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Faurecia Automotive 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2009 haben 360 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet.

Alle 360 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Inspiring mobility
... unter diesem Motto konzentrieren wir uns auf die weltweite Konzeption, Entwicklung, Produktion und Just-in-time-Lieferung zukunftsweisender Technologien für die internationale Automobilindustrie.

Als einer der größten Automobilzulieferer der Welt beliefern wir alle Marktsegmente und Modellversionen auf dem Globus mit Produkten aus den Bereichen Seating, Interiors, Clarion Electronics und Clean Mobility – vom Kleinwagen in China über die Mittelklasse- und Luxuslimousine in Europa bis zum Sportwagen in den USA. Unsere Kunden sind sowohl Volumenhersteller wie Volkswagen und Peugeot als auch spezialisierte Hersteller wie Audi und BMW.
122.000 Faurecia-Mitarbeiter weltweit verbindet die gemeinsame Leidenschaft für die Automobilindustrie und jeder Einzelne leistet täglich einen Beitrag für den Erfolg unseres Unternehmens – in 37 Ländern mit insgesamt 300 Standorten, darunter 35 F&E-Zentren (Stand 2019).

Faurecia in Deutschland

In Deutschland beschäftigt Faurecia 6.900 Mitarbeiter an rund 30 Standorten. Darunter sind neun Forschungs- und Entwicklungszentren. Mehr als ein Drittel des Umsatzes weltweit macht das Unternehmen mit deutschen Kunden wie der VW-Gruppe (19,1%), der BMW-Gruppe (6,0%) und der Daimler AG (7,1%). Knapp 20 Prozent seines Gesamtumsatzes generiert Faurecia in Deutschland. Vom unabhängigen Top Employers Institute wurde Faurecia 2019 bereits zum neunten Mal in Folge als Top Arbeitgeber ausgezeichnet. Damit gehört das Unternehmen zu den besten Arbeitgebern der Branche.

Produkte, Services, Leistungen

Die vier Geschäftsbereiche von Faurecia
Faurecia hat unter den Automobilzulieferern die größte Produktvielfalt: Kein anderer Zulieferer in dieser Industrie ist in so vielen Produktbereichen spezialisiert. Jedes vierte Auto weltweit ist aktuell mit Produkten von Faurecia ausgestattet.
Seating
Der Geschäftsbereich Seating liefert Komplettsitze, Rahmen, Verstellmechanismen, Polster, Sitzbezüge sowie Kopfstützen, Armlehnen und pneumatische Komfortsysteme. Faurecia produziert jedes Jahr 40 Millionen Sitzmechanismen.
Clean Mobility
Der Geschäftsbereich Clean Mobility liefert komplette Abgasanlagen, Krümmer, Katalysatoren, Schalldämpfer und Partikelfilter. Jedes fünfte Auto auf der Welt ist mit einem Abgassystem von Faurecia ausgestattet.
Interiors
Der Geschäftsbereich Interiors entwickelt und produziert Cockpits, Instrumententafeln, Mittelkonsolen, Türmodule und –verkleidungen, Akustikpackages, Innenraumverkleidungen und Dekorationselemente. Faurecia liefert Türverkleidungen und Module für 7 Millionen Fahrzeuge pro Jahr.

Clarion Electronics
Der neue Geschäftsbereich Faurecia Clarion Electronics wurde am 01.04.2019 offiziell gegründet. Ziel des Geschäftsbereichs mit Sitz in Saitama (Japan) ist, ein weltweit führender Anbieter von Cockpit-Elektronik und Fahrerassistenzsystemen für niedrige Geschwindigkeiten zu werden.

Kennzahlen

Mitarbeiter122.000 (Geschäftsjahr 2019)
Umsatz17,5 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2018)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 320 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • KantineKantine
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • CoachingCoaching
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Faurecia Automotive GmbH über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
Ja. Bei Faurecia wird in Gleitzeit- bzw. Schichtmodellen gearbeitet. Mithilfe von Teilzeitarbeit und Arbeitszeitkonten möchte Faurecia für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine ausgeglichene Work-Life Balance schaffen und so deren Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Motivation fördern.
Homeoffice
Je nach Tätigkeitsfeld und individuell abgestimmt besteht grundsätzlich die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.

Kantine
An den meisten Standorten befindet sich ein Firmenrestaurant auf dem Betriebsgelände.

Essenszulagen
Je nach Standort werden Zuschüsse in unterschiedlicher Höhe angeboten.

Betr. Altersvorsorge
Eine betriebliche Altersvorsorge wird für alle Mitarbeiter in verschiedenen und flexiblen Modellen angeboten.

Gesundheitsmaßnahmen

Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr am Herzen liegt, bieten wir unter anderem:

  • Ergonomische Beratungen
  • Gesundheitstage
  • Trainings für den Umgang mit Stress
  • Augentraining
  • Rückenschule
  • Grippeschutzimpfungen
  • Hautkrebsscreening
  • Suchtprävention
  • Diverse vorbeugende Maßnahmen wie Lungenfunktionstest oder Blutdruckmessung
  • Förderung von Betriebssportgruppen wie Yoga, Ski, Laufen, Segeln, Tennis und vielem mehr.

Betriebsarzt
Ja.

Coaching
Wird grundsätzlich im Rahmen der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung angeboten.

Parkplatz
Ja.

Gute Anbindung
In Abhängigkeit vom jeweiligen Wohnort sind alle Standorte bequem erreichbar.

Firmenwagen
In Abhängigkeit von Position und Aufgabengebiet wird ein Dienstwagen zur Verfügung gestellt.

Mitarbeiter-Events
Events für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden in vielfältiger Form angeboten: Unter anderem „Internationaler Being Faurecia Tag“, Fußballturnier „Faurecia-Cup“, Sommerfeste, Jubiläen, Tage der offenen Tür, gemeinsame Ausflüge, Weihnachtsfeiern und vieles mehr.

Internetnutzung
Nahezu alle Arbeitsplätze (zum Teil auch in der Produktion) sind mit einem Internetzugang ausgestattet.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Hinter den Kulissen
Möchten Sie Teil eines innovativen Unternehmens werden, das wesentliche, globale Veränderungen in der Automobilindustrie beeinflusst und vorantreibt? Möchten Sie in einer spannenden Umgebung arbeiten, neue Herausforderungen meistern und dabei Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse vertiefen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich nach Ihren Vorstellungen persönlich und fachlich zu entwickeln und bieten Ihnen dabei hoch interessante Aufgaben vor einem internationalen Hintergrund.
Bei Faurecia vertrauen wir auf unsere kreativen und autonom arbeitenden Teams. Hier warten spannende Herausforderungen auf Sie, die Ihrer Karriere den richtigen Aufschwung geben.
Besonders interessant ist die Internationalität des Unternehmens und damit verbunden ein hoher Grad an kultureller Vielfalt im Arbeitsalltag. Die Atmosphäre ist kollegial, kommunikativ und innovationsfreundlich. Dabei stehen Teamgeist und Zusammenarbeit im Vordergrund.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Aufgabengebiete, Qualifikationen und Studiengänge
Neben den typischen Berufen in einem Industrieunternehmen und dem klassischen Direkteinstieg bieten wir auch für Studenten, Absolventen und Berufsanfänger vielfältige und attraktive Möglichkeiten für einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben.
Bei uns können Sie erste Erfahrungen in interessanten Praktika sammeln oder Ihre praxisbezogene Abschlussarbeit schreiben.
Bei uns finden Sie die passende Stelle für Ihren Erfahrungsbereich! Wenn Sie automobile Leidenschaft mit uns teilen, unsere Hingabe für technische Perfektion sowie die Werte unseres Unternehmens, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Weitere Informationen rund um das Thema „Karriere“ finden Sie auf unserer Website und Facebook.

Faurecia als "Top Arbeitgeber Deutschland 2018" ausgezeichnet

Faurecia zählt zu den besten Arbeitgebern in Deutschland. Dies ergab die 2018 veröffentlichte unabhängige Untersuchung des Top Employers Institutes. Darüber hinaus wurde das Unternehmen auch auf internationaler Ebene als „Top Employer Europe“ ausgezeichnet. Das unabhängige Top Employers Institute bewertet Arbeitgeber unter anderem in den Kategorien Talentstrategie, Personalplanung, Training und Entwicklung, Performance Management, Karriereplanung, Unternehmenskultur sowie Compensation und Benefits. Bereits in der Vergangenheit zeichnete sich Faurecia in besonderem Maße durch seine Mitarbeiterorientierung und seine herausragenden Arbeitsbedingungen aus. Faurecia wurde bereits zum achten Mal in Folge mit dem begehrten Gütesiegel ausgezeichnet.

ABSOLVENTA-Siegel für faire und karrierefördernde Trainee-Programme

Faurecia wurde für seine karrierefördernden Trainee-Programme mit dem Gütesiegel „ABSOLVENTA Trainee Auszeichnung 2016“ prämiert. Die Auszeichnung wird nur an ausgewählte Unternehmen vergeben, die besonderen Voraussetzungen entsprechen. So müssen sie eine Charta erfüllen, die das anspruchsvolle Ausbildungssystem bekundet.

Faurecia unter den "Top Nationalen Arbeitgebern 2016"

Zusammen mit Xing und Kununu ermittelt Focus jedes Jahr jene Unternehmen, in denen Beschäftigte besonders zufrieden sind. Die Gründe sind unter anderem ein angenehmes Betriebsklima, tolle Karrierechancen, eine umfangreiche Gesundheitsvorsorge und die Möglichkeit für eine gute Work-Life-Balance. Mit der Listung zählt Faurecia auch 2016 wieder zu den besten Arbeitgebern in Deutschland.

Anstehende Messetermine:

04.05. – Firmenkontaktmesse Pyramid, Augsburg

09.05. – Messe Contract, Ingolstadt

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Faurecia Automotive GmbH.

Standorte

Standorte Inland

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

man bemüht sich in der schnelllebigen und komplizierten Zeit alles unter einem Hut zu bekommen.
Einfach alles. Sehr sozial eingestellt
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Das die auf die leiharbeiter nix gegeben nicht mal Wasser spender
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Gleichberechtigung unabhängig von Geschlecht und Herkunft
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Standort Augsburg setzt neue Bürokonzepte um, die den Zahn der Zeit treffen. Gute Kommunikationskampagnen für neue Software, Projekte etc.
Viele interne Trainings- und Schulungsmöglichkeiten - sowohl online, als auch in der Faurecia University.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 167 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Den bald anstehenden Umzug nach Hannover. Die in Stadthagen gewachsene Struktur wird nicht genutzt. Für mich persönlich verliere ich jeden Tag zwei Stunden Lebenszeit durch das Pendeln. Das kann auch nicht im Sinne des Klimaschutzes sein.
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Es wird immer am falschen Ende gespart und das muss später andersrum wieder teuer eingearbeitet werden, völlig unsinnige Ausgaben für Sachen die nie benutzt werden und den Mitarbeiter immer gesagt wird: Firma verdient kein Geld.
Umgang mit den ArbeiternBezahlungÜberstunden (Samstag UND Sonntag)nur befristete Verträge
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Umgang mit den personal Diskriminierung
Beleidigung kündigen Leute wegen aus nix
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1. Personalleiter
2. Dass Werke nichts alleine entscheiden dürfen
3. Dass Werke nach und nach geschlossen werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 150 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

1. Von weiteren Rationalisierungsmaßnahmen absehen, da Mitarbeiter jung oder sehr alt sind und ggf. Familie haben. Eine Werksschließung ist nicht so prickelnd für solche Personen, erst recht nicht für Azubis die eine fundierte Ausbildung genießen möchten.
2. Vertrauliche Gespräche auch wirklich vertraulich behandeln und nicht im Betrieb rumerzählen
3. Kurz vor der Rente stehenden Mitarbeitern keinen Azubi zum anlernen geben.
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leider kann man nicht mehr helfen.
Vielleicht eine Unternehmens Beratung
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Mehr auf Mitarbeiter eingehen
HR Abteilung völlig überfordert und oft für die einfachsten Dinge nicht zu gebrauchen.
Keine faire Bezahlung bei Gapleader, Supervisor und UAP - Manager vertr.!
Garnichts. Weiter machen wie bisher
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 122 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Faurecia Automotive ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 60 Bewertungen).


Es gab Team meetings, in denen sich alle angeschrien haben. Keiner der Vorgesetzten hat etwas gemacht. Choleriker werden einfach akzeptiert. Dementsprechend ist die Unternehmenskultur. Trotzdem gibt es auch sehr nette Kollegen.
3
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Wenn es drauf ankommt, kann ich mich auf alle Kollegen verlassen. Auch im privaten Rahmen gibt es immer wieder kleine Aktivitäten.
Das mag in anderen Teams aber evtl. anders sein.
5
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Sehr gut. Jeder hilft jedem und alle sind füreinander da. Auch wenn die meisten im Home-Office sind.
5
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Sind in Gruppen Polen mit Polen Albaner mit albaner Türken mit Türken
1
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Keine negativen Erfahrungen gemacht, im Gegenteil.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 60 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Faurecia Automotive ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 65 Bewertungen).


Generell eine gute Kommunikation im Unternehmen, jedoch könnten interne Veränderungen besser vorab kommuniziert werden.
Viel und gute Kommunikation innerhalb des Teams
5
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Nicht immer durchgängige Kommunikation ...
3
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2 Etage könnte besser sein
3
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gute und transparente Kommunikation durch Newsletter, CEO-Podcasts, BR-Schreiben etc, regelmäßige Teammeetings.. Die wichtigen Dinge erfährt man eh am schnellsten in den Raucherkabinen, welche übrigens auch sehr hübsch sind.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 65 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 62 Bewertungen).


An sich hätte ich gerne 5* gegeben.
Ich konnte mich hier in meinen 2 Jahren sowohl persönlich als auch beruflich extrem weiterentwickeln. Wie bereits angesprochen habe ich mich nach meinem ersten Jahr für einen Abteilungswechsel entschieden und habe hier dann auch nach Rücksprache sämtliche Unterstützung meines Vorgesetzten und des HR-Managers bekommen. Hier hat man sich wirklich Mühe gegeben, mich zu unterstützen und auch zu halten. Der interne Abteilungswechsel hat mir noch einmal einen ganz anderen Blickwinkel gegeben und ich habe ...
4
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Faurecia baut immer und immer wieder Stellen in Deutschland ab und schließt Standorte. Es kommt immer auf das Werk an ob man übernommen wird. Bei mir hieß es im Vorstellungsgespräch, dass eine Übernahme zu 95% garantiert sei. Leider wurde ich dann doch nicht übernommen aufgrund zu hoher Kosten. Weiterbildungen während der Ausbildung sind unerwünscht wenn sie die Arbeitszeit betreffen.
2
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Keine Förderung und wenn man Konzepte erstellt soll man sich selber drum kümmern und bekommt gesagt, schauen wir wie es sich entwickelt.
Man bekleidet Positionen wird aber nicht genauso wie die anderen bezahlt, hat aber die selbe Verantwortung.
1
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musst dich selbst darum kümmern,
chefs interessierts nicht solange Königreich im Trockenem
1
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Karriere nur durch Beziehungen möglich
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 62 Bewertungen lesen

Gehälter

58%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 304 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Logistiker10 Gehaltsangaben
Ø40.600 €
Supervisor6 Gehaltsangaben
Ø50.400 €
Entwicklungsingenieur5 Gehaltsangaben
Ø76.400 €
Gehälter für 28 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Faurecia Automotive
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Faurecia Automotive
Branchendurchschnitt: Automobil
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