Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubtFazmed bietet vielfältige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter fördern.
Die Weiterbildung.
Der zusammenhalt
Gut finde ich das ich Wertgeschätzt werde und das egal ob Geschäftsleitung oder Regionalleitung immer ein offenes Ohr für mich hat,und ich mich nie alleine fühle, und gemeinsam nach Lösungen gesucht wird,
gute Kommunikation
Das neue Mitarbeiter um Gehalt und Urlaub pokern ohne das man Firmentreue Mitarbeiter gleichermaßen bedenkt und Geld und Urlaub anpasst
Manchmal etwas durcheinander bei + und - Stunden oder Fahrtkostenanträgen
Der Lohn könnte erhöht werden und damit auch noch die Zufriedenhei der Belegschaft
Das FAZmed sich nur auf den Raum Bayern und Thüringen beschränkt.
Verdienst könnte höher sein
Ihre Bereichsleitung ist frech und anmaßend. Sie verkauft sich gut hat mir aber das Arbeiten sehr schwer gemacht. Ständig wurde ich entweder angemotzt, offen kritisiert oder ignoriert. Ein offenes Wort ist nie gefallen. Es ist so traurig.
Mehr urlaubstage für ältere Mitarbeiter bzw angepasst an Firmenzugehorigkeit
Junge Kollegen unter 30 sollten dementsprechend sich erst mal was erarbeiten
Gleichberechtigung
- unten genanntes (+ u. - stunden), (Anträge)
- Instandhaltung und Verbesserung/Verschönerung/Modernisierung von WGs und WG Autos
Man sollte Internet am Arbeitsplatz haben , weil so muss man wenn man was nachschauen muss sein eigenes Datenvolumen benutzen
Der am besten bewertete Faktor von Fazmed ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Fazmed bietet vielfältige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter fördern.
Häufige Weiterbildung.
Es wird trotz Corona Krise versucht uns an Weiterbildung teilnehmen zu lassen, online Weiterbildungen werden Angeboten,wer mehr erreichen möchte,dies wird gerne gesehen und dabei wird unterstützt,
Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden unterstützt.
Wer möchte, der macht´s. Die Chancen und Möglichkeiten sind da!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fazmed ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Viele Kolleginnen haben einfach mehr verdient.
Gehalt nicht Arbeitsnehmer gerecht, gerade was die Pflege anbelangt.
Mehr Gehalt
