Ein transparenter und konkreter Prozess. Ich hatte nie die Ungewißheit, meinen Bewerbungsstatus nicht zu kennen.
Bewerber/inHat sich 2019 als Personalberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Erfahrung gibt es nichts zu verbessern, denn es war ein transparenter und freundlicher Prozess.
Bewerbungsfragen
- Ich wurde nach meinen Zielen gefragt, warum ich Personalberater werden möchte, was ich von dem Job erwarte und welche Hobbys ich habe.
- Grund für meinen Jobwechsel, meine Berufserfahrung im Bereich der Personalvermittlung und meine Noten von der Hochschule.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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