, innovativ und agil in Prozessen ist. Das kann auch mal zur Herausforderung werden, aber unterm Strich ziehen alle für den Erfolg mit Engagement an einem Strang.
Jeder gibt sein bestes, also gibt es nichts schlechtes.
Da fallen mir nur Kleinigkeiten ein.
Ein gutes Miteinander ist nicht nur in der Theorie gewünscht, sondern wird mit vielen Angeboten aktiv gefördert. Ein ständiger Prozess.
Das Angebot für das erreichen der persönlichen Work-Life-Balance ist groß und vielseitig. Und wenn es dann doch mal klemmt, haben die Kolleginnen im HR immer ein offenes Ohr und unterstützen lösungsfokussiert.
FATH unterstützt das berufliche Weiterkommen seiner Mitarbeitenden, egal ob mit internen Fortbildungen oder Unterstützungsmaßnahmen während der Ausbildung- oder Studienzeit.
FATH lebt Umweltbewusstsein. Große Photovoltaikflächen, E-Mobilität und vieles mehr unterstützen das Ökosystem.
Unterstützung im Team ist groß geschrieben. We are FATH!
Ältere Kollegen sind eine wichtige Säule des Unternehmens. Die Erfahrung im Beruf, aber auch die Lebenserfahrung sind wichtige Bausteine im Team.
Auch die Vorgesetzen halten sich an das Wertesystem von FATH, dass von Respekt, Wertschätzung und offener Kommunikation geprägt ist. Auch an diesem Thema wird dauerhaft gearbeitet um immer besser zu werden.
Optimale Arbeitsplätze sind Grundlage für gute Arbeit. Egal ob in der Produktion, der Montage, der Verwaltung oder einem der anderen Bereiche. Und für die Pausenzeiten gibt es sowohl in den Gebäuden als auch auf dem Gelände wunderbare Ruhezonen.
Es stehen viele Kanäle zum Informationsaustausch zur Verfügung und generell herrscht eine sehr offenen Kommunikation.
Das ist eine Selbstverständlichkeit.
Innovation ist ein großes und sehr aktiv gelebtes Feld. Nicht nur die Geschäftsleitung eruiert neue Geschäftsideen, auch die Mitarbeiter können und sollen sich einbringen, mit Ideen und Vorschlägen. Dadurch entstehen immer wieder neue interessante Arbeitsbereiche mit neuen Möglichkeiten.
Freundschaftlich und lösungsorientiert
Benchmark im Markt und der Region
Aktuelle Marktlage ist Herausforderung
Alles ist möglich
Darf noch etwas besser werden
Schon seit Gründung wichtiger und gelebter Punkt
Fast alle zusammen
Respektvoll und wertschätzend
Die meisten sind cool drauf
Enrich your working live
Offen und klar
No boundaries
Immer genug Herausforderungen zum Wachbleiben ;-)
Die offene Kommunikation, das soziale in der Firma selber. Ich persönlich finde die Firma mit all ihren Ecken und Kanten toll.
Fällt mir gerade nix ein.
Leider fällt mir da nur das Gehalt ein. Es ist zu wenig für das was man leistet.
Einiges könnte man leichter machen.
Wenn was wichtiges ist , dann versucht man darauf Rücksicht zu nehmen.
Jeder bekommt die Möglichkeit zur Weiterbildung. Man muss nur wollen.
Gehalt ist leider nicht so tolle.
Beim Umweltbewusstsein ist leider noch Luft nach oben
Ein top Team
Man versucht auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
Ich kann nicht Meckern. Haben eigentlich immer ein offenes Ohr.
Man versucht sein Möglichstes und nimmt Vorschläge zur Verbesserung von Mitarbeitern an.
Man bekommt leider oft nur auf Nachfrage Infos.
Hier werden Männer und Frauen gleich behandelt.
Oft sehr eintönig.
So verdient kununu Geld.