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Fazmed 
GmbH
Bewertung

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Eher Überheblichkeit als Operative Leitung

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Intensio24 GmbH in Kulmbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir sind gut dabei und haben ein positives Gefühl seit letzten Jahr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schon mehrfach erwähnt, besetzung operative Leitung (Traun sich kaum Leute zu sagen, weil sie so dominiert und auch integriert)
Arbeitgeber ist echt toll und verständnisvoll

Verbesserungsvorschläge

Besetzung Führungskräfte operativ

Arbeitsatmosphäre

Hat sich erheblich verbessert mit der neuen Geschäftsführung. Es wird mehr Entscheidung und Verantwortung in uns als Team gegeben. Unsere Probleme werden gehört und auch bearbeitet. Nur unsere operative Leitung rennt wie eine Königin durch, wenn sie mal da ist. Sie hätte am liebsten gestern alles geändert als bis morgen zu warten und pflastert die Wohnungen unserer Patienten mit irgendwelchen Unsinn voll. Wichtig ist nur sie

Image

Es wird wieder besser seit fazmed

Work-Life-Balance

Ist soviel besser als sonst, keine leiharbeiter mehr, dafür Aushilfen von anderen wgs

Kollegenzusammenhalt

Danke an mein Team

Vorgesetztenverhalten

Teamleitung top, Geschäftsführung top, aber nur ein Stern weil operative echt flop. Sie weiß alles besser, von oben herab, Fehler machen andere
Keine Ahnung wies wirklich läuft, aber sich über die Dinge stellen
Echt einschüchternd, grad weil sie so groß und dominiert

Kommunikation

Es wird echt positiv, bis auf die zwischenebene, operative Leitung, an Arroganz nicht zu überbieten

Interessante Aufgaben

Ich liebe meine Arbeit


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne MichelGeschäftsführung

Herzlichen Dank für die Rückmeldung. Ich möchte gerne ein paar Worte zurückgeben. Vielen Dank für die positive Rückmeldung zur Teamentwicklung, Teamleitung und auch zu den einzelnen Punkten wie Arbeitsbedingungen, Gehalt/ Sozialleistungen, Gleichberechtigung usw. Ich persönlich freue mich sehr, dass wir hier einen guten Weg gemeinsam gehen. Die Veränderungen in den letzten Monaten haben teilweise Unsicherheit gebracht und vielleicht auch einiges an Kraft gekostet....und wir haben es geschafft, gemeinsam mit Ihnen, Ihren Kolleginnen und Kollegen einen gemeinsamen Weg zu gehen. Danke an dieser Stelle an Sie, Ihr Team und jeden Einzelnen, der uns Vertrauen geschenkt hat und mit uns den Weg geht.
Ihren Unmut hinsichtlich der operativen Regionalleitung möchte ich kurz aufgreifen.
Die operativen Regionalleitungen haben in Ihrer Rolle den Auftrag die Teamleitungen zu führen und auf strukturelle/ organisatorische Abläufe zu achten und diese zu managen. Mir ist es immer wieder wichtig, dass dies auf Augenhöhe passiert. Ich würde Sie daher bitten, mit Ihrer Teamleitung oder mit mir in ein persönliches Gespräch zu gehen, um Ihre "Ängste" oder Ihren Unmut vertraulich zu besprechen. Wir können es nur ändern, wenn wir genau wissen, wo der Schuh drückt und mit welchen Themen genau Sie sich unwohl fühlen. Rückzug oder Angst sind der falsche Weg. Herzliche Grüße Susanne Michel

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.