Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 106 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Faurecia Automotive die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 395 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
106 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Letztlich wird alles in Paris entschieden, wenig Entscheidungsfreiheit
Oft hauen und stechen, nur wer sich behauptet überlebt
Homeoffice möglich. Oft Termine früh und abends, globale Ausrichtung, viele Geschäftsreisen Pflicht
Setzen nur auf junge Performer, nur Kennzahlen im Blick, keine Menschlichkeit
Viele Weiterbildungsmaßnahmen, kann sich alle 2-3 Jahre neue Jobs im Konzern suchen
Druck und Finanzgetrieben keine gute Athmosphäre, Stellenabbau, Abfindungen, kein Interesse am Menschlichen