370 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
166 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 94 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Faurecia/Forvia aktueller Status
2,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Faurecia in Hagenbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensentscheidungen nicht nachvollziehbar (Rückzug aus Batteriegeschäft), Standortschließungen sozial fraglich
Verbesserungsvorschläge
Neues Management, auf die Experten hören, Frankreich hat nicht die Antworten auf alle Fragen
Arbeitsatmosphäre
Intern in den Teams sehr gut, Management aus F eine Zumutung
Work-Life-Balance
Zum Teil extrem
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden zum Teil mit Mobbing Methoden vergrault
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Faurecia in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
International aufgestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Hierarchie im Management und meist zu lange Wege für Endscheidungen!
Verbesserungsvorschläge
Teamgrößen dem Projektumfang entsprechen planen und bereitstellen! Bürokratie deutlich reduzieren, um die realen Bauteil Probleme im eigenen Produktionswerk/Prozess in den Griff zu bekommen!
Arbeitsatmosphäre
Man kann seine Meinung im Tagesgeschäft mit einfließen lassen!
Image
Ich denke gut bis sehr gut!
Work-Life-Balance
Homeoffice und Freizeitausgleich!
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann!
Gehalt/Sozialleistungen
Gute und faire Bezahlung inkl. Bonus, was will man mehr!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt
Kollegenzusammenhalt
Gutes Teambuilding!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrungen werden abgegriffen und umgesetzt! Sehr kommunikativ!
Vorgesetztenverhalten
Partnerschaftlich
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Es wird zugehört und diskutiert!
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Man wird an alles herangeführt und es wird nicht langweilig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Faurecia Interior System in Peine gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Basierend auf der mangelhaften Kommunikation unnötig stressig und un koordiniert
Work-Life-Balance
Sofern man Überstunden aufbauen kann, hat man etwas Spielraum. Arbeitgeber fordert immer wieder Mehrarbeit ohne permanente Benefit dafür anzubieten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Werk hinkt schätzungsweise 15 Jahre hinterher
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nach sich selbst
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation. Gewerk fremde Vorgesetzte im technischen Bereich ist nicht hilfreich.
Arbeitsbedingungen
Alte Maschinen zum tel, demnach vermehrter austritt von Betriebsstoffe, abgearbeitet im allgemeinen, Sozialräume und Sanitärbereiche bekommen nur die nötigste Aufmerksamkeit.
Kommunikation
als Bsp.: 2 Instandhalter auf Schicht empfangen von bis zu 3 Vorgesetzen Arbeitsanweisungen zu dem selben Thema....
Interessante Aufgaben
Leider nein, wer Leistung bring macht sich auf seiner Position unverzichtbar. Wer das nicht macht, dem werden "passende" Stellen geschaffen.
Von Gegalt ist über durchschnittliche in Branche, viel zu viel Firefeighting anstatt gute Ressource Management.
2,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Faurecia in Stadthagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante und große Portfolio in Branche. Möglichkeiten für Job Wechsel innerhalb des Konzernes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Ressource Management. Keine Work-life Balance. Hohe Reise Tätigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mit bessere Ressource Management, braucht man weniger Fire Fighting und damit bessere Work-Life Balance. Kunden dazu bewegen richtige Entscheidungen zu treffen anstatt blind Ja zu sagen
Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung von Faurecia als Arbeitgeber. Wir freuen uns über Ihre positiven Beurteilungen in den Kategorien Kollegenzusammenhalt & Work-Life Balance.
Wir bedauern hingegen sehr, dass Sie mit Ihrem Gehalt sowie dem Verhalten von unseren Führungskräften unzufrieden sind. Uns ist sehr daran gelegen, alle unsere Mitarbeiter:innen fair zu behandeln und Wertschätzung entgegen zu bringen.
Ihre Bewertung zeigt uns, dass wir hier noch besser werden können.
Mit freundlichen Grüßen Ihr Faurecia Kommunikationsteam
leider gibt es keine 5-
1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Faurecia Innenraum Systeme GmbH in Meerane gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den UMGANG MIT DEN ANGESTELLTEN!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Karriere/Weiterbildung
reine Bandarbeit, keine Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
keine Chance für ältere Kollegen, sollten am Besten verschwinden
Vorgesetztenverhalten
einfach "das Letzte"
Arbeitsbedingungen
schwere Arbeit, es werden überall Steine in den Weg gelegt, wo es geht. Jeder der """""""Vorgestzten""""""""muß ja gebraucht werden
Gehalt/Sozialleistungen
war mal recht gut, Andre Arbeitgeber haben uns eingeholt
Basierend auf 419 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Faurecia Automotive durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Faurecia Automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 419 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 419 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Faurecia Automotive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.